CARE se consacre à mettre fin à la pauvreté et à améliorer la vie des femmes, des filles et des populations vulnérables dans le monde entier. Nous le faisons grâce à des partenariats significatifs avec des mouvements de justice sociale, des groupes locaux de la société civile et de vastes réseaux d’organisations axées sur l’inclusion sociale. Nous sommes dirigés localement, connectés à l’échelle mondiale et engagés à défendre les droits et l’inclusion des populations marginalisées et sous-représentées dans le monde entier. Nous croyons que l’inclusion de chaque individu, quelle que soit son identité, est essentielle pour aider à transformer les sociétés et à améliorer la qualité de vie.
CARE recherche un chef de parti (COP) pour l’activité intersectorielle de jeunesse financée par l’USAID au Mali. Le projet permettra aux jeunes maliens vulnérables et marginalisés des régions de Bamako, Mopti et Ségou de devenir des citoyens éduqués, en bonne santé et productifs tout en renforçant leur résilience face aux crises récurrentes. L’activité se concentrera sur un programme intégré qui comprend l’éducation de base, le développement de la main-d’œuvre, l’éducation aux médias pour lutter contre la désinformation, l’entrepreneuriat des jeunes et la santé reproductive.
Le Bureau de l’UNESCO recrute pour ce poste (09 Août 2023)
La COP est responsable de la vision et de la direction du projet et est responsable des résultats. La COP sera le principal représentant de l’activité, supervisant le personnel et la mise en œuvre tout en gérant les relations avec l’USAID. La COP possédera une expérience considérable de la gestion des programmes, des finances et des opérations de projets financés par l’USAID ou d’autres donateurs internationaux.
Cette activité devrait être un programme quinquennal de l’ordre de 25 millions de dollars.
Ce poste est assujetti à l’attribution et au financement du projet. Les candidats nationaux et internationaux sont encouragés à postuler. Le poste sera basé à Bamako, au Mali.
Principales responsabilités :
- Fournir une orientation stratégique aux partenaires du consortium responsables de la mise en œuvre des diverses composantes du projet.
- Fournir un leadership aux experts techniques et apporter un leadership dynamique pour une mise en œuvre efficace afin d’atteindre les résultats souhaités.
- Agir en tant que principal point focal pour l’USAID et les parties prenantes gouvernementales au niveau national
- Veiller à ce que les approches de développement positif des jeunes (PYD) soient intégrées et mises en œuvre dans tous les aspects tout au long de la gestion du cycle du projet.
- Veiller à ce que les approches d’intégration de la dimension de genre soient intégrées et mises en œuvre efficacement.
- Favoriser une collaboration active avec les jeunes leaders et les réseaux de jeunes, afin qu’ils deviennent une force motrice dans l’apprentissage des projets et la prise de décision.
- Élaborer, suivre et adapter les plans de travail du projet, les progrès de la mise en œuvre et le rendement en consultation avec les membres du consortium.
- Superviser la gestion financière conformément aux politiques de l’USAID et de CARE.
- Assurer une collaboration étroite avec le Programme d’autonomisation des femmes et des filles et d’autres projets USAID de CARE Mali pour l’alignement.
- Veiller à ce que les activités du programme soient mises en œuvre dans les délais prévus et dans les limites du budget approuvé.
- Veiller à ce que les politiques et procédures de PSHEA et de sûreté et sécurité de CARE soient appliquées à toutes les opérations du programme et du personnel.
- Promouvoir une culture d’apprentissage réflexif et d’adaptation dans le large éventail de partenariats et d’équipes de projet.
- Former, superviser et gérer un groupe diversifié d’experts et de membres du personnel du programme.
- Superviser la préparation et la soumission exactes et en temps opportun de tous les rapports et produits livrables du projet, comme spécifié dans l’entente.
- Représenter le projet lors de réunions de haut niveau, de conférences et d’autres forums.
- Motivez les équipes à obtenir des résultats en établissant une dynamique d’équipe forte, une communication ouverte et en donnant l’exemple.
- Promouvoir la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance dans les opérations internes, la gestion et la mise en œuvre des programmes.
- Identifier les problèmes et les risques associés à la mise en œuvre en temps opportun des activités et suggérer des ajustements appropriés aux activités.
- Guider les membres de l’équipe pour atteindre les buts et objectifs stratégiques du projet.
- Recruter, diriger et encadrer des cadres supérieurs, en respectant les valeurs de CARE et en créant une équipe collaborative, performante et engagée.
Qualifications:
- Diplôme d’études supérieures dans une discipline pertinente (développement international, sciences politiques, affaires ou domaine connexe) d’un établissement d’enseignement accrédité.
- Au moins douze (12) années d’expérience pertinente dans la direction de programmes axés sur le leadership et l’engagement des jeunes, l’autonomisation économique des jeunes / le développement de la main-d’œuvre, l’éducation civique des jeunes ou le renforcement de la société civile. La gestion du programme de l’USAID est préférée.
- Expérience antérieure en chef de parti, en chef adjoint ou en cadre supérieur.
- Leadership exceptionnel avéré dans la conception, la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes internationaux de taille similaire soutenus par des donateurs, avec des compétences en planification et réflexion stratégiques, en gestion, en supervision et en budgétisation, et expérience de la gestion d’activités complexes impliquant une coordination avec plusieurs institutions partenaires du programme.
- Compétences démontrées dans l’établissement et le maintien de relations avec les gouvernements hôtes, les donateurs, les intervenants, les organisations locales et les partenaires.
- Solides compétences en communication orale et écrite; Excellentes compétences démontrées en relations interpersonnelles et en négociation.
- Expérience de l’élaboration d’une vision de projet, de l’harmonisation des principaux intervenants avec cette vision et de l’assurance que cette vision est traduite en stratégies réalisables.
- Expérience du recrutement, du développement et de la direction d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles, de la gestion de programmes complexes et de l’assurance que le personnel de projet répond aux normes les plus élevées en matière de qualité, de pertinence et de livraison à temps.
- Expérience antérieure significative de travail dans des situations de conflit, de crise ou dans des contextes opérationnels instables.
- Expérience de travail au Mali ou dans la région de l’Afrique de l’Ouest sur la reprise économique et les programmes positifs de développement des jeunes.
- Compétences démontrées dans l’adaptation de l’équipe et de la portée du projet à l’évolution rapide du contexte.
- La connaissance du contexte politique, social, culturel, environnemental et de développement du Mali est préférable.
- Maîtrise de l’anglais requise, la connaissance du français est fortement préférée.
- Engagement démontré envers les principes d’équité entre les sexes, de diversité, d’appartenance et d’inclusion.
- Engagement démontré envers la prévention de l’exploitation et du harcèlement sexuels.
- Capacité et volonté de voyager au besoin.
#LI-HGH
Certaines personnes peuvent utiliser le nom et la marque de commerce de CARE dans des courriels et sur des sites Web dans le but de solliciter des honoraires auprès de chercheurs d’emploi intéressés. Quelques exemples de ces frais sont les frais de placement ou les frais de traitement de l’immigration. CARE n’a pas recours à des agences de recrutement ou de placement qui facturent aux candidats des frais initiaux de quelque nature que ce soit. À l’occasion, CARE emploie des agences de recrutement ou de placement pour nous aider à identifier des candidats à un emploi spécifique au sein de CARE. Si vous êtes contacté par une agence de recrutement ou de placement légitime, il ne devrait y avoir aucuns frais pour vous. Si vous soupçonnez avoir été victime d’une fraude de la part d’une personne prétendant être CARE, veuillez nous contacter au [email protected].
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Les salaires de départ sont basés sur l’équité interne, l’expérience du candidat et le coût de la main-d’œuvre où le travail est basé. Les salaires indiqués ne s’appliquent qu’aux emplois basés aux États-Unis.
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