L’ONG de protection de l’enfance Save The Children International (SCI) recrute – 25 août 2026

Niveau 3 : le titulaire du poste sera en contact fréquent (par exemple) avec des enfants et/ou des jeunes.

une fois par semaine ou plus) ou de manière intensive (par exemple quatre jours par mois ou plus ou avec nuitée) parce qu’ils travaillent dans des programmes de pays ; ou visitent des programmes de pays ; ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre du processus de vérification/contrôle du personnel par la police.

Relève directement du responsable de programme et indirectement du responsable MEAL.

Personnel relevant de ce poste : Non applicable

Mise en œuvre du projet

• Concevoir et créer un format de rapport, une liste de lignes, une base de données et des tableaux de bord pour toutes les données et informations du projet de santé, y compris les cas de référence médicale primaire et secondaire, et d’autres activités du projet, qui répondent aux exigences du donateur dans le plan de suivi et d’évaluation.

• Collecter, vérifier, saisir et analyser les données, notamment les résultats de santé, les interventions médicales et les analyses coûts-avantages ; préparer les rapports mensuels, trimestriels et annuels requis.

• Toutes les données, informations, bases de données et rapports relatifs au projet doivent être enregistrés et documentés dans le SharePoint officiel de SCI et cités comme références.

• Aider l’équipe de santé en corrigeant les erreurs de données et en la guidant pour qu’elle fournisse et soumette des données et des rapports précis.

• Apporter un soutien à l’équipe MEAL concernant les processus d’apprentissage spécifiques au programme, notamment la documentation des leçons apprises, l’organisation d’ateliers sur les leçons apprises, etc.

• Assurer une utilisation régulière, un reporting et un suivi des actions concernant les indicateurs de qualité du projet.

• Collaborer et contribuer avec l’équipe MEAL, l’équipe de projet et l’équipe de redevabilité afin de garantir la mise en place d’un mécanisme de retour d’information et de rapport solide, accessible et inclusif pour les bénéficiaires.

• Participer à l’évaluation des prestataires lorsque cela est requis.

• Réagir à tout écart, rédiger le rapport d’écart et participer à l’enquête selon les directives du chef de projet.

• Effectuer des visites d’audit sur le projet afin de garantir la conformité aux directives du projet et aux procédures opérationnelles standard (SOP).

• Organiser des réunions régulières pour présenter les analyses de santé et sensibiliser l’équipe au système d’information sanitaire et à son rôle dans la prise de décision.

• Effectuer toutes les tâches assignées par le supérieur hiérarchique, selon les besoins.

• Collecter, vérifier et analyser les données du projet, et les MOV préparent les rapports mensuels, trimestriels et annuels ainsi que d’autres rapports selon les besoins.

• Préparer et soumettre le rapport d’écart, comprenant la cause/justification, l’évaluation de l’incident et les actions correctives et préventives.

• Remettez les rapports au chef de projet dans les délais impartis.

• Assurer un reporting régulier et opportun sur l’IPTT (outil de suivi des indicateurs de performance) du projet.

• Assurer la production de rapports d’analyse réguliers et opportuns sur les indicateurs destinés aux donateurs.

budgétisation

• Appui à la planification, au suivi et à l’utilisation du budget de qualité ; participation à l’évaluation coût-bénéfice des cas admis/hospitalisés, conformément aux procédures opérationnelles standard établies en matière d’orientation des patients, en tenant compte des résultats de santé.

• Assume la responsabilité de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation des objectifs et du respect des valeurs de Save the Children

• Responsabilise l’équipe et les partenaires quant à l’exécution de leurs obligations, en leur laissant la liberté de le faire de la manière qu’ils jugent appropriée, en leur fournissant le développement nécessaire pour améliorer leurs performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition:

• Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, ainsi qu’à son équipe, prend en charge son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.

• Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, mobilise et motive les autres

• Tourné vers l’avenir, il pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.

Collaboration:

• Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes.

• Il valorise la diversité et la considère comme un atout concurrentiel.

• Abordable, à l’écoute, facile d’approche.

Créativité:

• Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes •

• Prêt à prendre des risques mesurés.

Intégrité:

• Honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve d’une intégrité irréprochable.

• Licence dans un domaine lié à la santé. Une formation médicale ou paramédicale est un atout.

• Un certificat ou un diplôme d’études supérieures en santé publique / statistiques est préférable.

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les systèmes d’information sanitaire, la gestion des données, le suivi et l’évaluation, ou dans un domaine connexe, de préférence au sein d’une agence des Nations Unies ou d’une ONG internationale.

• Expérience préalable de travail avec des projets de santé, des programmes humanitaires ou des populations vulnérables

Les réponses des groupes sont hautement souhaitables.

• Expérience avérée en matière de collecte, de gestion, de validation, d’analyse et de présentation de données, avec une grande attention portée à la qualité et à l’exactitude des données.

• Expérience avérée dans l’utilisation de logiciels d’analyse statistique et de données et de plateformes de gestion de données numériques.

• Excellentes aptitudes à développer et à maintenir des outils de suivi des données, des tableaux de bord, des bases de données et des rapports de programme réguliers.

• Bonne compréhension des indicateurs de santé, de l’assurance qualité des données et des exigences en matière de rapports.

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche axée sur les résultats.

• Excellentes compétences informatiques, notamment en Microsoft Excel et autres outils de gestion et d’analyse de données.

• Excellentes aptitudes relationnelles, de communication, de coordination et de travail d’équipe.

• Excellentes aptitudes en matière de relations gouvernementales, de réseautage et de coordination des parties prenantes.

• Maîtrise de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

• La connaissance des principes de protection de l’enfance et des normes humanitaires est un atout.

• Adhésion aux valeurs, à la vision, à la mission et aux principes de protection de Save the Children International.

Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la limite de ses compétences et de son expérience.

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.

Nous devons assurer la sécurité des enfants ; c’est pourquoi notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, témoigne de notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Santé et sécurité

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI.