Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, recrute.
Contexte et mission :
En tant que chef de l’équipe Moyens de subsistance pour les jeunes du projet USAID Métiers Inclusifs, vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en coordonnant toutes les activités et en faisant les rapports.
Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons.
Profil recherché :
Responsabilités du poste :
-S’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités du projet tout au long du cycle du projet.
-Aider à la redevabilité en coordonnant les activités d’évaluation du projet et en guidant les partenaires dans leur réflexion sur les expériences du projet.
-Analyser les difficultés dans la mise en œuvre et rendre compte des divergences et/ou des lacunes pour orienter les ajustements aux plans et aux calendriers de mise en œuvre.
-Appuyer et coordonner les activités de renforcement des capacités et d’appui technique pour que les activités du projet qui vous sont assignées soient mises en œuvre selon les directives et les normes du projet.
-Coordonner la fourniture d’un éventuel appui logistique et administratif au personnel et aux partenaires.
-Vérifier que la documentation pour les activités qui vous sont assignées est complète, avec tous les documents exigés, et qu’elle est classée selon les exigences de l’agence et des bailleurs de fonds.
-Aider à la préparation de rapports d’analyse des tendances et de documentation d’études de cas et de pratiques prometteuses.
POSTE 2 : DIRECTEUR ADJOINT DE PROJET
Contexte et mission :
En tant que Directeur Adjoint de Projet I, vous travaillerez au sein d’une équipe sur un projet de grande envergure et assurerez la supervision d’une fonction clé des objectifs du projet USAID Métiers Inclusifs mis en œuvre dans les provinces de Kinshasa, Tanganyika (Kalemie) et Kongo Central (Matadi).) pour servir les pauvres et les vulnérables.
Vos connaissances en gestion et techniques assureront la prestation d’une programmation de haute qualité. En tant que haut dirigeant, vous gérerez la sécurité de manière proactive et atténuerez les risques de sécurité.
Profil recherché :
Rôles et principales responsabilités :
-Gérer un aspect clé du développement, de la mise en œuvre et de la consolidation du projet USAID Métiers Inclusifs.
-Servir de point de contact dans le domaine de responsabilité auprès de l’USAID ainsi que des parties prenantes publiques, privées et non gouvernementales, si nécessaire.
-Gérer les fonctions clés du projet afin de répondre aux attentes des donateurs en termes de résultats et de budget de qualité et dans les délais impartis.
-Contribuer à assurer la coordination entre les responsables des programmes et des opérations.
-Contribuer à assurer que les normes de qualité du programme de CRS sont respectées conformément à la politique et aux procédures de MEAL.
-Gérer efficacement les talents et superviser.
-Gérer la dynamique d’équipe et le bien-être du personnel. Assurer un coaching. Adaptez stratégiquement les plans de développement individuels et effectuez des évaluations de performance pour les subordonnés directs.
-Contribuer à l’élaboration des plans de dotation et au processus de recrutement des cadres supérieurs.
-Gérer et atténuer les risques en surveillant les questions nationales et régionales susceptibles d’avoir un impact sur le personnel et la programmation.
-S’assurer que tout le personnel comprend et adhère aux politiques et plans de sécurité du personnel de CRS.
-Assumer le rôle de Directeur du Projet en cad d’absence de celui-ci
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