L’ONG britannique Tearfund recrute pour ces 03 postes (20 Juin 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Tearfund est une agence chrétienne britannique de secours et de développement qui travaille dans plus de 50 pays. Elle est membre du Comité d’urgence en cas de catastrophe.

La pauvreté fait plus que épuiser, affamer, piéger et tuer les gens. Cela détruit leur sentiment de valeur, limite leurs horizons et prive les gens de la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. L’appel de Tearfund est de suivre Jésus là où le besoin est le plus grand. Nous faisons tout ce qu’il faut pour mettre fin à la pauvreté et reconstruire les communautés pauvres.

Chargé de projet (SWEEP)

  • Le responsable du projet SWEEP travaillera avec le chef de projet SWEEP dans la mise en œuvre du projet de renforcement de l’autonomisation économique des femmes (SWEEP) afin de garantir l’intégrité programmatique et financière du projet, y compris la réalisation des buts, des objectifs et des résultats du projet.
  • Le titulaire du poste contribuera à la supervision de la planification technique et au suivi des activités sur le terrain du projet SWEEP.
  • Il / elle maintiendra, surveillera et mesurera la mise en œuvre du projet SWEEP et contribuera à une gestion efficace de l’information sur les dialogues communautaires et les activités de diffusion afin de garantir le respect des SOP.
  • Le rôle est chargé de participer aux réunions de planification mensuelles pour assurer la mise en œuvre efficace du projet, d’assurer le suivi du projet au niveau communautaire et de participer à la réunion du groupe consultatif technique.

Le candidat retenu aura :

  • Un diplôme de troisième cycle dans un domaine connexe ou des connaissances équivalentes constituera un avantage supplémentaire.
  • Preuve avérée d’implication dans des activités liées au développement au Nigeria
  • Preuve avérée d’implication dans le soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets de développement écologiquement durable
  • Preuves avérées dans la programmation autour de projets sur les VSBG
  • Expérience de prise de parole en public
  • Expérience de travail dans des coalitions, des réseaux ou des mouvements sociaux
  • Capacité à appliquer les principes bibliques à des questions d’actualité
  • Preuve avérée d’implication dans la gestion de projet
  • Expérience en gestion de personnes
  • Expérience de travail avec des ONG/FBO locales
  • Une bonne compréhension des questions chrétiennes de secours, de développement et d’environnement
  • Expérience de mise en réseau et d’influence auprès d’églises, d’ONG, d’universitaires et de décideurs politiques.

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Officier DMEAL (SWEEP)

  • Le responsable DMEAL du projet SWEEP sera chargé de soutenir et de conseiller sur la conception, le suivi, le plan d’évaluation et la mise en œuvre du projet SWEEP au Nigeria.
  • Le titulaire du poste aidera à formuler les plans DMEAL conformément aux stratégies pays et aux programmes VBG.
  • Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le conseiller DME de Tearfund Afrique de l’Ouest au niveau régional pour déployer les exigences DMEAL du consortium.
  • Le rôle est chargé de garantir que des systèmes DMEAL efficaces sont en place pour la responsabilisation et l’apprentissage, afin de garantir que les OING du Nigeria Core Group et leurs partenaires peuvent être réactifs au contexte et être agiles pour répondre aux meilleures pratiques et aux leçons apprises dans le cadre du projet SWEEP et Programme SGBV dans son ensemble.
  • Il / elle fournira des conseils techniques et coordonnera la conception, le suivi, l’évaluation, la responsabilité et l’apprentissage (DMEAL) du projet SWEEP.

Le candidat retenu aura :

  • BSc/BA ou diplôme équivalent en études de genre, économie, gestion d’entreprise, consolidation de la paix, développement, relations internationales, sociologie ou autres cours pertinents. Une maîtrise dans le domaine connexe sera un avantage.
  • 3 ans d’expérience dans le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation ou d’autres efforts d’apprentissage sont requis. Expérience avérée en suivi et évaluation de projets SGBV.
  • Expérience de terrain dans une ONG internationale dans un poste similaire : support de programme, développement, collecte de fonds ou S&E. Expérience de travail avec les communautés locales.
  • Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de systèmes de S&E dans le cadre de la gestion du cycle de projet (y compris l’élaboration d’un cadre logique et de théories du changement). Travailler avec les normes SPHERE et CHS.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le développement, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation ou d’autres efforts d’apprentissage sont requis.
  • Expérience de terrain dans une ONG internationale dans un poste similaire : support de programme, développement, collecte de fonds ou S&E.
  • Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation de systèmes de S&E dans le cadre de la gestion du cycle de projet (y compris l’élaboration d’un cadre logique et de théories du changement).
  • Expérience avérée dans les initiatives de gestion des connaissances et d’apprentissage institutionnel.
  • Expérience dans la gestion du cycle de projet (y compris l’élaboration d’un cadre logique et le S&E).
  • Expérience en renforcement des capacités/formation. Travailler sous pression et dans un environnement distant
  • Expérience dans la transmission d’histoires et d’études de cas à des publics externes de manière appropriée et en temps opportun.
  • Expérience dans la collecte de matériel visuel pour les communications. Expérience dans l’utilisation du SIG pour le S&E
  • Expérience en planification stratégique.
  • Une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de base de données de S&E sera essentielle
  • Expérience de réseautage
  • Expérience avec des bailleurs de fonds institutionnels
  • Expérience dans l’utilisation d’outils électroniques de collecte de données (Kobo, Nvivo, Atlas, etc.)

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Chargé principal des finances (JISRA/Consolidation de la paix)

  • Le responsable financier principal supervisera la gestion financière de la JISRA et assurera la liaison avec le responsable du consortium national et les partenaires du consortium PoV et les partenaires de mise en œuvre (SfCG, CAFOD, MM, Tearfund, DIWA, DREP, FOMWAN, RURCON et SUWA).
  • Il/elle harmonisera les rapports financiers du Consortium du Nigéria en liaison avec l’équipe financière de Tearfund pour l’Afrique de l’Ouest.
  • Le titulaire du poste sera également chargé de fournir un soutien et des conseils pratiques aux partenaires de Tearfund sur les points suivants : renforcer les capacités de gestion financière, renforcer les systèmes de contrôle interne des partenaires, améliorer la budgétisation financière et les rapports.
  • Responsable de garantir la conformité des donateurs pour toutes les questions de gestion financière. Fournit des fonctions comptables et une contribution à la gestion financière à Tearfund Nigeria.

Le candidat retenu aura :

  • Un diplôme en finance/comptabilité ou expérience équivalente
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience en comptabilité
  • Forte expérience technique en tenue de livres, comptabilité et gestion financière.
  • Expérience approfondie dans la fourniture d’une évaluation de la capacité financière au partenaire local
  • Expérience dans la réalisation d’examens/évaluations de la gestion financière des partenaires en identifiant les lacunes critiques et les besoins en développement des capacités.
  • Connaissance approfondie du soutien direct au partenaire pour renforcer les contrôles internes, améliorer la budgétisation et les rapports au niveau de l’organisation et des projets.
  • Excellente communication écrite et verbale en langue anglaise.
  • Compétences en matière de planification, de budgétisation, de suivi et d’évaluation
  • Compétences en communication et en présentation
  • Motivation personnelle et joueur de twam
  • Connaissances informatiques en MS-Word, Excel, Powerpoint, etc.
  • Initiative et souci du détail

Critères souhaitables :

  • ACA/MBA/CA, ICAN, ANAN ou équivalent
  • Expérience avérée dans le travail de secours et de réponse aux catastrophes
  • Expérience de travail avec des partenaires chrétiens
  • Compréhension des questions comptables dans le secteur caritatif/ONG.
  • Capacité à prioriser
  • Bonnes capacités d’analyse
  • Compétences en formation et en mentorat
  • Capacité à communiquer en haoussa

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