Coordonnateur de la communication, des médias et de l’engagement du public

Travailler avec Oxfam au Ghana

À Oxfam au Ghana, nous nous attaquons aux causes profondes des inégalités sociales et économiques et aux abus de pouvoir qui violent les droits humains et alimentent la pauvreté, l’injustice et la destruction de l’environnement. Pour ce faire, nous collaborons avec les populations et nos partenaires afin de lever les obstacles systémiques qui nourrissent les inégalités et la pauvreté. Nous nous engageons à agir comme une ONG internationale sûre, féministe et pilotée par ses partenaires. Nous intervenons dans les contextes où notre impact est le plus important, en mobilisant nos ressources pour œuvrer en solidarité avec nos alliés et partenaires, afin de concevoir des programmes transformateurs et d’exercer une influence à grande échelle.

Objectif du poste

Le/la coordinateur/trice de la communication, des médias et de l’engagement du public a pour mission de piloter et de soutenir la communication, les relations avec les médias et l’engagement du public afin d’influencer le programme pays et de veiller à ce que ces actions contribuent collectivement à la production de connaissances, de données probantes et à l’apprentissage. Le rôle du/de la coordinateur/trice de la communication, des médias et de l’engagement du public est essentiel pour garantir la visibilité des actions et de l’impact du travail d’Oxfam au Ghana. Ce poste soutiendra également les actions de communication visant à faire évoluer les comportements et les initiatives d’engagement du public.  

Sous la responsabilité du/de la Responsable des programmes et des politiques d’influence, le/la Coordinateur/trice Communication, Médias et Engagement du public sera chargé(e) de la mise en œuvre des activités de communication, d’information et de relations médias au sein des domaines d’impact et d’influence des programmes. Il/Elle épaulera également le/la Directeur/trice Pays dans la gestion de la communication interne et externe de l’organisation. Il/Elle sera responsable de la communication interne, externe et sur les réseaux sociaux déployée dans tous les domaines d’intervention. En étroite collaboration avec les Responsables/trices de programmes et de projets, les équipes de programmes et de projets et les partenaires, il/elle assurera un suivi rigoureux et un reporting efficace via différents outils et canaux de communication. Le/La Coordinateur/trice Communication, Médias et Engagement du public aura pour mission d’optimiser la couverture médiatique positive et les opportunités de levée de fonds, et de garantir la redevabilité envers les principales parties prenantes ainsi que le développement des activités, dans tous les domaines d’intervention. Il/Elle supervisera également la production de supports d’information, d’éducation et de communication de qualité, ainsi que l’image de marque de toutes les activités.

Il sera essentiel que cette personne travaille avec les équipes d’influence des programmes et les collègues chargés de l’efficacité des programmes afin de garantir que toutes les politiques et procédures d’Oxfam en matière de communication et de visibilité, de code de conduite, de protection et autres politiques et procédures pertinentes soient en place, mises en œuvre et respectées.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons une personne passionnée par la justice sociale et économique, possédant une solide formation et une expérience avérée en journalisme, communication pour le développement, médias ou relations publiques. Une expérience solide et des résultats probants en matière de développement et de gestion de relations médias stratégiques, de gestion de projets, de recherche et d’analyse médiatiques pour des campagnes, du plaidoyer et des actions d’influence sont indispensables. Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en journalisme, communication ou médias est requis. La maîtrise du français et de l’anglais est un atout. Une connaissance approfondie du paysage médiatique (presse écrite, radio, télévision et médias en ligne) est essentielle. Une expérience en tant que professionnel(le) de niveau intermédiaire, avec des résultats probants en communication et médias pour l’influence des politiques et le changement de comportement, est également acceptée. Un master dans un domaine pertinent (communication pour le développement, sciences de la communication ou équivalent) est exigé. 

Le candidat retenu devra posséder une expérience significative et récente en matière de conception et de mise en œuvre d’initiatives médiatiques et de communication, d’excellentes compétences en communication et la capacité d’exprimer ses connaissances et ses idées, d’influencer et de défendre des causes avec clarté et conviction.

Le candidat idéal aura fait ses preuves en travaillant de manière autonome et en équipe, en motivant des équipes et des opérations de programmes multidisciplinaires et géographiquement dispersées sur différents sites.

Vous trouverez plus de détails sur les exigences du poste dans la description de poste détaillée.

Oxfam s’engage à prévenir tout comportement inapproprié au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus, le manque d’intégrité et les malversations financières. L’organisation s’engage également à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des adultes et des bénéficiaires avec lesquels Oxfam GB travaille. Oxfam attend de tous ses employés et bénévoles qu’ils partagent cet engagement, conformément à son code de conduite. Nous veillons tout particulièrement à ce que seules les personnes qui partagent et incarnent nos valeurs soient recrutées.

Le titulaire du poste suivra la formation appropriée et sera responsable de s’assurer qu’il comprend et respecte les politiques de protection de l’organisation.

Toute offre d’emploi est conditionnée à la vérification de références satisfaisantes et à des contrôles d’antécédents appropriés, pouvant inclure une vérification du casier judiciaire et des antécédents en matière de financement du terrorisme. Oxfam GB participe également au  dispositif inter-agences de signalement des inconduites . Conformément à ce dispositif, nous demanderons aux anciens employeurs des candidats des informations concernant tout cas d’exploitation sexuelle, d’abus sexuel et/ou de harcèlement sexuel survenu pendant leur emploi, ou tout incident faisant l’objet d’une enquête au moment de leur départ. En soumettant sa candidature, le candidat confirme avoir pris connaissance de ces procédures de recrutement.

Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des genres au sein de notre organisation et encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons. Les candidats doivent résider au Ghana et être légalement autorisés à y travailler.

Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des sexes au sein de notre organisation et encourageons les candidatures de personnes issues de milieux divers. 

Remarque : Toute offre d’emploi sera conditionnée à la vérification de références satisfaisantes et à des contrôles appropriés, pouvant inclure des vérifications du casier judiciaire et des antécédents en matière de financement du terrorisme.