Action contre la Faim travaille en Afrique depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en oeuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
La mission RDC compte 314 staffs nationaux et 45 internationaux. Le/La Responsable de Département (RDD) SERA/MEAL aura l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable. Il/Elle s’assurera d’une bonne connaissance des procédures logistiques multi projets et bailleurs FCDO et accompagnera le processus de nationalisation de la mission.
Le/La RDD SERA managera directement 3 personnes :
Adjoint.e Responsable du Département SERA/MEAL ,Responsable GIS et Information Management System Responsable redevabilité, Le/La RDD SERA assurera le management fonctionnel de 5 personnes :3 Responsables SERA2 Chargé.es
RESPONSABILITÉS
Vous garantirez la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie MEAL sur la mission, en supportant le Département Programme au niveau coordination et base quand à la mise en oeuvre de projets qualitatifs et à l’accroissement de sa redevabilité envers les bénéficiaires, les communautés d’intervention et l’ensemble des parties prenantes (autorités étatiques, partenaires de mise en oeuvre, bailleur).Plus spécifiquement, vous serez en charge de : – Contribuer à la définition de la stratégie pays et aux positionnements du département SERA/MEAL; – Coordonner l’identification des besoins SERA/MEAL, la formulation des composantes SERA/MEAL des propositions de projets et le reporting interne et externe liées à ces dernières; – Coordonner le fonctionnement du département SERA/MEAL via l’accompagnement de la mise en oeuvre des programmes/projets en termes de suivi, évaluation et apprentissage; – Appuyer la mission sur le renforcement de la redevabilité de ses programmes envers les bénéficiaires, les communautés d’intervention et l’ensemble des parties prenantes; – Renforcer et structurer l’Information Management System (IMS) en termes programmatiques, et coordonner les initiatives Geographic Information System (GIS); – Encadrer et accompagner l’équipe SERA/MEAL VOTRE PROFIL
Niveau d’études :
Diplôme d’enseignement supérieur équivalent à Bac +5 en suivi et évaluation, relations internationales/affaires, affaires humanitaires, développement international, santé publique, statistiques, épidémiologie, démographie ou domaine connexe;
Expérience humanitaire :
-Expérience d’au moins 4 années dans le secteur humanitaire, dont au moins 2 en ONG, dont au moins 1 en ONG Internationale;
Expérience contexte d’intervention : expérience en termes de réponse d’urgence serait un plus, expérience en termes de réponse crise chronique et/ou développement serait un plus, expérience en contexte sécuritaire difficile avec risques forts de protection serait un plus ;
Expérience en termes de poste : 1 expérience préalable en expatriation si possible, une expérience préalable de poste de coordination du département MEAL serait un plus, expériences multiples de Responsable MEAL obligatoires; expérience au sein d’une structure mettant en place des projets multisectoriels requise
Compétences techniques SERA/MEAL :COMPETENCES REQUISES : Échantillonnage ; Méthodologies quantitatives, qualitatives et mixtes ;
Maîtrise de l’Open Data Kit (ODK), de Kobo et/ou d’autres outils de collecte de données mobiles (Commcare, DataWinners) ;
Gestion et protection de données ; Principes de redevabilité, dont opérationnalisation d’un mécanisme de feedbacks/plainte. COMPETENCES QUI SERAIENT UN PLUS : Connaissance des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS) et de leurs applications potentielles dans les MEAL humanitaires ; Connaissance des logiciels Power BI, Power Automate et la production de dashboard ; Connaissance du logiciels NVIVO pour les données qualitatives. COMPETENCES TECHNIQUES
AUTRES :
-Plusieurs expériences d’écriture de propositions de projet (narratif & budget), de rapports bailleurs ;
-Plusieurs expériences d’organisation et animation de formation ; Rédaction ou participation à écriture de stratégie Pays serait un plus.
COMPETENCES TRANSVERSALES :
-Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire difficile & sous pression ;
-Capacités fortes d’adaptation, de priorisation et de travail ;
-Sensibilité à l’interculturalité, bonne communication ;
-Fort intérêt pour le travail d’équipe & notamment pour l’intégration programmatique ;
-Intérêt fort à travailler sur la conformité (gestion risques de fraude et corruption), la protection et le safeguar
