L’organisation Johanniter-Unfall-Hilfe e.V(JUH) est une Grande organisation Non Gouvernementale (ONG) allemande, active à l’étranger depuis 1956, particulièrement dans l’aide humanitaire de première urgence ainsi dans la coopé ration de développement. L’organisation JUH est financée par ses membres ainsi par des donations privées et publiques provenant entre autres du Ministère Fédéral des Affaires étrangères en Allemagne. JUH travaille depuis 1995 en RDC et a ouvert son bureau à Goma en 2008. JUH assure pour la plupart la mise en œuvre des projets de santé de WASH en étroite collaboration avec le Ministère de la santé (DPS), l’accent étant mis sur les soins de santé primaires.
Contexte et mission :
L’Assistant Admin& RH travaille en étroite collaboration avec les Officier AdminRH et la coordinatrice RH & Admin, afin de développer des plans et des stratégies pour répondre aux exigences de l’organisation et s’assurer que les politiques et les pratiques des programmes sont conformes aux lois et règlements applicables. Il/Elle assure la gestion administrative et quotidienne sous l’autorité de l’Officer AdminRH et la Coordinatrice Admin&RH.
Profil recherché :
Spécification de la personne
Qualification et expérience professionnelles :
-Licences en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires, économie d’une université reconnue. • Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
-Au moins deux (2) ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines et ou dans la gestion du personnel administratif d’une ONGI, en particulier en RDC.
Compétences :
-Capacité à utiliser efficacement les logiciels de bureautique standard, tels que MS Office (Windows, Word, Outlook et Excel), etc.
-Capacité à utiliser des logiciels et autres systèmes d’information et bases de données pour insérer des données, effectuer des recherches, récupérer/définir des rapports ad hoc, ainsi que des analyses et éditer les résultats dans un format approprié.
Compétences en gestion de bureau :
-Approche systématique, bien structurée et efficace des tâches à accomplir.
-Capacité d’analyse, précision et cohérence. Faire preuve de diligence et de soin dans le traitement des dossiers.
-Compétences en matière de communication interpersonnelle et de travail en équipe.
Aptitudes
-Solides compétences en matière de gestion et d’organisation.
-Solides compétences en matière d’analyse et de communication écrite et orale.
-Sensibilité culturelle et aptitude à travailler en équipe.
-Souci du détail.
-Bon sens et proactivité.
-Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.
– Connaissance pratique de l’anglais (parlé et écrit) et d’une autre langue est un atout Langues.
– Excellente expression orale et écrite en Français.
-Connaissance de l’anglais et langues locales serait un atout.
D’autres compétences :
– Honnêteté et ponctualité,
– Rigueur – Sens de l’organisation,
– Gestion du stress,
– Esprit d’initiative.
