L’Agence Adventiste de Développement et de Secours (ADRA) est une organisation humanitaire mondiale de l’Église Adventiste du Septième jour qui démontre l’amour et la compassion de Dieu. ADRA travaille avec les personnes en situation, recrute.
TITRE 2 : VOUCHER SPECIALIST
RESPONSABILITÉS
Stratégie
Définir la stratégie du programme en matière de cash for work et de Voucher,
Développer et dispenser les modules de formation en aviculture aux staffs techniques dans la zone d’intervention du programme ;
Mobiliser les communautés engagées dans le programme et s’assurer de la bonne compréhension et appropriation des activités liées au cash for work et au voucher,
Promouvoir l’assistance en cash for work et en voucher,
Promouvoir et assurer les liens avec la protection sociale et l’inclusion financière,
Mettre en place un processus de suivi solide pour l’assistance en voucher. Analyser les tendances et les interventions, y compris les dépenses en voucher, les activités en amont et en aval ?
Veiller à ce que le suivi post-distribution (PDM) soit effectué régulièrement et conformément aux orientations pertinentes,
Produire une cartographie des ménages bénéficiaires des vouchers dans les zones de santé du programme
Concevoir le curriculum d’accompagnement des ménages en voucher et en cash for work,
Présenter et assurer l’acceptation du programme par les communautés locales, ses dirigeants et les autres
partenaires locaux,
TUDIENZELE et des plans de travail avec les équipes des autres départements (santé nutrition, Wash,
VSLA, DGV, Infrastructure, Genre et Protection),
Travailler en collaboration avec les autres acteurs impliqués dans le programme telle que SNVA, IPA et IPEI
Profil recherché :
PROFIL – EXIGENCE ET QUALIFICATION DU POSTE
Avoir au minimum un diplôme de graduant en économie; sciences sociales; sciences politiques
Administration des affaires; Économie sociale ou autre domaine pertinent.
Trois ans d’expérience minimum dans la gestion de cash for work et voucher,
Excellente maîtrise du français et d’une langue locale du Kasaï (le Lingala ou le Tshiluba);
Expertise en gestion de programmes de développement agricole sur financement de USAID-BHA,
Forte aptitude à la coordination et à la négociation,
Goût pour la formation et le transfert des connaissances,
Capacité d’organisation et de travailler en autonomie,
Les compétences en informatique (Word, Excel et Internet),
Une bonne planification et des compétences organisationnelles,
Capacité à entretenir des relations de travail avec le personnel,
Bonne connaissance du contexte du Kasaï.
QUALITÉS ET COMPETENCES
Les compétences en informatique (Word, Excel et Internet),
Une bonne planification et des compétences organisationnelles
Capacité à entretenir des relations de travail avec le personnel,
Connaissance de langues locale et/ou Lingala.
Qualités affirmées de leadershin
Sens affirmé des relations humaines et d’excellentes capacités de communication interpersonnelle;
Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe, à établir des priorités et à respecter les délais ;
Sens éthique, de l’analyse et du jugement équitable.
COMMENT POSTULER ?
Le dossier doit contenir :
Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines
Curriculum Vitae
Copies des diplômes et attestations des formations et études
Copies des certificats de travail
Copie des pièces d’identité et carte ONEM pour le chômeur
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en version PDF, uniquement à l’adresse électronique ci-après : [email protected]
Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance pour lequel, ils/elles soumettent leur demande d’emploi a l’objet de l’email.
Ex. ADRA DRCTDZ-Voucher Specialist/27/RH/04-24.
« En conformité avec la politique humanitaire sur le genre : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGES »
