L’organisation de marketing social, DKT International, a été fondée en 1989 et est l’un des plus grands fournisseurs privés de produits et de services de planification familiale, y compris la prévention du VIH/SIDA, dans les pays en développement. DKT International a des bureaux dans 24 pays, avec une présence commerciale dans 90 pays.
Principales responsabilités/responsabilités
Le responsable de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) est responsable de la coordination et de la mise en œuvre des activités de RSE conformément à la stratégie de l’entreprise, dans son engagement continu à devenir une organisation plus durable et socialement responsable.
- Sélectionner les opportunités de partenariat et de sponsoring en fonction des objectifs de l’entreprise et de la politique RSE.
- Assurer la liaison avec les associations/fondations/ONG.
- Traiter les demandes de partenariat et de sponsoring.
- Coordonner le déploiement de tous les projets RSE.
- Améliorer la sensibilisation aux projets RSE dans l’ensemble de l’organisation
- Générer l’engagement des employés internes pour les activités de RSE.
- Assister l’entreprise dans le développement, la gestion et la modification des politiques de responsabilité sociale.
- Accroître la sensibilisation du public aux engagements de responsabilité sociale d’une entreprise grâce au marketing
- Réitérer les politiques de responsabilité sociale de l’entreprise à travers la communication interne.
- Atteindre le public par le biais des relations publiques et du marketing pour transmettre l’engagement de l’entreprise envers la responsabilité sociale.
- Mener des recherches sur les meilleures pratiques
- Favoriser les liens entre l’entreprise et d’autres organisations
- S’assurer que les politiques d’une entreprise répondent aux exigences légales et commerciales
- Rendre compte des activités de responsabilité sociale à la haute direction
- Collaborer avec le département marketing sur les idées de marque des entreprises
Diplôme / Expérience
- Expérience antérieure à un poste comparable.
- Solide expérience dans la gestion de connexions, de réseaux et d’équipes composées d’un ensemble varié de personnes des secteurs public et privé, d’organisations communautaires, de dirigeants à but non lucratif et civiques.
- Connaissance des normes et réglementations régissant les Organisations caritatives, les IPC (Institutions à caractère public) et les meilleures pratiques en matière de RSE.
- Réussir à mener à bien des processus de planification multipartites complexes et des initiatives inter-équipes.
- Excellentes capacités de communication et capacité à réduire des informations complexes en messages simples et en supports de communication adaptés au public.
- Capacités de résolution de problèmes pour créer des stratégies significatives pour améliorer la qualité du support.$
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à: [email protected] en utilisant le poste comme objet de l’e-mail.
