HIAS est une organisation internationale à but non lucratif qui a une vision d’un monde dans lequel les réfugiés, les personnes déplacées et les demandeurs d’asile trouvent l’accueil, la sécurité et la liberté. Les opérations de HIAS au Tchad ont été mises en place en 2005 avec pour mission de servir les réfugiés les plus vulnérables.
Sur le plan organisationnel, HIAS est guidé par un cadre de travail fondé sur la protection des droits des réfugiés. Cette approche basée sur les droits, tire sa source des droits de l’homme internationalement admis ainsi que sur le droit et la pratique humanitaire des réfugiés. Cela permet à HIAS de mettre un accent particulier sur la protection des réfugiés. Ce cadre donne la priorité à l’impact des programmes qui fait en sorte que les personnes déplacées de force réalisent leur potentiel et deviennent des contributeurs à la société. Cet impact étant atteint grâce à la réalisation de droits juridiques, civils, sociaux et économiques à travers :
- Le droit à la protection contre les préjugés, la violence et la discrimination ;
- Le droit à la récupération après le choc du déplacement ;
- Le droit à l’autosuffisance économique et à l’inclusion.
CONTEXTE ET JUSTIFICATION :
Les crises et les conflits dans le Darfour et à l’Est du Tchad ont occasionné le déplacement massif des personnes et des populations réfugiées. Face à ces crises et conflits, les femmes sont les plus affectées et touchées par cette crise humanitaire tant sur le plan social qu’économique. Pour stabiliser les communautés et donner d’opportunités aux femmes afin de subvenir à leurs besoins vitaux ainsi que de leurs enfants, il convient de continuer de renforcer les opportunités de formations afin de réduire la vulnérabilité des femmes. Dans cet optique, HIAS compte recruter un consultant afin de conduire une formation sur les compétences de base en comptabilité.
OBJECTIF GENERAL DE LA CONSULTATION :
Créer un ensemble de formation adapté aux femmes en matière de comptabilité d’association y compris la gestion associative afin de leur permettre d’être mieux structuré et bien gérer les ressources issues des activités qu’elles entreprennent déjà.
OBJECTIFS SPECIFIQUES :
- Elaborer 2 modules de formation :
- 1er Module : Comptabilité des associations ;
- 2eme module : Management des associations ;
- Former un groupe 30 personnes par camp, y compris le personnel de HIAS en charge de l’activité réparties sur les 14 camps à l’Est du Tchad.
RESULTATS ATTENDUS :
En conséquence, la formation se fait avec de nombreux exercices pratiques en rapport avec l’activité des trésoriers. Nos attentes tournent autour de ces points pour que les efforts dans cette formation aident les participantes à :
- Être en mesure de tenir la comptabilité générale d’une association : comptabilité de trésorerie, enregistrement des opérations courantes, cotisations et dons, achat-vente, et travaux d’inventaire sur les stocks, créances, etc.) ;
- Acquérir des connaissances significatives et opérationnelles en comptabilité d’une association afin de pouvoir comptabiliser les évènements comme les legs et donations, les subventions reçues, les apports avec ou sans droit de reprise…;
- Enregistrer les opérations comptables courantes : achats, ventes, trésorerie ;
- Savoir préparer le bilan (situation patrimoniale de l’association, état des biens, des dettes…) et le compte de résultat annuel ;
- Savoir préparer et présenter les rapports financiers pour les Assemblées générales.
CIBLES :
350 femmes qui ont bénéficié de la formation en pâtisserie et qui mènent les activités génératrices de revenus de la vente du pain local.
DUREE DE LA CONSULTATION :
La consultation s’étale sur une période de 45 jours (du 02 Novembre au 16 décembre 2021
LIVRABLES :
Une proposition technique et financière incluant un chronogramme raisonnable
Un rapport final de la formation (copie dure et copie électronique)
LIEU DE L’ACTIVITE :
Cette formation sera effectuée dans les camps des réfugiés de Guereda, Iriba et Amdjaras, Farchana, Hadjar Hadid, Amleyona, Goz Beida, Koukou Angarana, Kerfi.
PROFIL DU CONSULTANT(E) :
Le consultant(e) doit avoir le profil suivant :
- Être de Nationalité Tchadienne ;
- Justifier d’un diplôme supérieur en Gestion, Sciences économiques, Comptabilité et Finance, ou tout domaine connexe ;
- Au moins quatre (4) années d’expériences dans le domaine de comptabilité, la micro finance ou coopérative (Epargne et crédit) ;
- Une expérience de travail d’au moins quatre (4) années avec les personnes ou groupes de personnes vulnérables ;
- Excellent niveau d’expression orale et écrite en Français. La maitrise de l’Arabe local sera un atout ;
- Flexible, dynamique, pédagogue, avoir un esprit d’équipe, ponctuel.
Dépôt des candidatures :
Tous candidats désireux de faire acte de candidature devra déposer un Curriculum Vitae qui montre ses expériences passées, une lettre de motivation adressée au directeur de programme de HIAS ainsi qu’une copie de tous documents pouvant soutenir la candidature.
Les dossiers de candidature seront déposés à la Direction de HIAS situé au quartier Klémat, rue des 40, derrière les deux châteaux, à N’Djamena ou à l’adresse Electronique [email protected] au plus tard le Jeudi, 20 Octobre 2021 à 16h00.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Veuillez confirmer le dépôt de vos dossiers en signant dans le registre mis à votre disposition au bureau de HIAS.
Seuls les candidats qui présenteront un intérêt pour HIAS seront contactés.
N.B : Le dossier déposé ne sera pas récupérable, raison pour laquelle nous n’acceptons pas le dépôt des copies originales de ces documents.
Roch Souabedet
Chef de Mission
