L’ONG américaine IMC recrute pour ces 04 postes (08 Avril 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 04 postes

Lieu du Travail : Borno, Nigéria

Date de Soumission : 15/04/2024

Description de l'emploi

International Médical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à  permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu d’IMC. 

1. MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE, VBG – (2312)

RÉSUMÉ DU TRAVAIL 
Le mobilisateur communautaire renforcera la sensibilisation, l’atténuation des risques de VBG et le soutien aux femmes et aux filles vulnérables au niveau communautaire.
Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être capable d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables :

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sensibilisation et sensibilisation

• Mener des activités de sensibilisation régulières au sein des communautés pour sensibiliser aux risques de VBG et à la disponibilité et aux avantages des services de réponse à la VBG
• Établir des relations avec les parties prenantes communautaires
• Promouvoir le soutien aux survivants
• Organiser des discussions individuelles et en petits groupes sur Sujets liés à la VBG
• Inviter et mobiliser la participation communautaire à la prévention et à l’atténuation des risques de VBG
• Faciliter les discussions conformément aux approches pertinentes (par exemple, SASA! Together, EMAP)
• Soutenir la distribution de kits de dignité, le cas échéant
• Répondre avec compassion et discrétion à quiconque qui révèle une violence sexiste ou un besoin de soutien individuel ; assurer l’orientation vers les services appropriés.

Surveillance et rapports
• Rechercher et documenter les commentaires de la communauté
• Surveiller la distribution des kits de dignité, le cas échéant
• Suivre les activités du programme de prévention et d’atténuation des risques

Coordination, plaidoyer et représentation
• Coordonner régulièrement avec les parties prenantes communautaires pour renforcer l’atténuation et la prévention des risques de VBG
• Coordonner avec d’autres mobilisateurs/équipes de sensibilisation du secteur
• Promouvoir une approche centrée sur les survivants dans toutes les activités
• Représenter les objectifs du programme et les normes en matière de VBG

Sécurité et conduite
• Assurer le respect des protocoles et des politiques de sécurité
• Favoriser un environnement de travail sûr et favorable pour tout le personnel et les partenaires VBG
• Illustrer les principes fondamentaux des programmes VBG, notamment le respect, la non-discrimination, l’usage responsable du pouvoir, la non-violence et la promotion de égalité des sexes
• Contribuer à l’image positive et à la crédibilité globale du programme et de l’organisation, notamment par le respect du Code de conduite et d’éthique, y compris le respect des politiques de lutte contre le harcèlement, de protection et de PEAS.

Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

 

Exigences de l’emploi

QUALIFICATIONS MINIMALES
• Expérience de travail avec des groupes communautaires requise.
• Engagement démontré envers les principes fondamentaux des programmes de lutte contre la VBG, y compris l’égalité des sexes et les services de soutien centrés sur les survivants.
• Bonnes compétences interpersonnelles
. • Solides compétences en communication pour diriger des discussions individuelles et de groupe.
• Membre de confiance de la communauté.
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ainsi que des exigences linguistiques locales.

Exigences techniques ou linguistiques supplémentaires.

CODE DE CONDUITE

Selon ce poste, une personne doit promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique dans toute l’organisation, maintenir une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhérer à ces normes. Le personnel est également responsable de prévenir les violations de notre Code de conduite et d’éthique, qui peuvent impliquer des conflits d’intérêts, de la fraude, de la corruption ou du harcèlement. Si vous constatez, entendez ou êtes informé de toute violation du Code de conduite et d’éthique ou de la Politique de protection, vous avez l’obligation de le signaler. S’il s’agit d’un poste de supervision, il faut donner l’exemple d’un comportement éthique par sa propre conduite et en supervisant le travail des autres ; veiller à ce que ceux qui relèvent de vous disposent de connaissances et de ressources suffisantes pour suivre les normes décrites dans le Code de conduite et d’éthique ; surveiller la conformité des personnes que vous supervisez ; appliquer le Code de conduite et d’éthique et les politiques d’International Medical Corps, y compris la Politique de sauvegarde et la Politique de protection contre le harcèlement, l’intimidation et l’inconduite sexuelle sur le lieu de travail, de manière cohérente et équitable ; soutenir les employés qui, de bonne foi, soulèvent des questions ou des préoccupations.

SAUVEGARDE

Il incombe à tout le personnel de sauvegarder et de protéger les populations avec lesquelles nous travaillons, y compris les adultes qui peuvent être particulièrement vulnérables et les enfants. Cela inclut la protection contre les comportements suivants de la part de notre personnel ou de nos partenaires : exploitation et abus sexuels ; l’exploitation, la négligence ou la maltraitance des enfants, des adultes à risque ou des personnes LGBTI ; et toute forme de traite des personnes.

OPPORTUNITÉS ÉGALES

International Medical Corps est fier d’offrir des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’origine nationale ou ethnique, d’âge, de handicap ou de statut d’ancien combattant.

AUTRES POSTES VACANTS :

2. MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE, VBG – (2313)

3. AGENT ASSOCIÉ, GBV WEE – (2315)

4. AGENT, PROGRAMMES PAYS – (2314)

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