L’ONG Care International recrute pour ces 05 postes (06 Septembre 2023)

L’ONG CARE INTERNATIONAL recrute pour ce poste (02 Mai 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 05 postes

Lieu du Travail : Mali/Bénin/Togo

Description de l'emploi

CARE est un leader mondial de l’humanitaire et du développement au sein d’un mouvement mondial dédié à l’élimination de la pauvreté. Nous sommes connus partout pour notre engagement inébranlable en faveur de la dignité des personnes. La vision de CARE est de rechercher un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été vaincue et où tous vivent dans la dignité et la sécurité. Notre mission est de travailler partout dans le monde pour sauver des vies, vaincre la pauvreté et parvenir à la justice sociale. Nous plaçons les femmes et les filles au centre de notre travail parce que nous savons que nous ne pouvons pas vaincre la pauvreté tant que tous les gens n’ont pas les mêmes droits et chances.

POSTE 1: Gestionnaire principal des finances et des subventions

CARE recherche un responsable principal des finances et des subventions pour l’activité intersectorielle pour la jeunesse prévue par l’USAID au Mali. Le projet permettra aux jeunes maliens vulnérables et marginalisés des régions de Bamako, Mopti et Ségou de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. L’activité se concentrera sur un programme intégré comprenant l’éducation de base, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias pour lutter contre la désinformation, l’entrepreneuriat des jeunes et la santé reproductive.

Le responsable principal des finances et des subventions assurera le leadership et l’orientation de l’équipe des finances et des opérations en supervisant de près les finances du projet, y compris l’analyse financière et la gestion comptable. Le candidat retenu doit posséder une expérience significative dans la gestion des finances et des opérations de l’USAID ou d’autres projets financés par des donateurs internationaux.

Cette activité devrait être un programme quinquennal d’un montant de 25 millions de dollars.

Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.

Les responsabilités primaires:

  • Soutenir le chef du parti dans la gestion quotidienne des finances et des subventions et garantir que le programme respecte toutes les réglementations et exigences de CARE, de l’USAID et du pays hôte liées à l’utilisation des fonds de l’USAID, à la responsabilité et aux opérations dans le pays.
  • Établir des systèmes financiers et opérationnels efficaces, y compris les audits internes, la conformité et la gestion des risques.
  • Diriger l’élaboration de subventions et d’accords d’attribution locaux, ainsi que le processus d’évaluation et de sélection.
  • Examiner et auditer les rapports, les budgets, les dépenses et les propositions des sous-bénéficiaires pour garantir le respect des conditions d’attribution et des réglementations de l’USAID et la tenue de dossiers financiers précis.
  • Diriger le processus budgétaire annuel et examiner tous les plans et budgets financiers, en surveillant les progrès et les changements.
  • Gérer les achats de projets et les ressources humaines selon les besoins.
  • Suivre et analyser tous les coûts engagés dans le cadre de la subvention ; superviser tous les paiements.
  • Surveiller le budget du programme et conseiller la haute direction sur les taux d’épuisement et d’autres considérations programmatiques ; fournir les rapports requis complets et conformes ; et tenir des registres financiers pour toutes les activités du programme.
  • Superviser les budgets et les dépenses des sous-bénéficiaires ; fournir un renforcement des capacités pertinent sur les exigences financières et opérationnelles pour les partenaires locaux, selon les besoins.
  • Superviser une petite équipe de personnel financier et opérationnel.
  • Veiller à ce que des politiques et pratiques appropriées en matière de tenue de registres financiers soient établies et maintenues tout au long de la durée de vie du programme.
  • Établir des systèmes financiers et opérationnels lors du démarrage.
  • Assurer la liaison avec les équipes financières, de conformité et des opérations sur le terrain du siège social de CARE.

Qualifications:

  • Diplôme d’études supérieures en commerce, comptabilité, administration, gestion des contrats ou domaine pertinent préféré.
  • Plus de 7 ans d’expérience dans la gestion des finances et de l’administration de programmes financés par des donateurs internationaux.
  • Excellente expérience en matière d’établissement et de gestion réussie de programmes de subventions pour des programmes vastes et complexes financés par l’USAID.
  • Expérience significative de travail dans des conflits, des situations de crise ou des contextes opérationnels instables, de préférence en Afrique de l’Ouest ou centrale.
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation écrite et orale.
  • Fort engagement des parties prenantes, relations avec les donateurs et expérience en gestion de consortium/partenaire.
  • Engagement démontré envers les principes d’équité entre les sexes, de diversité, d’appartenance et d’inclusion.
  • Engagement démontré en faveur de la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels (PSEAH).
  • Capacité et volonté de voyager selon les besoins.

Le dossier de candidature doit contenir la mention suivante sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message électronique « Poste : Responsable principal des finances et des subventions « . Le dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail du candidat ainsi que 3 références professionnelles doit être envoyé via son adresse email : [email protected] au plus tard à la fermeture des  bureaux . le 30 septembre 2023 .

Attention :

SEULE LES CANDIDATURES AVEC LA MENTION »  Senior Finances and Grants Manager  » SERONT PRISES EN COMPTE.

POSTE 2: Spécialiste du développement positif des jeunes (PYD)

CARE recherche un spécialiste du développement positif de la jeunesse (PYD) pour l’activité intersectorielle pour la jeunesse prévue par l’USAID au Mali. Le projet permettra aux jeunes maliens vulnérables et marginalisés des régions de Bamako, Mopti et Ségou de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. L’activité se concentrera sur un programme intégré comprenant l’éducation de base, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias pour lutter contre la désinformation, l’entrepreneuriat des jeunes et la santé reproductive.

Le spécialiste du PYD supervisera les domaines techniques qui comprennent les approches inclusives pour les jeunes, le développement des moyens de subsistance et des parcours d’emploi des jeunes, l’accès et le soutien à l’éducation de base, la mise en œuvre et la sensibilisation au développement positif des jeunes (PYD), le développement des compétences axé sur le marché, les jeunes. -engagement ciblé du secteur privé, engagement des jeunes, modèles de leadership en cascade et santé reproductive des adolescents.

Cette activité devrait être un programme quinquennal d’un montant de 25 millions de dollars.

Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.

Les responsabilités primaires:

  • Assurer un leadership technique et un développement des capacités autour de cadres et d’approches de développement positif de la jeunesse et d’inclusion sociale et de genre.
  • Assurer un leadership technique autour des interventions adaptées aux jeunes et centrées sur les jeunes dans des domaines techniques de base tels que l’éducation de base, le développement de la main-d’œuvre, la santé reproductive et l’entrepreneuriat des jeunes.
  • Expérience démontrée dans les activités de développement liées au genre ; la prévention de la violence sexiste et la fourniture de services ; et le renforcement des capacités institutionnelles et la coordination entre divers ministères gouvernementaux.
  • Soutenir la COP dans la mise en place d’un programme et d’une structure de consortium qui favorisent l’intégration de toutes les activités et des partenaires de mise en œuvre et garantissent la voix et l’inclusion des jeunes.
  • Veiller à ce que les aspects transversaux du programme tels que la gestion adaptative, l’égalité des sexes et l’inclusion sociale, le développement positif des jeunes et la résilience soient inclus et bien intégrés dans la stratégie du programme et le modèle de mise en œuvre.
  • En coordination avec le personnel du programme MEL, surveiller la mise en œuvre des activités par le biais de visites et d’évaluations régulières sur le terrain pour garantir la qualité et l’impact du programme.
  • Travailler avec l’équipe, les membres du consortium et le personnel du MEL pour garantir l’égalité des sexes et l’inclusion sociale, en élevant le rôle et la voix des jeunes dans le suivi et l’évaluation de la conception et de la mise en œuvre du programme.
  • Veiller à ce que les livraisons du projet soient réalisées à temps.
  • Veiller à ce que des approches positives de développement des jeunes soient intégrées dans toutes les activités.
  • Contribuer aux rapports des donateurs, selon les besoins.

Qualifications:

  • Diplôme universitaire requis. Maîtrise en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe de préférence.
  • Plus de 7 années d’expérience pertinente en gestion, coordination de programme et technique de travail avec des programmes de portée et d’échelle similaires. Les candidats ayant de solides antécédents de travail dans les programmes de développement de la jeunesse seront hautement considérés.
  • Vaste expérience et connaissances techniques dans la conception et la gestion de programmes intégrés et intersectoriels qui incluent la jeunesse, l’éducation, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias, l’autonomisation économique/l’entrepreneuriat et/ou des composantes de santé reproductive. Familiarité avec les directives de l’USAID sur le développement positif des jeunes, le genre et d’autres politiques connexes.
  • Les candidats ayant de solides antécédents de travail dans les programmes de développement de la jeunesse seront hautement considérés.
  • Expérience significative de travail dans des conflits, des situations de crise ou des contextes opérationnels instables, de préférence en Afrique de l’Ouest ou centrale.
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation écrite et orale.
  • Fort engagement des parties prenantes, relations avec les donateurs et expérience en gestion de consortium/partenaire.
  • Engagement démontré envers les principes d’équité entre les sexes, de diversité, d’appartenance et d’inclusion.
  • Engagement démontré en faveur de la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels (PSEAH).
  • Capacité et volonté de voyager selon les besoins.

Le dossier de candidature doit contenir la mention suivante sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message électronique « Poste : Spécialiste du Développement Positif de la Jeunesse (PYD), Mali « . Le dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail du candidat ainsi que 3 références professionnelles doit être envoyé via son adresse email : [email protected] au plus tard à la fermeture des  bureaux . le 30 septembre 2023.

Attention :

SEULE LES CANDIDATURES AVEC LA MENTION »  Spécialiste du Développement Positif de la Jeunesse (PYD), Mali  » SERONT PRISES EN COMPTE.

POSTE 3: Chef adjoint du parti

CARE recherche un chef de parti adjoint (DCOP) pour l’activité intersectorielle pour la jeunesse prévue par l’USAID au Mali. Le projet permettra aux jeunes maliens vulnérables et marginalisés des régions de Bamako, Mopti et Ségou de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. L’activité se concentrera sur un programme intégré comprenant l’éducation de base, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias pour lutter contre la désinformation, l’entrepreneuriat des jeunes et la santé reproductive.

Le chef de projet adjoint (DCOP) dirigera la supervision technique du projet tout au long de sa mise en œuvre. Le DCOP rend compte directement à la COP et garantira une mise en œuvre technique de haute qualité des interventions éprouvées qui répondent aux objectifs du projet et aux exigences en matière de rapports.

Cette activité devrait être un programme quinquennal d’un montant de 25 millions de dollars.

Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.

Les responsabilités primaires:

  • Diriger la mise en œuvre technique : définir, intégrer et adapter les activités du projet en respectant les directives, réglementations et politiques actuelles de CARE et de l’USAID. Soutenir COP pour atteindre les objectifs du projet en collaboration avec les partenaires et les équipes techniques.
  • Gérer le renforcement des capacités du personnel et des partenaires pour améliorer la qualité technique et l’apprentissage.
  • Superviser des équipes d’experts techniques, en établissant une approche d’équipe à haut moral et à haute productivité dans tous les domaines techniques. Créer un environnement de travail propice qui encourage une communication ouverte et honnête entre tous les niveaux du personnel, conformément aux valeurs fondamentales de CARE.
  • S’engager avec l’équipe de S&E sur le suivi, l’évaluation et l’apprentissage ; contribuer et/ou gérer directement les rapports avec les donateurs.
  • Veiller à ce que le projet exploite toutes les opportunités pour contribuer aux objectifs plus larges du programme de CARE au Mali et dans le monde.
  • Veiller à ce que les livraisons du projet soient réalisées à temps.
  • Veiller à ce que des approches positives de développement des jeunes soient intégrées dans toutes les activités.
  • Gérer la planification du travail, la budgétisation et les rapports de performance.

Qualifications:

  • Diplôme universitaire requis. Une maîtrise en sciences sociales, en développement international ou dans un domaine connexe est préférable.
  • Au moins 8 ans d’expérience en haute direction dans des projets internationaux financés par des donateurs, y compris de préférence une expérience de chef de projet adjoint, de directeur de programme ou de responsable technique sur des projets de l’USAID.
  • Vaste expérience et connaissances techniques dans la conception et la gestion de programmes intégrés et intersectoriels qui incluent la jeunesse, l’éducation, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias, l’autonomisation économique/l’entrepreneuriat et/ou des composantes de santé reproductive. Familiarité avec les directives de l’USAID sur le développement positif des jeunes, le genre et d’autres politiques connexes.
  • Expérience significative de travail dans des conflits, des situations de crise ou des contextes opérationnels instables, de préférence en Afrique de l’Ouest ou centrale.
  • Capacité à recruter, gérer, motiver et diriger des équipes diversifiées et multiculturelles.
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation écrite et orale.
  • Fort engagement des parties prenantes, relations avec les donateurs et expérience en gestion de consortium/partenaire.
  • Engagement démontré envers les principes d’équité entre les sexes, de diversité, d’appartenance et d’inclusion.
  • Engagement démontré en faveur de la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels (PSEAH).
  • Capacité et volonté de voyager selon les besoins.

Le dossier de candidature doit contenir la mention suivante sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message électronique « Poste : Chef de parti adjoint, Mali « . Le dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail du candidat ainsi que 3 références professionnelles doit être envoyé via son adresse email : [email protected] au plus tard à la fermeture des  bureaux . le 30 septembre 2023. .

Attention :

SEULE LES CANDIDATURES AVEC LA MENTION «  Chef de parti adjoint, Mali  » SERONT PRISES EN COMPTE.

POSTE 4: Coordonnateur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL)

CARE recherche un coordonnateur de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) pour l’activité intersectorielle pour la jeunesse prévue par l’USAID au Mali. Le projet permettra aux jeunes maliens vulnérables et marginalisés des régions de Bamako, Mopti et Ségou de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. L’activité se concentrera sur un programme intégré comprenant l’éducation de base, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias pour lutter contre la désinformation, l’entrepreneuriat des jeunes et la santé reproductive.

Le coordonnateur MEL sera responsable de diriger et de superviser les systèmes MEL du projet. Ils concevront le cadre MEL, géreront les flux d’informations et rendront compte au chef du parti (COP). Le coordinateur supervisera les fonctions de reporting MEL pour générer, partager, synthétiser et appliquer systématiquement des données pour l’apprentissage et la gestion adaptative.

Cette activité devrait être un programme quinquennal d’un montant de 25 millions de dollars.

Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.

Les responsabilités primaires:

  • En collaboration avec CoP, assurer un leadership technique et une supervision pour le développement de systèmes, d’outils et de procédures de S&E, et bénéficier et promouvoir l’utilisation d’informations pour guider la gestion des performances grâce à un retour d’information bien analysé, rapide et opportun.
  • Développer un cadre global pour les systèmes MEL du projet, y compris les exigences, les rapports, les enquêtes de référence et d’évaluation. Élaborer et surveiller le plan de suivi du projet pour documenter systématiquement les performances du projet pour les responsables techniques du projet et l’équipe de direction.
  • Assurer l’alignement des activités de S&E et d’apprentissage avec les objectifs du programme et les plans de travail annuels, en contribuant au développement des deux.
  • Effectuer des visites sur le terrain pour la validation des données, afin de surveiller la qualité et l’exhaustivité des ensembles de données. Coordonner la collecte de données sur les sites du projet pour surveiller le développement du programme et assurer la compilation et la communication des données en temps opportun. Capturer et documenter les leçons apprises et défendre les meilleures pratiques de mise à l’échelle.
  • Assurer la soumission précise et en temps opportun des activités du projet aux donateurs, y compris les progrès par rapport aux objectifs fixés dans l’accord d’attribution et le plan de travail annuel, les rapports trimestriels et annuels.
  • Fournir un leadership technique et un soutien au personnel du projet et des partenaires dans la planification et la mise en œuvre des systèmes et des activités MEL, la prise de décision du programme basée sur les données et la communication des résultats.
  • Soutenir le chef de projet dans la coordination des évaluations à mi-parcours et finales du projet.
  • Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes de rétroaction et des formations communautaires.
  • Développer et diriger la gestion des connaissances, faciliter les communautés de pratique et les réseaux sociaux, ainsi que faciliter l’apprentissage organisationnel.
  • Établir et entretenir des partenariats et des relations de travail productives avec une grande variété de parties prenantes.

Qualifications:

  • Diplôme universitaire requis. Maîtrise en statistiques, S&E, développement international, démographie ou dans un domaine connexe de préférence.
  • Plus de 7 ans d’expérience en tant que cadre supérieur dans le suivi, l’évaluation, la recherche, l’apprentissage et l’adaptation de projets dans un pays en développement.
  • Expérience antérieure dans la gestion du S&E sur des programmes financés par le gouvernement américain de taille et de portée similaires.
  • Connaissance des TIC pour le S&E et compétences en visualisation de données.
  • Expérience dans la mesure de l’autonomisation des jeunes et expérience avérée dans l’élaboration d’indicateurs pour mesurer le succès du programme.
  • Vaste expérience et connaissances techniques dans la mise en œuvre et la conception de recherches quantitatives et qualitatives ainsi que dans l’utilisation et l’application programmatique de la recherche pour l’assurance qualité et l’amélioration des programmes. Expérience significative de travail dans des conflits, des situations de crise ou des contextes opérationnels instables, de préférence en Afrique de l’Ouest ou centrale.
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de présentation écrite et orale.
  • Fort engagement des parties prenantes, relations avec les donateurs et expérience en gestion de consortium/partenaire.
  • Engagement démontré envers les principes d’équité entre les sexes, de diversité, d’appartenance et d’inclusion.
  • Engagement démontré en faveur de la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels (PSEAH).
  • Capacité et volonté de voyager selon les besoins.

Le dossier de candidature doit contenir la mention suivante sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message électronique « Poste : Coordonnateur du Suivi, de l’Évaluation et de l’Apprentissage (MEL) « . Le dossier de candidature comprenant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail du candidat ainsi que 3 références professionnelles doit être envoyé via son adresse email : [email protected] au plus tard à la fermeture des  bureaux . le 30 septembre 2023.

Attention :

SEULE LES CANDIDATURES AVEC LA MENTION »  Coordonnateur Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL)  » SERONT PRISES EN COMPTE.

POSTE 5: (01) Comptable Analyste

Dans le cadre de ses activités, CARE International Bénin/Togo recherche pour un recrutement immédiat un (e) Comptable Analyste.
Si vous partagez nos croyances fondamentales : la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire ; Rejoignez-nous !
I. Poste : Un (e) Comptable Analyste
Sous la supervision du Gestionnaire des Finances et la Comptabilité, le/la comptable Analyste sera chargé(e) de la préparation et la revue qualité des documents comptables, devant servir de base à la comptabilisation des opérations comptables par le Centre des Coûts Partagés en charge de la comptabilité fournisseur de CARE Benin/Togo. Il/elle assurera le traitement de la paie et autres données y relatives pour les rapprochements, les accumulations ainsi que le traitement des obligations légales du Bureau pays. Il/elle sera aussi chargé(e) d’organiser et coordonner le système de classement, d’élaborer et mettre en œuvre un plan de gestion des documents pour une meilleure communication interne et externe.
1. Principales responsabilités
Le/la titulaire du poste devra assumer les principales responsabilités suivantes :
• Assurer la revue de la qualité, avant soumission au Centre des Coûts Partagés (SSC), des transactions basées et non basées sur les bons de commandes incluant les dépenses des sous partenaires ;
• Contribuer à la clôture des comptes, rapprochements bancaires et analyse des différents soldes en fin de période (mois ou année) ;
• Assurer la gestion de la trésorerie des opérations bancaires ;
• Interagir avec SSC pour confirmation des paiements/application ;
• S’assurer du paiement régulier dans le délai, des transactions saisies dans le système en respect aux procédures de CARE ;
• Participer activement aux audits internes, externes et organisationnels ;
• Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
NB : Les responsabilités ci-dessus mentionnées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités et des tâches associées au poste.
2. Qualifications et compétences requises
Le/la titulaire de ce poste devra posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :
• Etre titulaire d’une licence (BAC+3) en Comptabilité, Gestion ou Finance ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la comptabilité générale ou budgétaire ;
• Avoir une bonne connaissance et la maîtrise des règles et procédures des bailleurs et de CARE International, en matière de comptabilité, serait un atout ;
• Avoir une expérience similaire au sein d’une organisation internationale serait un atout ;
• Avoir une grande maîtrise des logiciels comptables ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et parlé).
• Avoir une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais serait un atout ;
• Etre disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité ;
• Etre apte à travailler sous pression, en équipe, dans un environnement multiculturel et multi-acteurs ;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation.
3. Lieu d’affectation
Le poste sera basé à Cotonou, République du Bénin
II. Dossiers et Soumission de candidatures
1. Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel il/elle postule) ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, courriel et fonction) de trois (3) personnes de référence.
NB :
o Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : UN(E) COMPTABLE ANALYSTE
o Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
o Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
2. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : [email protected] au plus tard le mercredi 13 septembre 2023 à 12 heures précises