L’ONG britannique Tearfund recrute pour ce poste (21 Mai 2024)

L’Initiative conjointe pour l’action religieuse stratégique (JISRA) est un partenariat de 50 organisations de la société civile basées en Éthiopie, en Indonésie, en Irak, au Kenya, au Mali, au Nigeria et en Ouganda (avec un lobby et un plaidoyer de soutien en Europe et aux États-Unis). Ce partenariat international et interreligieux met en œuvre un programme quinquennal (2021-2025) en partenariat avec le ministère néerlandais des Affaires étrangères, pour promouvoir des sociétés pacifiques et justes où tous jouissent de la liberté de religion et de croyance (FoRB).

La base du programme est la conviction de la JISRA selon laquelle la liberté de religion, de croyance et le dialogue interreligieux sont essentiels et font partie intégrante de la réalisation de sociétés pacifiques et justes. En outre, divers acteurs religieux, notamment les femmes et les jeunes, peuvent et doivent jouer un rôle important dans ce processus en tant qu’acteurs du changement. JISRA estime que leurs voix doivent être entendues.

Le chargé de projet (JISRA/Peacebuilding) doit fournir un soutien en matière de programmation et de gestion de projet au coordinateur national de la JISRA dans la mise en œuvre du projet JISRA/Power of Voices (PoV) au Nigéria en collaboration avec les OING du Nigeria Core Group (Comité stratégique pays) ( Tearfund, SFCG, CAFOD et MM); et les partenaires de mise en œuvre (DIWA, DREP, FOMWAN, RURCON & SUWA), et soutiennent également le plan national de consolidation de la paix.

Il/elle veillera à ce que les partenaires, les communautés, les organismes religieux et les groupes confessionnels soient mobilisés pour œuvrer en faveur d’une plus grande cohésion sociale et que les communautés développent des mécanismes d’adaptation pour une résolution non violente des conflits conduisant à des communautés résilientes face aux effets du conflit et de la fragilité.

Le titulaire du poste veillera à ce que les projets soient identifiés, conçus, planifiés, mis en œuvre, suivis, évalués (conformément à la conception du Consortium mondial) et rapportés conformément aux indicateurs clés de consolidation de la paix de Tearfund.

Il s’agit d’un forfait national local ; les candidats doivent avoir l’autorisation de travailler au Nigeria.

Le candidat retenu aura :

• Diplôme et/ou qualification équivalente dans une discipline liée à l’humanitaire, au développement ou à la gestion.
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le rôle
• Formation appropriée, par exemple gestion de projet/conflit/éducation/développement, ou expérience équivalente.
• Compréhension et expérience des questions liées aux conflits, au développement, à l’éducation et à la théologie du développement.
• Succès avérés dans la collaboration avec des organisations locales en matière de renforcement des capacités, en particulier pour faciliter le dialogue interreligieux.
• Expérience avérée dans la conception et la facilitation de processus d’apprentissage participatif.
• Bonne compréhension des bonnes pratiques en matière de consolidation de la paix et capacité à se perfectionner rapidement dans de nouveaux domaines.
• Compréhension de la planification et des procédures d’analyse des conflits.
• Expérience en gestion financière.
• Expérience de la gestion de projets financés par des donateurs institutionnels conformément aux exigences des donateurs. Compréhension et capacité à influencer les autres pour intégrer la responsabilité, la RRC, le genre, l’intégration de la protection et la diversité dans leur travail de consolidation de la paix.
• Solides compétences en communication et en négociation
• Excellentes compétences interpersonnelles, y compris une sensibilité dans les communications interculturelles.
• Capacité à rassembler, analyser et rapporter des données de manière claire et cohérente
• Compétence en anglais écrit et parlé.
• Connaissance pratique des langues locales (haoussa)
• Connaissances informatiques

Nous recherchons une personne engagée en faveur de la liberté de religion et de conviction pour tous, un penseur critique, capable de mettre en évidence les lacunes et de faire des suggestions d’amélioration. Quelqu’un qui est un chrétien engagé et qui partage et soutient les valeurs et la vision de Tearfund.

Catégorie : BG-7 Croner 4

Salaire : 10 157 784,00 NGN (brut par an)

Méthode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés peuvent se rendre sur jobs.tearfund.org pour consulter et postuler.

Durée de l’annonce : ^du  21 mai au 4 juin 2024.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités aux entretiens !

Veuillez noter:

• Tous les candidats doivent être attachés aux croyances chrétiennes de Tearfund.
• Le processus de recrutement comprendra des contrôles spécifiques liés aux questions de sauvegarde.
• En outre, les informations d’identification personnelle seront soumises à une base de données de liste de surveillance pour vérifier les condamnations pénales en tant que mesure antiterroriste.