Cooperazione Internazionale (COOPI) est une ONG italienne qui travaille depuis 1965 pour le développement des peuples autour du monde.
COOPI a commencé ses opérations dans le nord-est du Nigéria en juillet 2014 pour procéder à une évaluation rapide des contraintes les plus pertinentes subies par les personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) déplacées par la crise alimentaire et l’insurrection de Boko Haram dans le bassin du lac Tchad. L’organisation a lancé en 2021 de nouvelles opérations dans le Nord-Ouest, dans les régions de Sokoto et de Kaduna, axées sur la RRC et le renforcement de la résilience des communautés touchées par les catastrophes naturelles. COOPI vise à répondre aux besoins les plus fondamentaux et les plus urgents des communautés touchées par le conflit. COOPI fournit une réponse d’urgence multisectorielle aux personnes déplacées, aux rapatriés et à la population hôte axée sur la sécurité alimentaire, la nutrition, la protection et l’éducation. Le principal domaine d’intervention de COOPI est Yobe, mais aussi dans les États de Kaduna et de Sokoto dans le nord-ouest du Nigéria avec des programmes de réduction des risques de catastrophe.
Description du rôle
Le coordinateur de programme (CP) est le point focal du programme de COOPI au niveau des pays. En consultation avec le chef de mission, il dirige la stratégie de lamission nigériane et veille à sa mise en œuvre conformément aux politiques de COOPI, aux attentes des donateurs et à la législation locale et internationale. Il joue un rôle majeur dans le soutien au développement des programmes de COOPI dans le pays. Il coordonne et évalue tous les aspects des projets COOPI et facilite la circulation de l’information du terrain au bureau de coordination.
Principales responsabilités
Développement des affaires
- Diriger la définition et la mise en œuvre de la stratégie du programme-pays, avec le soutien du chef de mission, du coordonnateur de secteur (CA) et des gestionnaires de projet;
- Maintenir une compréhension à jour des donateurs et partenaires stratégiques;
- Rencontrer régulièrement les donateurs et les partenaires, consolidant ainsi la position de COOPI dans le pays ;
- Mobiliser de nouveaux donateurs, consortiums et partenaires potentiels, en étroite collaboration avec le chef de mission et les conseillers de programme;
- Capitaliser et partager régulièrement des renseignements sur le développement des affaires avec le personnel régional et de l’AC;
- Mettre à jour les outils de planification en ligne de COOPI;
- Diriger l’élaboration de nouvelles propositions de projets (les donateurs actuels comprennent OCHA, ECHO, UE, PAM);
- Examiner les priorités et les données probantes issues des subventions en cours et clôturées;
- Utiliser les données de S&E soutenues par l’unité MEAL, les innovations et les preuves recueillies lors de projets en cours et passés, pour préparer de nouvelles idées et concepts de projet;
- Assurer les liens et l’apprentissage entre l’équipe technique, la coordination et les unités de soutien (administration, logistique, RH, approvisionnement).
Planification et mise en œuvre du projet
- Surveiller la performance du projet (budget et indicateur) en collaboration avec MEAL et le département des finances;
- Fournir une supervision et une orientation managériales globales à tous les projets et soutenir toutes les équipes de mise en œuvre du projet, en assurant une communication claire et des relations hiérarchiques entre COOPI et les partenaires consoritum;
- Assurer la mise en œuvre d’activités de qualité et de temps conformément aux rôles des donateurs et aux principes de responsabilisation;
- Gérer les visites des donateurs, assurer la liaison avec le chef de mission et les gestionnaires de projet;
- Soutenir l’examen et approuver les plans de suivi et d’évaluation pour tous les projets, selon des cadres logiques et des indicateurs;
- Assurer l’application des procédures de gestion de projet de COOPI, y compris la planification de projet, le lancement du projet, les examens périodiques et la clôture;
- Veiller à l’application des procédures de partenariat de COOPI.
Rapports de projet
- Collaborer avec le bureau régional pour maintenir un suivi à jour des échéances de production de rapports;
- Organiser les processus internes de production de rapports et d’examen pour permettre la livraison de rapports de haute qualité dans les délais prévus;
- Assurer un examen final de tous les rapports narratifs du projet et des rapports mensuels des secteurs/grappes.
Gestion des ressources humaines
- Recrutement en consultation avec le chef de mission, les GP ou le chef de la base Renforcement des capacités pour soutenir la formation du personnel technique du projet;
- Gestion du rendement du personnel : Aider le CDM, l’administrateur de pays et les gestionnaires de projet à assurer la compétence globale du personnel grâce à la gestion du rendement, à l’encadrement, etc. Fournir une évaluation périodique du rendement du personnel du Programme.
Exigences
Essentiels
- Diplôme universitaire pertinent sujet (diplôme d’études supérieures requis);
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement des affaires, la mise en œuvre de projets et la coordination dans le contexte humanitaire avec des ONG internationales au niveau national / national;
- Expérience démontrable dans la coordination d’équipes dans des contextes humanitaires et de développement;
- Expérience de travail avec différents donateurs (en particulier OCHA, ECHO, UE, PAM);
- Solides compétences managériales et organisationnelles;
- Bonne connaissance des normes et des antécédents humanitaires (ex. norme Sphère);
- Excellentes compétences en rédaction de rapports;
- Bonne connaissance et utilisation de la langue anglaise;
- Aptitude proactive en termes de planification et de coordination avec les différentes parties prenantes;
- Aptitude orientée vers les objectifs et à la résolution de problèmes;
- Bonnes compétences en leadership, visant à gérer et motiver des équipes multidisciplinaires;
- Capacité positive à supporter des situations stressantes et compliquées;
- Compétences diplomatiques et de confidentialité;
- Compétences informatiques avancées.
Plus
- Une expérience antérieure au Nigéria est un atout supplémentaire;
- La connaissance de la langue italienne est un plus.
Nous nous réservons le droit de fermer le poste vacant avant la date de clôture des candidatures, une fois qu’un nombre suffisant de candidatures ont été reçues.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés sur une base continue et le poste vacant sera fermé une fois pourvu, merci de votre compréhension.
La Coopération internationale (COOPI) est une organisation humanitaire non gouvernementale italienne fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans de soutien à long terme et de présence constante sur le terrain, COOPI s’engage à briser le cycle de la pauvreté et à répondre à des urgences spécifiques dans de nombreux secteurs, notamment la sécurité alimentaire, l’aide humanitaire, la santé, les services socio-économiques, l’eau et l’assainissement, les droits de l’homme, l’éducation et la formation, les migrations et l’énergie durable.
