CONTEXTE
COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d’urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l’Europe de l’Est, COOPI favorise l’accès à l’eau et le droit à la santé et à l’instruction des communautés les plus pauvres.
COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua et Maradi. COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection et nutrition/sécurité alimentaire. Les principaux bailleurs de fonds sont USAID/BHA, ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), UE et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OIM).
La FICR recrute pour ces 3 postes (30 Août 2023)
TITRE DE POSTE 1 : Psychologue
TYPE ET DUREE DU CONTRAT : Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) renouvelable
LIEU D’AFFECTATION : Maradi Tahoua Diffa
Pour les besoins de renforcement de son effectif, l’organisation recrute des Psychologues
I.MISSIONS ET RESPONSABILITES
A/Organisation et exécution
a1/ Contribuer à la planification de l’agenda d’activités psychosociales hebdomadaires pour différents groupes cibles (adultes H/F, enfants et adolescents G/F) ensemble avec l’équipe de psychologues, sous la direction du superviseur directe;
a/2 Evaluer les besoins en matériel et à tout autre niveaux pour la mise en place et bonne exécution de différentes activités prévues dans le cadre de la prise en charge en santé et soutien psychosocial, et s’assurer de leur disponibilité;
a/3 Assurer la mise en place et le bon déroulement du dispositif de prise en charge en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) à multiples niveaux prévu par COOPI pour la prévention et la récupération de la santé mentale dans les urgences humanitaires, sous la direction du superviseur d’équipe (Groupes de solidarité, groupes de parole, counseling individuel, entretien diagnostic, activités socio-récréatives et art thérapie, etc.).
B/Rapportage
b/1 Rédiger selon les canevas établis par COOPI des rapports d’activité journaliers et des résultats obtenus et les partager pour discussion lors des réunions d’équipe hebdomadaires.
b/2 Aider le superviseur dans le remplissage et le partage de la matrice santé mentale, mise en place par la coordination
C/Appuis aux partenaires du projet
c/1 Au besoin, appuyer le personnel soignant des différents Centres de Santé Intégrés (CSI) et hôpitaux dans la zone d’intervention humanitaire pour la prise en charge des personnes en détresse.
D/Recherche
d/1 Aider à la compilation et transmission des données récoltées au cours des recherches en SMSPS qui pourra être lancées par COOPI dans les zones d’intervention humanitaire.
E/Coordination
e1/Assister aux réunions de coordination sectoriel tenues dans la zone d’intervention sous indication du superviseur de l’équipe.
F/Evaluation
F1/Participer dans les évaluations d’impact du projet et dans la reformulation des besoins et des actions à fournir selon les résultats obtenus.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct
- Être de nationalité nigérienne ;
- Bonne connaissance des procédures internes des ONG et des bailleurs de fonds ;
- Une expérience antérieure au sein d’une ONG humanitaire serait un atout ;
- Être de bonne moralité et ouvert(e) d’esprit ;
- Être minutieux et curieux ;
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Être disposé (e) à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Être doté(e) d’un esprit d’équipe et d’un forte capacité d’adaptation ;
- Maîtrise du Français, et d’au moins une langue nationale ;
III. PROFIL
- Formation universitaire en sciences sociales, ou tout autre domaine similaire ;
- Avoir au moins 02 ans d’expérience dans la gestion de projet ou tout autre secteur similaire ;
- Excellente maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft et plusieurs autres logiciels couramment utilisés
- La connaissance du milieu des ONG représente un atout
IV. COMMENT POSTULER
Le dossier de candidature devra contenir :
- Un CV détaillé avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;
- Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;
- Carte ANPE
Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « Psychologue » au plus tard le 08/09/2023 à l’adresse suivante : [email protected]
TITRE DE POSTE 2 : Animateur Psychosocial – expert en RRM
TYPE ET DUREE DU CONTRAT : Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) renouvelable
LIEU D’AFFECTATION : Tahoua ; Diffa et/ou Maradi
Pour les besoins de renforcement de son effectif, l’organisation recrute un/une Animateur Psychosocial – expert en RRM
I.DESCRIPTIFS DU POSTE
L’Animateur Psychosocial – expert en RRM assure la mise en œuvre des activités de formation et suivi prévues par le projet et dans le respect du chronogramme.
-Projet [97A351 ECHO PP] Nom du projet : RIRE Lieu d’affectation : Tahoua ; Diffa et/ou Maradi
-Missions hors du lieu d’affectation prévues ? OUI – NON
Responsabilité et supervision :
-Responsabilité hiérarchique : Chef de projet
Superviseur directe :
Liens fonctionnels :
De par sa fonction, l’animateur psychosocial est amené à collaborer avec :
– Son superviseur directe
– Les autres animateurs psychosociaux du projet
– Les personnel administratif et logistique du projet
– Le personnel attaché aux autres départements de COOPI (Programmes, RH, Logistique, etc.)
– Le personnel des Directions Régionales impliqués dans le projet ( IP/CP)
II.MISSIONS ET RESPONSABILITES
A/ PLANIFICATION, ORGANISATION ET IMPLÉMENTATION
A1/ Organisation des différentes formations prévues par le projet, en collaboration avec les IP/CP de sa zone d’intervention,
A2/ Participation à la formation des mises à niveau sur les outils de collectes de données ;
A3/ Animation/Facilitation des sessions de formations au profit du personnel scolaire, des encadreurs/animateurs des centres EAE, SSAP dans le respect du chronogramme établit, dans la zone d’intervention ;
A4/ Participation aux activités de MSA et supervision des centres EAE, SSAP en éducation alternative ;
A5/ Organisation des activités de positionnement et distribution des kits scolaires ; NFI ; Protection
A6/ Préparation et soumission des planification d’activités hebdomadaires ;
B/ RELATION AVEC LA COMMUNAUTE ET L’EQUIPE DU PROJET
B1/ Assurer des bonnes relations avec les différents acteurs locaux et les bénéficiaires directes (personnel des écoles, élèves, personnes déplacées…).
C/ ÉLABORATION DES RAPPORTS ET COORDINATION
C1/ Collectes des données et élaboration des rapports hebdomadaires sur l’ensemble des activités réalisées dans le cadre du projet ;
C2/ Collecte des données, informations, pièces justificative (en collaboration avec le staff log-administratif) au cours des formations à fournir à l’assistant chef de projet ;
C2/ Participation aux réunions d’équipe fixées par le Chef de Projet et/ou le Responsable des activités éducatives.
Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande du superviseur direct.
- Être de nationalité nigérienne ;
- Bonne connaissance des procédures internes des ONG et des bailleurs de fonds ;
- Une expérience antérieure au sein d’une ONG humanitaire serait un atout ;
- Être de bonne moralité et ouvert(e) d’esprit ;
- Être minutieux et curieux ;
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
- Être disposé (e) à travailler dans des situations de stress et à faire face à l’imprévu ;
- Être doté(e) d’un esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation ;
- Maîtrise du Français, et d’au moins une langue locale.
IV. PROFIL
- Formation en Psychologie, Sciences Humaines, Sociologie, Sciences de l’éducation, ou équivalent ;
- Expérience d’au moins 02 ans dans le domaine
- Expérience dans la mobilisation communautaire ;
- Connaissances dans le domaine de changement de comportement et de sensibilisation
- Capacité d’élaborer les documents/rapports des activités terrain ;
- Excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
- Maitrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft et d’autres logiciels couramment utilisés (KOBO, ODK) ;
- Excellente maitrise des langues locales
V. COMMENT POSTULER
Le dossier de candidature devra contenir :
- Un CV détaillé ne pas dépassant les 2 pages en format PDF avec les références d’au moins trois personnes à contacter pour la vérification des expériences antérieures ;
- Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger ;
- Carte ANPE
Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « Animateur Psychosocial – expert en RRM» au plus tard le 08/09/2023 à l’adresse suivante : [email protected]
Notes :
En raison du volume important de candidatures, COOPI ne serait pas en mesure de donner suite à l’ensemble des dossiers à recevoir ; seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit suivi d’un entretien.
COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures féminines sont donc vivement encouragées.
