L’Institut mondial de la croissance verte (GGGI) est une organisation intergouvernementale internationale fondée sur des traités qui se consacre à soutenir et à promouvoir une croissance économique forte, inclusive et durable dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour en savoir plus, veuillez visiter la page Web de GGGI.
SOMMAIRE DU POSTE
L’associé sera chargé de fournir un appui technique et de coordination nationale au projet de promotion de l’assainissement inclusif à l’échelle de la ville grâce à la résilience climatique en Afrique de l’Ouest. Le titulaire du rôle appuiera une série d’activités prévues dans le programme-pays et veillera à ce que les résultats soient obtenus en temps opportun.
L’ONG SOS Villages d’Enfants recrute pour ce poste (18 Septembre 2023)
BUT
Le programme-pays GGGI Côte d’Ivoire met en œuvre un projet visant à promouvoir des services d’assainissement inclusifs, résilients et durables qui contribuent à l’atténuation du climat. Relevant de l’agent de programme de la croissance verte et travaillant avec des consultants, le titulaire s’acquitte des tâches suivantes :
- Soutenir l’évaluation des lacunes de la politique d’assainissement à prendre en compte dans le NDC et d’autres documents de politique climatique.
- Soutenir l’évaluation de la contribution de l’assainissement aux émissions de gaz à effet de serre.
- Soutenir l’analyse des risques et des impacts du changement climatique sur les services d’assainissement.
- Soutenir l’élaboration de mesures d’atténuation et d’adaptation pour la mise à jour des politiques climatiques et d’assainissement.
- Soutenir les études exploratoires pour l’intégration des déchets solides et des services d’assainissement afin de renforcer l’attractivité et la viabilité financière des investissements dans le secteur.
- Soutenir la modélisation commerciale sur les services intégrés d’assainissement et de gestion des déchets solides en vue de sélectionner ceux qui ont la meilleure rentabilité et le meilleur potentiel de reproductibilité.
- Soutenir le renforcement des capacités des parties prenantes dans la mise en œuvre de politiques et de plans actualisés, ainsi que sur les modèles d’investissement PPP dans la gestion intégrée des déchets et de l’assainissement.
- Autres tâches liées à l’assainissement et aux déchets au fur et à mesure qu’elles peuvent survenir
FIANÇAILLES
- Travaille en étroite collaboration avec les institutions nationales d’assainissement et de changement climatique, le bureau régional, pour établir des relations de coopération et faire de GGGI un partenaire efficace.
- Comprendre les méthodologies du projet et peut fournir un large éventail de contributions à l’appui de l’exécution des activités du projet d’assainissement liées aux questions climatiques.
- Identifier les problèmes et les risques qui auront une incidence sur l’exécution du projet et faire rapport à l’agent principal de programme avec des solutions suggérées.
- Soutient les possibilités novatrices pour l’engagement des principales parties prenantes du projet à atteindre les objectifs.
- Prend en charge les communications pour le projet.
LIVRAISON
- Organiser son travail pour s’assurer que les livrables sont fournis en temps opportun pour appuyer les travaux ultérieurs et être conformes au plan de travail annuel et au budget.
- Surveiller les activités du projet et du volet de travail et en rendre compte afin d’assurer l’efficacité et la cohérence avec les plans de travail établis pour appuyer la gestion du projet.
- Recueillir des données et contribuer à maintenir un système de classement de projet en ligne (à l’aide d’outils tels que OneDrive et SharePoint) et préserver les normes de qualité des rapports / documentaires conformément aux procédures de GGGI et des donateurs.
- Consolider la documentation financière du projet et assurer l’exactitude des rapports financiers du projet.
- Aider à l’élaboration de matériel de formation et à la logistique des sessions de formation locales, et participer à des ateliers nationaux ou locaux au besoin;
- Fournir des données pour évaluer les problèmes d’exécution et travailler avec les intervenants locaux et les partenaires d’exécution pour établir une compréhension et une coordination communes des activités du projet;
- Soutenir la préparation de documents de communication (communiqués de presse, brèves, livre de presse, etc.);
- Appuyer la conception de tous les documents stratégiques, méthodologiques et techniques à produire dans le cadre de la composante Assainissement du programme-pays de la Côte d’Ivoire, y compris la rédaction des termes de référence (TdR) pour les activités et études à réaliser ;
- Participer aux missions de suivi et d’évaluation des projets, y compris l’évaluation finale.
EXIGENCES
QUALIFICATIONS
- Au moins un baccalauréat ou l’équivalent, dans les domaines du génie sanitaire, de la gestion des déchets, des sciences de l’environnement, de la gestion de l’environnement, de la chimie, du génie de l’environnement, du génie civil ou du développement communautaire, de préférence avec une spécialisation dans un domaine relatif à l’assainissement ou au climat.
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des déchets, l’assainissement, l’environnement, le changement climatique, l’économie circulaire, etc. Ou un minimum de 3 ans d’expérience pour les candidats titulaires d’une maîtrise dans l’un des domaines ci-dessus.
- Expérience avérée de la participation à la gestion de projets de développement international, y compris la planification participative, la rédaction de rapports de gestion financière de subventions, dans le contexte de la Côte d’Ivoire.
- Expérience avérée et excellente connaissance du cadre institutionnel, politique et réglementaire de la lutte contre le changement climatique.
- Expérience avérée et excellente connaissance des normes en matière de déchets solides et d’assainissement.
- Expérience avérée et excellente connaissance de l’économie circulaire dans les secteurs de l’assainissement et des déchets.
- Une solide expérience des relations avec les homologues gouvernementaux est un atout.
- Excellentes compétences en communication, en présentation et en rédaction.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. La maîtrise de la langue locale est préférable.
FONCTIONNEL
- Capable de penser stratégiquement et en étroite collaboration avec les autres.
- Souci du détail visant la qualité et la cohérence dans tous les produits et communications.
- Capable d’analyser les questions de gestion et d’administration en tandem et dans des délais limités.
- Axé sur les résultats, faisant preuve de créativité, d’innovation et d’esprit d’entreprise.
- Très organisé et capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser de manière efficace et efficiente.
- Être à l’aise de travailler en équipe et de manière autonome.
- Excellentes compétences informatiques en utilisant Microsoft Office (Word, Excel et Power Point, SharePoint), base de données, utilisation d’Internet, etc.
- Capacité d’établir des priorités dans un environnement sensible au facteur temps et de respecter les délais avec une grande attention aux détails
CORPORATIF
- Comprendre et soutenir activement la mission, la vision et les valeurs de GGGI.
- Traite et partage facilement les informations.
- Est capable de diriger des processus et des produits,
- Est capable de fournir des solutions aux défis au niveau du projet.
- Gère les émotions et le stress de manière positive, établit des relations et résout facilement les conflits.
- Favorise l’utilisation optimale des ressources publiques.
- Favorise une culture organisationnelle de confiance, de transparence, de respect et de partenariat.
- Favorise la créativité et l’innovation parmi le personnel.
CONDITION DE TRAVAIL
L’associé est un niveau X6 dans l’échelle salariale de GGGI en Côte d’Ivoire. La détermination du salaire de base est assujettie à l’expérience du candidat, à ses antécédents universitaires et à son équité interne. GGGI fournit 15% du salaire de base pour le régime de retraite / l’épargne à long terme, les jours de congé annuel et l’assurance maladie privée
GGGI s’engage à fournir un environnement de travail suffisamment flexible pour s’adapter aux divers défis du cycle de vie et aider les membres du personnel à atteindre un meilleur équilibre entre le travail et les engagements personnels / familiaux, assurant ainsi un rendement élevé, une productivité à long terme et le bien-être des membres du personnel.
La date de clôture est l’heure normale coréenne (KST). Les demandes soumises après la date limite ne seront pas prises en considération.
Les candidatures et les CV doivent être envoyés en anglais.
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