FHI 360 est une organisation mondiale qui mobilise la recherche, les ressources et les relations afin que les gens du monde entier aient accès aux opportunités dont ils ont besoin pour mener une vie pleine et saine.
Le spécialiste technique : Prévention et réponse aux mariages d’enfants, aux mariages précoces et forcés et aux unions travaillera sous la supervision du chef de projet adjoint pour fournir une assistance technique spécialisée, un leadership et une orientation aux organisations collaboratrices, aux communautés, à la société civile locale et aux organisations partenaires pour examiner, planifier et gérer la mise en œuvre et surveiller les normes et comportements comportementaux, sociaux, culturels et de genre ciblés qui facilitent les mariages d’enfants précoces et forcés au niveau communautaire.
Rôles et responsabilités:
- Assure le leadership, l’orientation et la direction technique dans le développement et la mise en œuvre de stratégies, d’approches, d’activités, de programmes et d’interventions de changement social et comportemental visant à lutter contre les attitudes et normes sociales, culturelles et comportementales qui favorisent, encouragent et/ou tolèrent la pratique du mariage précoce et forcé des enfants au sein de divers groupes religieux, culturels et sociaux au Ghana. Le candidat retenu devra diriger et faciliter des programmes mesurables de changement social et comportemental à toutes les phases, de la recherche formative à la conception, en passant par la production de médias et de matériel, la mobilisation communautaire et l’évaluation, dans un calendrier serré et rigoureux.
- Répond aux livrables et aux objectifs spécifiés des contrats et des accords de subvention, en garantissant les réalisations en temps opportun et en plein soutien et conformité avec l’accord contractuel FHI360.
- Rédige des stratégies détaillées, des plans de travail et fournit des rapports trimestriels ainsi que toutes les autres exigences en matière de rapports.
- Assure la liaison et gère les organisations partenaires impliquées dans les activités de mobilisation communautaire et soutient les capacités des organisations locales et d’autres éléments au niveau régional et du district à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme de travail visant à lutter contre le mariage précoce et forcé des enfants et à y mettre fin.
Exigences minimales:
6 à 10 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la gestion de programmes de plaidoyer et de changement de comportement visant à apporter des changements mesurables dans les normes sociales, culturelles, religieuses et comportementales dans les pays en développement
Exigences spécifiques en matière de connaissances :
- Expérience sur le terrain dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets et de programmes de plaidoyer, de mobilisation communautaire, de protection de l’enfance, de droits de l’enfant, de protection sociale et de justice sociale au Ghana (en particulier dans les régions du nord) et/ou dans d’autres régions qui ont démontré un impact à grande échelle.
- Compréhension des méthodologies de recherche formative, de pré-test et de suivi et d’évaluation largement acceptées pour des interventions efficaces de SBC et de mobilisation communautaire utilisant une approche centrée sur l’enfant fondée sur les droits.
- A démontré de solides compétences techniques, de programmation, de leadership et de gestion.
- Capacité avérée à travailler en équipe de manière efficace et fructueuse avec des organisations communautaires, des groupes civiques, des ministères, des structures de gestion communautaires/de district et des communautés diverses. Capacité à être autonome et à prendre l’initiative de veiller à ce que les activités du projet soient mises en œuvre conformément au plan et au calendrier.
- Doit être capable d’accomplir les tâches et les missions dans les délais et avec une grande qualité. Capacité démontrée à respecter les délais requis.
- Excellentes compétences en communication orale/écrite en anglais et dans une ou plusieurs langues locales ghanéennes supplémentaires requises.
- A démontré des compétences interpersonnelles et de négociation et une expérience de travail en collaboration avec des communautés, des groupes civiques, des églises/mosquées, des groupes communautaires, des partenaires, des donateurs et des ONG.
- Capacité à établir des priorités tout en effectuant plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais.
Exigences linguistiques : anglais et une ou plusieurs langues locales.
