L’ONG COUNTERPART INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (30 Octobre 2023)

L’ONG COUNTERPART INTERNATIONAL recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Commune Coordinator (02)

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Maradi, Niger

Date de Soumission : 15/11/2023

Description de l'emploi

Counterpart International est une organisation de développement global qui permet aux personnes et aux communautés de mettre en œuvre des solutions innovantes et durables aux défis sociaux, économiques et environnementaux. L’ONG Counterpart International recrute Commune Coordinator (02). Depuis près de 50 ans, Counterpart a forgé des partenariats avec les communautés dans le besoin pour résoudre les problèmes complexes liés au développement économique, la sécurité alimentaire et la nutrition, et le renforcement de la gouvernance et des institutions efficaces.

Pour plus d’informations sur Counterpart, veuillez visiter notre site Web à www.Counterpart.org.

 

 

Aperçu du projet

Le projet Gouvernance Résiliente au Niger dénommée « Jagoranci » est financé par l’Agence Etats Unis pour le Développement International (USAID) dans le but de renforcer le contrat social entre l’État et les citoyens et améliorer la résilience des individus, des ménages et des communautés dans les regions Dosso, Tillabéri et Zinder. Le projet Jagoranci renforcent également les capacités des communes à agir comme des pôles résilients pour un développement local inclusif. En tant que pôles résilients, les communes guideront le développement local en mobilisant la société civile (en particulier les femmes, les jeunes et autres groupes traditionnellement exclus), et d’autres parties prenantes pour soutenir les priorités locales. Jagoranci est exécuté par Counterpart International, en consortium avec des organisations internationales (DAI Global LLC et VIAMO) et nationales (RAIL, AEC et IKRA) pour une durée maximale de 5 ans.

En collaboration avec RAIL Niger, DAI global LLC mets en œuvre des activités de l’objectif 2 à savoir « les administrations municipales planifient, gèrent et exécutent de manière plus responsable leurs budgets, assurent la fourniture de services de base et mobilisent des ressources financières et humaines pour soutenir les priorités de développement déterminées au niveau local ».

À cet effet, DAI global LLC envisage de recruter deux (2) coordinateurs communaux dont un (1) à Maradi et un (1) à Tillabéri pour assurer la mise en œuvre des activités au niveau des communes d’interventions du projet RGN dans ces régions.

 

 

Description du poste

Le coordinateur communal relève principalement du conseiller senior en gouvernance local. Il exercera ses fonctions en étroite collaboration avec les autres staffs de DAI global LLC au Niger et tous les staffs des autres du projet Jagoranci basés les 2 régions ciblées l. Il travaillera de manière transversale sur toutes les activités de DAI global LLC et au besoin, des autres partenaires de mise en œuvre.

 

 

Rôles et responsabilités clés :

  • Servir de point focal au niveau des communes partenaires, particulièrement pour les activités de DAI global LLC et du projet RGN ;
  • Appuyer à la préparation et la mise en œuvre des activités sur le terrain
  • Appuyer les communes partenaires du projet à identifier les besoins et les priorités communales afin de les inscrire sur les activités du projet.
  • Appuyer les communes partenaires du projet RGN à conduire l’exercice d’auto-évaluation de leur performance dans l’exercice de leurs compétences ;
  • Participer au suivi des indicateurs de performances des communes
  • Appuyer les communes dans la mise en œuvre des actions leur permettant d’améliorer leur performance.
  • Appuyer à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’amélioration visibles des services délivrés par les communes aux populations.
  • Appuyer les communes dans la préparation des journées de redditions publiques des comptes.
  • Appuyer les acteurs communaux dans l’élaboration et l’exécution responsable du budget communal.

 

 

Profil requis

  • Niveau BAC+3 au minimum en administration, gestion, planification, économie ou tout autre discipline connexe
  • Trois années d’expériences professionnelles dans la mise en œuvre des projets de développement de préférence dans le domaine de la gouvernance locale.
  • Avoir une bonne expérience de travail avec les collectivités territoriales.
  • Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la décentralisation au Niger.
  • Connaissances des rôles des institutions étatiques nationales intervenants dans le processus de la décentralisation.
  • Maîtrise du progiciel Ms office (word, Excel, PowerPoint) et des applications de conférence en ligne.

Langues requises :

Le Français et les langues locales des zones d’interventions sont requis.

La connaissance de l’anglais est un atout.

 

 

 

Connaissance, compétences et aptitudes :

  • Excellentes compétences en matière gestion des relations, capacité à influencer et obtenir l’adhésion des personnes qui ne sont pas sous supervision directe.
  • Solides compétences en matière d’analyse, de résolution des problèmes, de réflexion systémique, avec la capacite d’avoir une vue d’ensemble et de faire preuve de discernement.
  • Solides compétences en matière de communication écrite et orale.
  • Solides compétences en matière de présentation, de facilitation, de formation, de coaching et de mentorat.
  • Proactif, plein de ressources et orienté vers le résultat

Condition de candidature :

Les candidats intéressés par le présent avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidatures composes d’une lettre de motivation et d’un CV à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard, le 15 novembre 2023.

 

 

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