L’ONG HELEN KELLER INTERNATIONAL recrute pour ces 2 postes (22 Janvier 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

Helen Keller est une ONG internationale présente au Niger depuis 1987 dans le domaine de la Santé. Les interventions de Helen Keller sont d’envergure nationale.

Titre 1 : Assistant(e) Programme COMIC

Lieu d’affectation : Diffa

Type de contrat : CDD jusqu’au 31 décembre 2023 à partir de la date de prise de fonction et renouvelable en fonction de l’évaluation des performances et de la disponibilité du financement

Superviseur : Coordonnateur Projet LDSC

Helen Keller Intl Niger recherche une personne qualifiée pour occuper le poste d’Assistant(e) Programme du Projet COMIC.

ROLE

L’Assistant(e) Programme du Projet COMIC assistera le Coordonnateur du Projet dans la mise en œuvre de toutes les activités du projet sur le terrain. Il/Elle accompagnera le Coordonnateur dans les relations avec les partenaires de mise en œuvre tels que le Département de la nutrition, le point focal nutrition du DRSP et/ou DS et d’autres acteurs des secteurs humanitaires, de la nutrition et de la WASH, dans le Cash Transfert. Il/Elle apportera également un soutien aux structures gouvernementales, aux organisations internationales, aux ONG locales et au secteur privé pour la mise en œuvre efficace et durable des activités de prise en charge de la malnutrition aigüe ainsi que dans le suivi et évaluation des activités du projet.

L’Assistant(e) Programme appuiera le Coordonnateur du projet dans la mise en œuvre des activités de Cash transfert, de la prise en charge, de l’identification de la vulnérabilité et des ménages les plus vulnérables conformément à la stratégie définie par l’état du Niger à travers :

  • Une collaboration étroite avec le Coordonnateur à qui il/elle rapporte techniquement et administrativement ;
  • Une fourniture d’assistance au Coordonnateur sur toutes les questions opérationnelles et programmatiques en rapport avec la mise en œuvre des projets Nutrition dans le district de Diffa;
  • Une assistance au Coordonnateur pour assurer une bonne planification, une gestion des activités de nutrition exécutées par Helen Keller dans toutes les structures de santé appuyées dans le District sanitaire de Diffa à travers le suivi et l’évaluation des indicateurs du projet en collaboration avec l’équipe régionale Suivi et Evaluation de Helen Keller.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Activités générales

  • Travaille étroitement avec les partenaires nationaux et internationaux en matière de Nutrition;
  • Assiste le Coordonnateur dans la collecte des données et le rapportage ainsi que le suivi et évaluation ;
  • Assure le suivi des aspects administratifs et logistiques relatifs à la mise en œuvre des activités prévues par le projet en collaboration avec le Coordinateur Nutrition.
  • Conduit des missions de supervision conjointes DRSP-District-Helen Keller et toute autre visite guidée sur le terrain dans le domaine de la Nutrition ;
  • Assure une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités du District Sanitaire et la communauté humanitaire, en matière de Nutrition.

Mise en œuvre du projet

  • Conduit les activités d’identification des ménages vulnérables dans la zone du projet ;
  • Planifie les activités de cash transfert pour les ménages les plus vulnérables ;
  • Conduit des supervisions régulières formatives dans toutes les structures de santé appuyées par le projet ;
  • Participe aux supervisions conjointes Helen Keller et ses partenaires locaux et nationaux ;
  • S’assure que les services des soins nutritionnels répondent aux normes nationales et suivent les directives nationales ;
  • Appuie l’organisation des activités communautaires ;
  • Suit de près la consommation des médicaments et d’autres intrants (nutritionnels) et mettre en place des systèmes de gestion optimale pour éviter des ruptures de stock ;
  • Conduit une analyse des besoins en formation des prestataires des soins ;
  • Travaille étroitement avec le Point Focal Nutrition, le chargé de suivi et évaluation ainsi que les Chefs CSI pour produire des données statistiques de qualité et fiables à temps et se rassurer que ces données soient utilisées par les structures de santé respectives pour une prise de décision dans l’objectif d’amélioration de la qualité des prestations ;
  • Fournit un rapport des activités santé et de nutrition conformément aux exigences de Helen Keller et le bailleur de fond ;
  • S’assure que le protocole national (PCIMA) et d’autres standards nationaux sont bien suivis, appliqués et respectés ;
  • S’assure que les équipements médicaux et autres, sont disponibles et fonctionnels dans les CSIs en tout temps ;
  • S’assure que les indicateurs de performance atteignent et dépassent certaines normes comme les normes SPHERE ;
  • Aide le Point Focal à faire les commandes des intrants médicaux et nutritionnels (vivres et non vivres) mensuellement en fonction des besoins des centres ;
  • S’assure que toutes les activités prévues sont accomplies à temps et suivant des normes acceptables ;
  • Participe aux différentes réunions dans le secteur de santé et de nutrition et partager les minutes après chaque réunion ;
  • Par délégation du Coordinateur, représente valablement Helen Keller auprès des autorités locales et sanitaires.

Rapportage

  • Assiste le Coordonnateur à élaborer des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels en fonction des exigences de Helen Keller et du Bailleur de fonds ;
  • Tient une base de données de toutes les activités de santé et nutrition, propose de nouvelles activités suite à de nouveaux besoins identifiés.

Evaluation continue du travail

  • Planifie des activités de distribution conjointement avec son superviseur direct ;
  • Planifie les collectes de données et fournit les rapports à la hiérarchie pour des prises de décision ;
  • Elabore les rapports d’activités tels que définis par le programme, c’est-à-dire Produire un rapport mensuel des activités du mois avec les objectifs du mois suivant ;
  • Collabore avec les collègues des autres départements et projets (LDSC, MTN, SVA, Finance, RH, Logistique) pour une harmonie du programme ;
  • Veille à une amélioration constante de son travail ;
  • Suit les directives et objectifs définis par la hiérarchie.
  • Effectue toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la réalisation des objectifs du projet.

QUALIFICATIONS

  • Être titulaire d’un diplôme supérieur minimum Licence en Santé Publique ou Nutrition ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans sur les projets/programmes de Nutrition de préférence dans une ONG internationale ;
  • Avoir une expérience dans les relations avec les Districts sanitaires, Centres de santé et Cases de santé, les ONGs et les organismes du Système des Nations-Unies ;
  • Avoir une expérience dans l’appui à la mise à échelle des initiatives de Nutrition, particulièrement dans des environnements complexes ;
  • Avoir une expérience dans le suivi et évaluation, l’organisation et la supervision des activités de masse en nutrition ou en santé y compris le cash transfert, la distribution des intrants, etc. ;
  • Avoir une maitrise de l’outil informatique est obligatoire : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des navigateurs Web ;
  • Avoir de très bonnes relations interpersonnelles ;
  • Parler le Kanuri et/ou Haoussa serait un atout ;
  • Être capable de travailler dans un environnement complexe et sous pression.

SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidatures seront soumises via le lien suivant : https://forms.office.com/r/Lu7Fek5EZV

Les candidatures seront soumises jusqu’au 29 janvier 2023. Seules les personnes présélectionnées seront contactées. Helen Keller se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis.

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif où la diversité de tout genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacité d’accomplir les tâches requises. 

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail: [email protected] ou par téléphone au 20 75 33 14/15.

Titre 2 : Spécialiste de la communication pour le changement de comportement

Lieu d’affectation : Maradi avec de fréquents déplacements à Tillabéry, Zinder et Niamey

Type de contrat : CDI

Superviseur : Directrice Nutrition

ROLE

Sous la supervision de la Directrice Nutrition, le/la Spécialiste de la communication pour le changement de comportement de USAID/Yalwa aura pour mission principale la conception, la mise en œuvre des activités de communication susceptibles d’apporter les changements escomptés par le projet à travers les différentes composantes. Ainsi il/elle :

  • Identifie avec chaque composante du projet, les besoins en matière de communication pour le changement de comportement dans le but de développer le plan de travail ;
  • Coordonne l’élaboration du plan de communication pour un changement de comportement de du projet prenant en compte les besoins de chaque composante du projet ;
  • Appuie l’équipe de projet dans la réalisation des enquêtes d’évaluation des besoins y compris la communication pour le changement de comportement ;
  • Coordonne avec l’équipe l’identification des plateformes appropriées à la mise en œuvre de la communication pour le changement de comportement du projet ;
  • Développe les approches novatrices de marketing et de communication pour le changement de comportement conformément au système de marché et aux interventions spécifiques ;
  • Participe au travail technique de chaque composante de projet pour une prise en compte effective de activités de communication pour le changement de comportement ;
  • Fournit aux membres de l’équipe les informations, les outils et toutes autres ressources nécessaires dans le cadre des activités de changement de comportement ;
  • Établit des relations étroites et productives avec les partenaires d’exécution de la zone RISE (Autres projets de l’USAID) pour une complémentarité des interventions de changement de comportement ;
  • Exécute toute autre tâche demandée par la hiérarchie pour l’atteinte des objectifs du projet.

QUALIFICATIONS

  • Avoir un diplôme supérieur en communication pour le changement de comportement, santé publique ou domaine connexe ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans et de responsabilité dans le domaine de la communication pour le changement de comportement dans un programme de développement, de sécurité alimentaire et nutritionnelle ;
  • Avoir des connaissances avérées sur les approches communautaires de changement de comportement dans des secteurs tel que le marché, la production, le genre etc. ;
  • Avoir des capacités de développement de stratégie et de transfert de connaissances ;
  • Avoir une bonne connaissance sur le fonctionnement des organisations paysannes ;
  • Avoir une forte capacité de communication orale et écrite et un bon sens d’organisation ;
  • Avoir une expérience des projets financés par l’USAlD et de préférence une expérience sur les projets de marché et nutrition serait un atout ;
  • Être apte à travailler dans une équipe pluridisciplinaire.

SOUMISSION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidatures seront soumises via le lien suivant : https://forms.office.com/r/Xkzm5088sd

Les candidatures seront reçues jusqu’au 31 janvier 2023. Seules les personnes présélectionnées seront contactées. Helen Keller se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis.

Helen Keller est dédiée à constituer un effectif inclusif où la diversité de tout genre est pleinement valorisée.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à l’appartenance ethnique, la race, la caste, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap ou toute autre caractéristique qui n’a aucune incidence sur la capacite d’accomplir les tâches requises. 

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Si vous êtes une personne handicapée qualifiée et que vous avez besoin de demander une adaptation pendant le processus de demande d’emploi ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail: [email protected] ou par téléphone au 20 75 33 14/15.