CARE se consacre à mettre fin à la pauvreté et à améliorer la vie des femmes, des filles et des populations vulnérables du monde entier. Nous y parvenons grâce à des partenariats significatifs avec des mouvements de justice sociale, des groupes de la société civile locale et de vastes réseaux d’organisations axés sur l’inclusion sociale. Nous sommes dirigés localement, connectés à l’échelle mondiale et déterminés à défendre les droits et l’inclusion des populations marginalisées et sous-représentées dans le monde entier. Nous pensons que l’inclusion de chaque individu, quelle que soit son identité, est essentielle pour contribuer à transformer les sociétés et à améliorer la qualité de vie.
CARE recherche un chef de parti (COP) pour l’activité intersectorielle de jeunesse prévue par l’USAID au Mali. Le projet permettra aux jeunes maliens vulnérables et marginalisés des régions de Bamako, Mopti et Ségou de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. L’activité se concentrera sur un programme intégré comprenant l’éducation de base, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias pour lutter contre la désinformation, l’entrepreneuriat des jeunes et la santé reproductive.
La COP est responsable de la vision et du leadership du projet et est responsable des résultats. La COP sera le principal représentant de l’activité, supervisant le personnel et la mise en œuvre tout en gérant les relations avec l’USAID. Le COP possédera une expérience considérable dans la gestion des programmes, des finances et des opérations de l’USAID ou d’autres projets financés par des donateurs internationaux.
Cette activité devrait être un programme quinquennal d’un montant de 25 millions de dollars.
Ce poste est soumis à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux et internationaux sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.
Les responsabilités primaires:
- Fournir des conseils stratégiques aux partenaires du consortium responsables de la mise en œuvre des diverses composantes du projet.
- Assurer le leadership des experts techniques et apporter un leadership dynamique pour une mise en œuvre efficace afin d’atteindre les résultats souhaités.
- Agir en tant que point focal principal pour l’USAID et les parties prenantes gouvernementales au niveau national
- Veiller à ce que les approches de développement positif des jeunes (PYD) soient intégrées et mises en œuvre dans tous les aspects tout au long de la gestion du cycle du projet.
- Veiller à ce que les approches d’intégration du genre soient efficacement intégrées et mises en œuvre.
- Favoriser une collaboration active avec les jeunes leaders et les réseaux de jeunes, afin qu’ils deviennent une force motrice dans l’apprentissage et la prise de décision des projets.
- Développer, suivre et adapter les plans de travail du projet, les progrès de la mise en œuvre et les performances en consultation avec les membres du consortium.
- Superviser la gestion financière conformément aux politiques de l’USAID et de CARE.
- Assurer une forte collaboration avec le programme d’autonomisation des femmes et des filles et d’autres projets USAID de CARE Mali pour l’alignement.
- Veiller à ce que les activités du programme soient mises en œuvre dans les délais et dans les limites du budget approuvé.
- Veiller à ce que les politiques et procédures PSHEA et de sûreté et sécurité de CARE soient appliquées à toutes les opérations du programme et du personnel.
- Promouvoir une culture d’apprentissage réfléchi et d’adaptation à travers le large éventail de partenariats et d’équipes de projet.
- Développer, superviser et gérer un groupe diversifié d’experts et de personnel du programme.
- Superviser la préparation et la soumission en temps opportun et précises de tous les rapports et livrables du projet, comme spécifié dans l’accord.
- Représenter le projet lors de réunions de haut niveau, de conférences et d’autres forums.
- Motiver les équipes à obtenir des résultats en établissant une forte dynamique d’équipe, une communication ouverte et en donnant l’exemple.
- Promouvoir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance dans les opérations internes, la gestion et la mise en œuvre des programmes.
- Identifier les problèmes et les risques associés à la mise en œuvre en temps opportun des activités et suggérer les ajustements appropriés aux activités.
- Guider les membres de l’équipe pour atteindre les buts et objectifs stratégiques du projet.
- Recruter, diriger et encadrer les cadres supérieurs, en respectant les valeurs de CARE et en créant une équipe collaborative, performante et engagée.
Qualifications:
- Diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente (développement international, sciences politiques, affaires ou domaine connexe) délivré par un établissement universitaire accrédité.
- Au moins douze (12) années d’expérience pertinente dans la direction de programmes axés sur le leadership et l’engagement des jeunes, l’autonomisation économique des jeunes/le développement de la main-d’œuvre, l’éducation civique des jeunes ou le renforcement de la société civile. Gestion du programme USAID préférée.
- Expérience préalable de chef de parti, de chef de parti adjoint ou de haute direction requise.
- Leadership exceptionnel avéré dans la conception, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes internationaux de taille similaire soutenus par des donateurs, avec des compétences en planification et réflexion stratégique, en gestion, en supervision et en budgétisation, et une expérience dans la gestion d’activités complexes impliquant la coordination avec plusieurs partenaires de programme. établissements.
- Compétences démontrées dans l’établissement et le maintien de relations avec les gouvernements hôtes, les donateurs, les parties prenantes, les organisations locales et les partenaires.
- Solides compétences en communication orale et écrite ; excellentes compétences interpersonnelles et de négociation démontrées.
- Expérience dans l’élaboration d’une vision de projet, l’alignement des principales parties prenantes sur cette vision et la garantie que la vision se traduit en stratégies réalisables.
- Expérience dans le recrutement, le développement et la direction d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles, dans la gestion de programmes complexes et dans la garantie que le personnel du projet répond aux normes les plus élevées en matière de qualité, de pertinence et de livraison dans les délais.
- Expérience significative de travail dans des situations de conflit, de crise ou dans des contextes opérationnels instables.
- Expérience de travail au Mali ou dans la région de l’Afrique de l’Ouest sur des programmes de relance économique et de développement positif de la jeunesse.
- Compétences démontrées dans l’adaptation de l’équipe et de la portée du projet à l’évolution rapide du contexte.
- La connaissance du contexte politique, social, culturel, environnemental et de développement du Mali est préférable.
- Maîtrise de l’anglais requise, la connaissance du français est fortement appréciée.
- Engagement démontré envers les principes d’équité entre les sexes, de diversité, d’appartenance et d’inclusion.
- Engagement démontré en faveur de la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels (PSEAH).
- Capacité et volonté de voyager selon les besoins.
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