L’ONG chrétienne World Vision International recrute pour plusieurs postes (06 Septembre 2023)

WORLD VISION INTERNATIONAL recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Facilitateurs de développement-6

Lieu du Travail : Ghana

Description de l'emploi

World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

Principales responsabilités:

But

​Fournir un soutien et une coordination pour garantir la réalisation du CWB en engageant des partenaires de développement dans la zone opérationnelle afin de garantir leur participation à la conception et au suivi de programmes intégrés durables au sein du projet Cocoa Life. Le poste interagit avec la communauté et les partenaires pour renforcer les capacités et aide le coordinateur du projet Cocoa Life, le gestionnaire de cluster et les autres membres de l’équipe à atteindre les objectifs fixés par la communauté.

Activités majeures

Établir des relations au sein des communautés en tant que catalyseur, courtier et facilitateur, en travaillant avec des partenaires et diverses parties prenantes pour atteindre une implication, un soutien et une participation communautaires élevés à la planification et à la mise en œuvre du programme avec la participation des parties prenantes concernées.

  • Cartographier et identifier de nouveaux partenaires au sein et à l’extérieur des communautés cibles intéressés par le développement des moyens de subsistance et renforcer leur capacité à établir des partenariats viables visant à accroître la rentabilité des entreprises agricoles et non agricoles en favorisant le bien-être des enfants au niveau communautaire.

  • Soutenir le coordinateur du projet Cocoa Life dans le processus efficace de planification, de mise en œuvre, de suivi et de reporting du projet pertinent pour le projet Cocoa Life afin d’améliorer la participation communautaire et l’appropriation des activités du programme et du projet.   

  • Faciliter un processus continu de co-création et de conception dirigé par la communauté et surveiller la mise en œuvre pour garantir que les interventions du programme reflètent les besoins, les opportunités et les capacités de la communauté.

  • Faciliter le suivi et l’évaluation continus des projets et des programmes au sein de la plateforme LEAP et garantir que l’apprentissage et la documentation des leçons apprises et des meilleures pratiques éclairent la prise de décision de gestion.

  • Soutenir les efforts visant à éliminer le travail des enfants et les intégrer aux autres activités de l’ADP.
  • Recueillir des histoires, des données et des informations dans les zones ou sections assignées afin qu’elles puissent être incluses dans les rapports réguliers générés par le programme ou dans les réponses spécifiques.

  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être assignée par votre superviseur ou PM.

Connaissances, compétences et aptitudes

  • HND/diplôme ou équivalent en études de développement communautaire, sociologie, autres sciences sociales dans un domaine connexe requis.
  • Solide compréhension du développement et des cadres transformationnels. Compétences de pensée critique et analytique. Bonnes compétences de facilitation, notamment pour catalyser, connecter et renforcer les capacités des groupes/partenaires communautaires.
  • Fort communicateur à tous les niveaux avec des compétences interpersonnelles, une capacité et un engagement à écouter les autres. Capacité à travailler en équipe et à diriger des équipes.
  • Maîtrise du Twi
  • Compétences en mentorat et en coaching, en particulier en matière de leadership d’organisations communautaires au niveau communautaire. Démontrer son engagement en faveur de l’autonomisation des pauvres dans les communautés rurales
  • Au moins deux ans d’expérience dans le domaine du développement communautaire. Démontrer son engagement envers la mission et les valeurs fondamentales de VM.
  • Volonté de vivre et de travailler sur des terrains et des communautés difficiles et difficiles. Capacité à s’adapter facilement à différents contextes et à travailler sous pression.

Environnement de travail

  • Basé sur le terrain avec 80 % de temps sur le terrain.
  • 20 % de voyages nationaux/internationaux sont requis

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement

Cliquez ici pour postuler

Retrouvez d’autres offres sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.