Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale – Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale, soutien psychosocial et protection ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles.
POSTE 1
deux (02) Chefs de projet WASH
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Responsable de programme Adjoint NUT-SANTE BHA, Action contre la Faim recrute deux (02) Chefs de projet WASH dont la mission principale sera de contribuer à la mise en œuvre du «Integrated health and nutrition response to assist crisis-affected populations in the Nord, Centre-Nord and Sahel regions» par le suivi du volet technique des réalisations d’ouvrages WASH dans les centres de santé.
Véritable soutien technique, il/elle, de façon spécifique, sera en charge de :
- Assurer la planification et le reporting des activités du projet ;
- Assurer la mise en œuvre technique des activités de diagnostic et de réhabilitation des infrastructures d’eau et d’assainissement dans les centres de santé ciblés par les cliniques mobiles;
- Contribuer à la mise en œuvre des activités de renforcement de capacité des bénéficiaires et la remise des kits d’hygiène et PCI dans les centres de santé ;
- Représenter l’organisation auprès des partenaires et Rendre compte du déroulement des travaux;
- Participer aux évaluations du projet et contribuer à la mise en place des recommandations.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Technicien en Eau et Assainissement ou équivalent avec une expérience professionnelle dans le suivi des chantiers de réalisation/réhabilitation de forages, des ouvrages d’assainissement, les diagnostics de panne (incluant les facteurs socio-économiques & culturels), et l’inclusion des personnes déplacées.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
- Bonnes connaissances techniques en EAH (hydrogéologie de base, hydraulique villageoise, etc.)
- Capacités à planifier les activités et à réaliser des diagnostics ;
- Capacité de suivi-contrôle des travaux de réhabilitation de forage ;
- Capacité à effectuer des déplacements permanents sur le terrain ;
- Connaissance de la Gestion du service public de l’eau ;
- Capacités de gestion et d’organisation/cycle de projet ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Expérience en intermédiation sociale ;
- Sens de l’organisation ;
- Diplomatie ;
- Bonne connaissance de la zone d’intervention ;
- Rigueur ; flexibilité ; dynamisme ;
- Connaissances informatiques (bonne maîtrise du pack Office).
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Dori avec de fréquents déplacements au Centre Nord et au Sahel
Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de 12 mois avec trois (03) mois d’essai.
Autres : Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100% ;
Différentes formations offertes.
- COMPOSITION DU DOSSIER
- Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
- Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (1 page maximum)
- Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : [email protected] ou [email protected] en précisant en objet « Chef de projet WASH base Dori»
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier
- Test technique et/ou entretien
- Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
- Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
- Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 02 septembre 2022.
Ouagadougou le, 25 août 2022.
Le Département Ressources Humaines
POSTE 2
une (01) Sage-femme clinique mobile
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision directe du Chef d’équipe Mobile, Action contre la Faim recrute une (01) Sage-femme clinique mobile dont la mission principale sera de mettre en œuvre et évaluer toutes les activités d’ACF liées à la santé sexuelle et de la reproduction dans la zone d’intervention, conformément aux politiques d’ACF, en garantissant la bonne mise en œuvre des protocoles et la gestion du personnel impliqué, afin d’avoir des programmes de haute qualité. Elle aura également pour mission de supporter techniquement le personnel du ministère de la santé impliquée et les accoucheuses villageois dans les activités de santé sexuelle et de la reproduction.
Véritable soutien technique, elle, de façon spécifique, sera en charge de :
- Réaliser les activités de santé de la reproduction dans sa zone d’intervention ;
- Former les acteurs de la santé de la reproduction;
- Coordonner les activités de santé de la reproduction au sein d’Action contre la Faim.
PROFIL RECHERCHE
DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES : Qualification reconnue de sage-femme indispensable, deux ans d’expérience en tant que sage-femme.
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :
- Avoir travaillé dans d’autres ONG et avoir une expérience de santé communautaire est un plus ;
- Avoir une expérience de manager est un plus ;
- Maîtrise du français est essentielle ;
- Connaissances des langues locales souhaitables (mooré ou fulfundé) ;
- Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet),
- Gestion des personnes ; engagement ; souplesse ; résultats ; travail en équipe;
- Connaissance de la zone du projet.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Prise de service : ASAP
Lieu de travail : Fada avec pour zone de couverture la région de l’Est
Rémunération : salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat : CDD de droit Burkinabè de quatre (04) mois avec un (03) mois d’essai.
Autres : Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100% ;
Différentes formations offertes.
COMPOSITION DU DOSSIER
- Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs
- Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (1 page maximum)
- Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).
COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : [email protected] ou [email protected] en précisant en objet « Sage-femme clinique mobile »
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
- Présélection sur dossier
- Test technique et/ou entretien
- Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée.
- Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.
- Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé.
L’offre de poste prendra fin le 02 septembre 2022.
Ouagadougou le, 25 août 2022.
Le Département Ressources Humaines
