Tearfund offre une opportunité passionnante pour un directeur financier expérimenté au Nigéria. Avez-vous une connaissance approfondie de la maintenance d’un système de tenue de registres financiers fournissant à la direction des informations de gestion financière opportunes, précises et significatives pour lui permettre de surveiller et de gérer les programmes (partenaires et bureaux extérieurs ?)
Avez-vous une bonne compréhension du maintien d’un système de contrôles internes solides ? Avez-vous une bonne expérience dans la gestion du financement des donateurs institutionnels et dans l’audit ou les enquêtes. Avez-vous une expérience avérée de travail avec des partenaires de mise en œuvre et dans la planification financière stratégique ? Que diriez-vous d’une expérience approfondie dans la conception et la gestion de projets ainsi que dans la conformité financière des donateurs et dans la gestion du personnel. Avez-vous un MBA en finance ou un MSc en finance/comptabilité/audit ? Alors, nous serions ravis de vous entendre !
Il s’agit d’un package national local, les candidats doivent avoir l’autorisation de travailler au Nigéria.
Le responsable financier collaborera et coordonnera, en collaboration avec le directeur de pays et les équipes nationales et régionales, tous les aspects du travail financier de Tearfund au Nigéria. Sous la supervision du directeur de pays, il/elle dirigera tous les aspects du plan financier pour soutenir la mise en œuvre du programme conformément aux directives de planification financière de Tearfund. Il/elle surveillera le pipeline de financement des programmes et supervisera la préparation et la soumission pour approbation du budget de base annuel au directeur de pays et au responsable financier régional. Il/elle renforcera les capacités du personnel et des partenaires de Tearfund Nigéria afin de renforcer la gestion financière des bureaux de pays et des organisations partenaires.
Le responsable financier dirigera le projet et soutiendra la gestion de la fonction financière comme spécifié dans la description/le profil du poste.
Le candidat retenu devra :
- Titulaire d’un baccalauréat en comptabilité, en finances ou en administration des affaires, ou d’un diplôme connexe. MBA en finance, MSC en finance/comptabilité/audit de préférence.
- Posséder une qualification professionnelle en comptabilité ou en audit reconnue au niveau international (qualification reconnue par l’ACA, l’ACCA, le CCAB)
- Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste financier auprès d’une entreprise de taille moyenne/d’une ONG de taille moyenne/d’une agence gouvernementale
- Avoir de l’expérience dans les réglementations des principaux donateurs (gouvernements des États-Unis, du Royaume-Uni, du Canada, GOG, CE/ECHO, agences des Nations Unies) est un MUST
- Avoir une connaissance pratique des systèmes financiers, des contrôles et procédures financiers internes et des compétences en gestion du personnel est un MUST.
- Avoir une expérience préalable de travail avec des partenaires de mise en œuvre et de planification stratégique
- Avoir une expérience avérée dans la gestion du personnel
- Avoir une expérience avérée en matière de conformité financière des donateurs ;
- Soyez expérimenté dans la conception et la gestion de projets
- Être expérimenté dans la mise en œuvre de nouveaux processus, procédures et contrôles
- Soyez expérimenté dans la formation financière pour les professionnels de la finance et non-finance
- Avoir une expérience de travail avec et de soutien aux partenaires de subventions des ONG
- Démontrer sa capacité à renforcer ses capacités financières
- Être motivé et avoir démontré sa capacité à générer des rapports financiers et à respecter les délais fixés, tout en faisant preuve d’intégrité.
- Avoir des compétences en leadership et en administration
- Être compétent en informatique dans les logiciels de gestion financière
- Avoir d’excellentes compétences en communication, tant verbales qu’écrites en anglais, et être capable de communiquer des données financières complexes au personnel non financier
- Avoir la capacité de travailler de manière interculturelle et d’établir des relations avec le personnel sur plusieurs sites
- Avoir la capacité de diriger, de participer et de faciliter la prière collective du personnel, les études bibliques, etc.
Nous recherchons un leader avec vision, engagement et énergie, quelqu’un qui est un chrétien engagé et qui partage et soutient les valeurs et la vision de Tearfund.
Mode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés peuvent se rendre sur jobs.tearfund.org pour consulter et postuler.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités aux entretiens !
Veuillez noter :
- Tous les candidats doivent adhérer aux croyances chrétiennes de Tearfund.
- Le processus de recrutement comprendra des vérifications spécifiques liées aux questions de protection.
- En outre, les informations d’identification personnelle seront soumises à une base de données de liste de surveillance pour être vérifiées par rapport aux condamnations pénales dans le cadre d’une mesure antiterroriste.
Documents
