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Résumé du poste
CARE International au Nigéria recherche un(e) chargé(e) de l’aide alimentaire générale (AGG) qui sera responsable de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et du compte rendu des interventions d’aide alimentaire – notamment l’aide en espèces et en bons d’achat, les distributions en nature et les activités sensibles à la nutrition – destinées aux populations vulnérables. Ce poste garantit un ciblage efficace, des distributions ponctuelles et transparentes, une gestion rigoureuse des données et une coordination étroite avec les partenaires et les acteurs communautaires, conformément aux normes et politiques de CARE et des bailleurs de fonds (dont le PAM).
Détails de l’emploi
PORTÉE:
Type d’emploi : Contrat à temps plein
Statut de l’emploi : Réservé aux ressortissants.
Emplacements : 1
Lieu : Ngala, État de Borno .
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
Responsabilité professionnelle n° 1 : Mise en œuvre du programme
- Superviser la mise en œuvre quotidienne des activités d’aide alimentaire générale (CVA, dons en nature et interventions sensibles à la nutrition).
- Veiller au respect intégral des procédures opérationnelles standard, des politiques et des directives de CARE, du PAM et des donateurs.
- Contrôler la qualité des activités, leur respect des délais et des objectifs convenus.
Responsabilité professionnelle n° 2 : Renforcement des capacités
- Par le biais d’une assistance technique directe, renforcer les capacités du personnel du programme (assistance sur le terrain), identifier les besoins de perfectionnement du personnel et concevoir/suggérer des approches de perfectionnement appropriées.
- Fournir un soutien technique et un mentorat continus au personnel de l’unité afin de développer leurs compétences professionnelles et techniques.
- Fournir un retour d’information technique quotidien, hebdomadaire et mensuel et veiller à ce que les objectifs et cibles établis du programme soient atteints.
Responsabilité professionnelle n° 3 : Coordination
- Représenter CARE à la réunion du LCG.
- Rencontrer les partenaires et les organismes donateurs lors des visites de terrain.
- Promouvoir une image positive du programme et une bonne compréhension des activités du GFA auprès des autres secteurs, partenaires et communautés.
- Développer et maintenir des relations de travail solides avec toutes les parties prenantes – groupes de soutien communautaires, dirigeants communautaires – afin de renforcer la coopération et la coordination interinstitutionnelles et multisectorielles.
- Assurer la liaison avec les autorités locales, formelles et informelles, afin de garantir la communication et la transparence de l’activité.
Responsabilité professionnelle n° 4 : Rapports
- Préparer et soumettre régulièrement des rapports narratifs et de données aux bureaux régionaux et nationaux.
- Garantir l’exactitude, l’exhaustivité et l’actualité des données.
- Contribuer à l’apprentissage et à la gestion adaptative grâce à des rapports fondés sur des données probantes.
Responsabilité professionnelle n° 5 : Gestion du personnel
- Superviser et soutenir le personnel du projet et les bénévoles de la communauté.
- Organisez des réunions régulières de planification et de suivi avec l’équipe projet.
- Aborder les problèmes de performance et fournir des commentaires constructifs.
Responsabilité professionnelle n° 6 : Gestion des matières premières
- Assurer un entreposage, une manutention et une distribution des produits alimentaires conformes aux normes.
- Surveiller les mouvements de stock et les processus de distribution conformément aux procédures convenues
Mobilisation des ressources
- Contribuez aux efforts de mobilisation des ressources de CARE.
Autres responsabilités :
- Effectuer toute autre tâche assignée.
Exigences
QUALIFICATIONS/EXPÉRIENCE/COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Requis
- Un diplôme de licence ou un diplôme national supérieur dans un domaine pertinent.
- Au moins 3 ans d’expérience significative et avérée dans la programmation, le suivi ou des rôles ou programmes humanitaires similaires en matière de sécurité alimentaire et de nutrition.
- Compréhension de la conception, de la mise en œuvre, du GFA et de la gestion des matières premières des programmes
- La maîtrise de l’anglais et de la langue locale est souvent requise.
Voulu
- compétences informatiques avancées
- Solides compétences en leadership, en analyse, en communication (écrite et orale), en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes
Compétences :
- Accessibilité
- Constituer des équipes efficaces
- L’orientation client
- Intégrité et confiance
- Recherche de résultats
- Aisance avec la haute direction
- Sens des affaires
- Négocier
- Agilité organisationnelle
