L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et de notre environnement. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.
LES VALEURS et PRINCIPES de notre action inscrits au sein de notre CHARTE :
Le patient et la patiente d’abord
Révolutionner la médecine humanitaire
Responsabilité et liberté
Améliorer la qualité de nos actions
Faire confiance
L’intelligence collective
La responsabilité environnementale
ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
· Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
· Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent
SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 10 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2021, nous avons développé plus de 60 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312 centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques, notamment pour lutter contre la malnutrition et les fièvres hémorragiques virales.
L’ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2 000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, Alerte Santé, SOS Médecins, KEOOGO, AMCP-SP, les organismes de recherche PAC-CI, Inserm, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres.
NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Mali, Mauritanie, Niger, Nigeria, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Soudan, Tchad, Ukraine.
NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Coronavirus, Fièvre de Lassa), Recherche, Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, vaccinations, santé mentale, …).
LOCALISATION
Le poste est basé au siège opérationnel d’ALIMA à Dakar, Sénégal.
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 1 : le titulaire du poste n’aura pas de contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables ni accès à des données à caractère personnel les concernant dans le cadre de son travail. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs ne sera pas obligatoire pour ce poste, à moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnérables devra être revu.
MISSION
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, ALIMA recherche un.e Chargé.e de projet relation bailleurs passionné.e et engagé.e. Il/elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Mobilisation de financements stratégiques pour l’organisation
● Coordonne la production de concept notes, propositions de projet, et rapports pour les financements de soutien au développement organisationnel en lien avec les équipes techniques concernées et la direction.
● Appui à la représentation auprès des bailleurs de fonds en lien avec la direction.
● Appui à la planification et le suivi du budget des opérations en lien avec le Responsable des finances opérationnelles et les desks.
● Maintient une étroite collaboration avec l’équipe ALIMA USA afin de gérer efficacement les bailleurs de fonds privés aux Etats Unis en lien avec les desks et l’équipe grants.
● Identifie de nouveaux bailleurs de fonds qui pourraient financer les programmes d’ALIMA et propose la stratégie de financement et l’approche adaptée.
● Suivi du plan d’action service bailleurs pour le premier semestre 2023.
● Participe à la mise en place d’une stratégie de financement en cas d’urgence, en lien avec le Service Urgence et Ouvertures et la Direction des Opérations.
La liste des tâches n’est pas exhaustive. Le/la Chargé.e de projet relation bailleurs pourra être amené à exercer d’autres tâches en fonction des besoins de la direction des opérations.
Expériences et Compétences
● Excellente expression écrite et orale en français et anglais – obligatoire
● 3 ans minimum dans la gestion des contrats de financement et la rédaction des rapports à l’intention des bailleurs, dans un contexte humanitaire et dans le cadre d’un projet ou programme.
● Connaissance des processus et des règles des principaux bailleurs de fonds (ECHO, BHA, AFD, CDCS, UN…)
● Bonne compréhension des projets santé et nutrition
Conditions
Durée et type de contrat : CDD de 6 mois
Prise de poste : 15/12/2022
Salaire : Niveau 7
ALIMA prend en charge :
● Cinq semaines de congés payés par an et système de jours de récupération pour les déplacements ;
● Prise en charge des frais de scolarité pour enfants à charge et en âge d’être scolarisés, dans la limite des plafonds ALIMA et selon conditions de la politique en vigueur ;
● Couverture santé complémentaire et évacuation prises en charge par ALIMA pour l’employé et ses ayants droits.
● Pour les collaborateurs recrutés à l’international :
● Deux billets d’avion aller-retour par an dans le pays de résidence pris en charge pour l’employé, y compris un aller-retour par an pour ses ayants droits selon la politique en vigueur ;
● Une prime d’installation initiale à Dakar selon les conditions de la politique en vigueur.
Documents à envoyer
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne sur notre page et de répondre aux questions suivantes :
o Why are you applying in light of ALIMA’s operational approach and charter? https://www.alima-ngo.org/en/our-charter
o Veuillez décrire, à partir d’expériences personnelles, quels sont les défis à relever en travaillant avec des bailleurs de fonds tels que ECHO et OFDA.
o Quels sont vos atouts pour répondre aux défis du poste ?
o When would you be available to start?
o Reference check: please indicate the names of 2 previous managers as well as 1 HQ HR contact
Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.
ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.
Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
