L’ONG COOPI INTERNATIONAL recrute pour ce poste (13 mai 2025)

Contexte

• Le Nigéria est confronté à des défis humanitaires critiques dans les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest, notamment une grave insécurité alimentaire due aux conflits, aux déplacements et aux problèmes climatiques.
• L’accès aux soins de santé est minimal, les installations étant inadéquates, les fournitures étant insuffisantes et le soutien en matière de santé mentale insuffisant pour les personnes touchées par la violence.
• Les violences sexistes, les enlèvements d’enfants et autres problèmes de protection exigent une intervention urgente. L’accès limité à l’eau potable et à l’assainissement aggrave les risques de maladies, tandis que les abris surpeuplés des camps de déplacés restent inadéquats. L’éducation est gravement perturbée, de nombreuses écoles ayant été détruites et les possibilités d’apprentissage limitées, en particulier pour les filles. Les deux régions sont également confrontées à un chômage élevé et à des moyens de subsistance limités, ce qui nécessite des efforts urgents pour favoriser le redressement et la stabilité économique à long terme.

Résumé du poste

• COOPI recherche un spécialiste de programme hautement qualifié en réduction des risques de catastrophe (RRC) et en protection pour améliorer sa programmation intégrée multisectorielle en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH) et de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance (FSL).
• Ce rôle consiste à fournir un soutien technique, à garantir le respect des normes de gestion de la qualité de COOPI et à piloter le développement des programmes au sein de notre équipe de coordination. Le/La spécialiste sera également responsable de l’évaluation du contexte afin de garantir la pertinence et l’efficacité des programmes.

Principales responsabilités
Support technique :

• Fournir des conseils techniques sur les stratégies et la mise en œuvre de la protection et de la RRC, en garantissant l’alignement avec les normes organisationnelles, les politiques internationales et les meilleures pratiques.
• Soutenir l’intégration des considérations de protection et de RRC dans les programmes WASH et FSL grâce à une collaboration avec les équipes sectorielles.
• Offrir une assistance technique au personnel de terrain et aux partenaires dans la mise en œuvre des interventions de protection et de RRC.
• Identifier les opportunités de financement et fournir un soutien technique pour l’élaboration de propositions et la collecte de fonds pour les initiatives de protection et de RRC.
• Faciliter la prise de décision sur la mise en œuvre du projet, notamment en ce qui concerne la planification, la budgétisation et les questions opérationnelles.
• Contribuer à la planification stratégique, à l’atteinte des cibles et à la modification des objectifs selon les besoins.
• Effectuer des visites sur le terrain sur les sites du projet pour fournir un soutien pratique et une assurance qualité.
• Veiller à ce que les stratégies et interventions de protection et de RRC soient conformes aux normes et directives nationales et internationales.
• Élaborer et mettre à jour les procédures opérationnelles normalisées (SOP), les meilleures pratiques, les lignes directrices et les listes de contrôle pour améliorer la qualité et la cohérence du programme.
• Soutenir le processus de reporting pour des projets spécifiques en apportant des contributions techniques et en garantissant des mises à jour opportunes, précises et complètes

Développement du programme :

• Aider le coordonnateur du programme (ProgCo) à planifier et à développer les processus d’appel (d’urgence) liés à l’expertise en matière de protection et de RRC.
• Fournir une contribution et un soutien technique importants dans la conception des propositions, en garantissant l’alignement avec les exigences des donateurs et les priorités organisationnelles.
• Contribuer à l’élaboration de stratégies de programmes innovantes et spécifiques au contexte qui intègrent les principes de protection et de RRC.

Coordination et partenariat :

• Collaborer avec l’équipe de coordination pour assurer la mise en œuvre et l’intégration efficaces du programme dans différents secteurs.
• Représenter l’organisation dans les forums/groupes techniques et groupes de travail pertinents sur la protection, la RRC, l’EAH et la SFS.
• Développer des partenariats techniques pertinents
• Appui à la mise en place de MoU/conventions avec les services techniques déconcentrés, Ministères, Collectivités territoriales, etc.

Suivi et évaluation :

• Collaborer avec l’équipe de suivi et d’évaluation et le coordinateur du programme (ProgCo) pour élaborer des termes de référence (TdR) et des outils pour les évaluations des besoins, les enquêtes de base et d’autres études programmatiques.
• Veiller à ce que les outils et les méthodologies soient conformes aux principes de protection et de RRC, soient adaptés au contexte et favorisent l’inclusion.
• Fournir une contribution technique et une assurance qualité pendant les phases de conception, de mise en œuvre et d’analyse des évaluations et des enquêtes.
• Faciliter les revues après action (AAR) et les évaluations des projets spécifiques à la protection et à la RRC afin d’évaluer l’efficacité, d’identifier les lacunes et d’améliorer la qualité du programme.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de suivi et d’évaluation pour documenter et analyser les leçons apprises, y compris les conclusions des rapports annuels d’activité et des évaluations, en veillant à ce qu’elles éclairent la planification et la mise en œuvre futures des programmes.
• Assurer des approches participatives dans les évaluations, impliquant les principales parties prenantes, y compris les membres de la communauté, pour renforcer la responsabilisation et l’apprentissage.
• Soutenir le développement et la diffusion d’études de cas, de réussites et de meilleures pratiques pour mettre en évidence l’impact et les innovations du programme.
• Animer des séances d’apprentissage ou des ateliers avec le personnel et les parties prenantes pour favoriser le partage des connaissances et l’intégration des leçons apprises.

Renforcement des capacités :

• Organiser des formations et des ateliers pour le personnel et les partenaires sur la protection, la RRC et l’intégration de l’EAH et de la SAME.
• Encadrer et soutenir le personnel junior dans son développement technique et sa compréhension des questions de protection et de RRC.
• Développer et mettre à jour des outils techniques, des lignes directrices et du matériel de formation liés à la protection, à la RRC, à l’EAH et à l’intégration de la SEF.

Qualifications

• Éducation : Maîtrise en sciences sociales, développement international, gestion des catastrophes ou dans un domaine connexe.
• Expérience : Au moins 5 ans d’expérience pertinente en matière de RRC et d’expérience multisectorielle dans les programmes de protection, d’EAH et de SEF.
• Une expérience dans un rôle de soutien technique est un atout.

Compétences:

• Solide connaissance des concepts et des meilleures pratiques en matière de protection et de RRC.
• Expérience dans l’intégration des programmes WASH et FSL avec la protection et la RRC.
• Excellentes compétences en rédaction technique et en rédaction de rapports.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe multiculturel.
• Solides compétences en organisation et en coordination.
• Maîtrise des logiciels/outils d’analyse

Attributs personnels :

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Engagement envers les missions, les valeurs et les principes de l’organisation.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement de travail dynamique.

Responsabilités supplémentaires du poste :

• Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la mesure raisonnable de son niveau de compétences et d’expérience.

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