L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM recrute pour ces 04 postes (25 Janvier 2023)

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 350 staffs nationaux et 45 expatriés.

Types de projets : EAH – Santé et Nutrition – SMPS – SAME – RRM – Plaidoyer avec des projets en urgence et développement.

Le poste :

Manager d’une petite équipe, le.a Responsable Programme SMSPS sera amené.e à travailler à l’Hôpital de District d’Alindao, à la maternité et à la pédiatrie notamment (incluant l’Unité Nutritionnelle Thérapeutique). A l’exception de l’UNT, les activités de ce projet seront nouvelles et représenteront un véritable challenge programmatique et opérationnel. Un travail en étroite collaboration avec les équipes support et programmatiques (Santé-Nutrition notamment) de la base sera indispensable. Le contexte sécuritaire de la Basse-Kotto est complexe et volatile et contraint parfois les équipes à suspendre leurs activités. Les conditions de vie à Alindao sont basiques, avec le nécessaire et dans une Guest House agréable.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous suivrez et piloterez les activités de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSP.P) intégrées aux activités de nutrition-santé à l’Hôpital de District d’Alindao en veillant à la qualité et conformité des activités mises en œuvre eu égard aux règles et procédures du bailleur, stratégie et standards ACF, politiques nationales et standards internationaux.

Plus précisément, vous serez chargé.e de :

• Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMSP.P.
• Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets.
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets SMSP.P.
• Contribuer aux processus qualité, redevabilité, capitalisation et à la mesure d’impact du programme.
• Participer à la coordination et à la représentation du département SMSP.P d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans la zone d’intervention.
• Encadrer et manager les équipes.
• Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMSP.P.

VOTRE PROFIL

• Diplomé(e) d’un BAC + 5 en psychologie clinique ;
• Expérience clinique de deux ans minimum souhaitée ;
• Expérience en ONGI largement souhaitée ;
• Expérience de travail dans la gestion de projet (maitrise des outils du cycle de projet) ;
• Une expérience professionnelle dans un milieu interculturel serait un plus ;
• Capacité à travailler sous pression, dans un contexte sécuritaire volatile ;
• Excellentes capacités managériales et d’encadrement ;
• Fortes capacités organisationnelles et à prioriser des tâches ;
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Capacités à collaborer avec des partenaires étatiques nécessaire ;
• Habilités à travailler dans un contexte interculturel ;
• Faire preuve de patience, de diplomatie et de capacités d’adaptation ;
• Capacités à travailler en équipe et en autonomie ;
• Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel) indispensable ;
• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé). La maitrise de l’anglais est un plus.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• 10 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 300€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste de Responsable de Programme SMSPS à Alindao est un poste stimulant et challengeant. Le.a candidat.e devra être prêt.e à relever de nombreux défis passionnants, épaulés par les équipes de la base et de la coordination. Le.a candidat.e doit être motivé.e et devra accorder une importance particulière au management et au renforcement des capacités de ses équipes. Il/elle devra faire preuve d’adaptation tout au long de son contrat, compte-tenu des difficultés d’approvisionnement vers la zone et du contexte sécuritaire volatile. Il/elle devra savoir évoluer dans des conditions de travail complexes et changeantes. Le respect de la charte ACF est primordial dans ce contexte. Alindao est une base accueillant environ 4 expatriés avec une bonne ambiance.

Les interventions d’Action contre la Faim au Tchad remontent aux années 1982 dans la région du Kanem et sont associées aux différentes crises sanitaires et nutritionnelles qu’a connues le pays. Depuis 2011, ACF au Tchad place la prévention, la détection et la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au cœur de son intervention. ACF a confirmé en 2015 sa volonté de baser son analyse sur une approche d’intégration de la prise en charge au sein du système de santé mais aussi en les appuyant avec une composante pratique de soin de santé primaires, de santé mentale et des projets de sécurité alimentaire.

L’intervention ACF au Tchad vise à garantir la sécurité nutritionnelle des populations au travers des programmes dans les domaines de la nutrition & santé, de la santé mentale & des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire & des moyens d’existence, de l’eau, assainissement et hygiène, et de la gestion des désastres tout en mettant l’accent sur un travail de plaidoyer humanitaire transversal auprès des parties prenantes de ces secteurs.

Nos programmes s’intègrent dans la stratégie 2020 d’ACF au Tchad qui se décline sur 3 grands axes :

• Contribuer aux réponses aux crises et urgences humanitaires sur l’ensemble du territoire tchadien.
• Contribuer au renforcement de la sécurité nutritionnelle des populations en adressant les causes immédiates et sous-jacentes de la sous nutrition et en améliorant l’accessibilité aux services de base
• Soutenir les enjeux structurels liés à la sécurité nutritionnelle des populations

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous serez en charge de mettre en œuvre le projet EPEVA en respectant la qualité, pertinence, conformité avec les standards et stratégies Pays ACF, dans le respect des politiques nationales et internationales.

Plus précisément, vous serez amené.e à :

• Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département EAH;
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets EAH ;
• Identifier les besoins et contribuer à la formulation de projet ;
• Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme;
• Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention ;
• Encadrer et manager votre équipe ;
• Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’un diplôme BAC+5 (Ingénieur Génie Civil, Hydraulique, ou équivalent),
• Vous présentez de solides expériences en maitrise d’ouvrages hydrauliques, suivi des entreprises et bureaux de contrôle, gouvernance EAH et suivi d’exploitation des ouvrages hydrauliques; des expériences en gestion déléguée des ouvrages hydrauliques communaux et appui aux services techniques déconcentrés,
• Vous avez une solide expérience en gestion de projet,  en appui d’ONG nationale, en analyse socio-anthropologique dans le cadre de projet EAH.
• Vous être rigoureux.se et avez le sens du travail bien fait, et êtes motivé.e pour effectuer des déplacements fréquents dans les zones d’intervention (Nokou, Rig-Rig, Ntiona), Mao et Ndjamena

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français (pour les candidats internationaux) ou tchadien (pour les candidats nationaux)
• Rémunération selon la politique d’ACF

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le poste de Responsable programme EAH offre une opportunité de travailler dans une Organisation d’envergure qui est installé au Tchad depuis 40 ans, et donne l’exaltation que chaque action menée transforme positivement la vie des communautés bénéficiaires, rejoignez-nous !

Under the supervision of the Country Director, the Safeguarding Expert is required to lead the development and implementation of safeguarding policy across the AAH Nigeria mission as well as developing a mission-wide strategy in that matter.

More precisely your missions will be :

• Ensure a strategic approach in the crosscutting implementation of the Safeguarding policies
• Ensure the efficiency of the alert mechanisms and alert management of SEA allegations and Respect of code of conduct
• Ensure the integration of Safeguarding standards in AAH relations with communities, partners and suppliers
• Ensure the integration of Safeguarding in AAH programming
• Reporting Responsibilities : Track all activities related to PSEA and ensure that all information on activities are shared with relevant people. Report regularly on the safeguarding policy deployment and disseminate the supportive documents and notes from various activities. Maintain accurate data on reported incidents for general reporting and strengthening initiatives to address SEA.
• Additional Responsibilities : This job description is not intended to be all-inclusive and the employee will also perform other related tasks as required and be responsible for reporting and communication of progress and achievement of the specific assigned task. Maintenance of high technical standards. Conduct all duties in a professional manner following Action Against Hunger Nigeria mission staff regulations, Action Against Hunger mandate and charter including promotion of gender equality.

VOTRE PROFIL

You have a degree or significant experience in one of the following areas :  Human Resources, Human Rights, Psychology, GBV, Protection, Sociology, Social Work, Health or other relevant social science field. You have specific training in protection against sexual violence and abuse. You are trained and experienced in EAS investigation.

You have professional field experience in humanitarian and/or development contexts.

You are able to work with a variety of stakeholders, including inter-NGO coordination mechanisms, global coordination structures (for example IASC), government stakeholders, donors…

Excellent communication skills. You are autonomous and able to work independently in a stressful environment. Excellent facilitation/training and capacity building skills. You are able to work in a multicultural environment and have leadership skills with the ability to listen, support and communicate effectively.

This position may include working occasionally during the weekend (in case of critical incident).

Fluent in English

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

•    12 Months fixed term contract under French legislation

•    Monthly gross salary from 2450 to 2800€ upon experience

•    Monthly per diem and living allowance : 754 USD net, field paid

•    Monthly country allowance : 450€

•    Child allowance : 1500€ per year per child present in the country of origin (maximum 6000€/year)

•    16% of the gross monthly salary for pension insurance reimbursement for non-French citizens

•    Transportation and accommodation : Coverage of transportation costs and guest house

•    Medical coverage : 100% coverage of health contributions (social security + health insurance) and repatriation insurance

•    Leaves and RnR : 25 days of paid leaves per year, 20 RnR per year and 215 € at each RnR period

•    Training : Free and unlimited access to the certifying e-learning platform Crossknowledge ©

ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.