Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde.
POSTE 1
UN·E EXPERT.E EN SANTE ET NUTRITION URGENCE
L’un des principaux domaines d’expertise d’’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
La mission RDC compte 344 staffs nationaux et 42 internationaux.
Le.a candidat.e aura l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable. Il.elle devra être capable d’assurer le back up des Coordinateur.trice.s Terrain pendant leurs déplacements et absences, vis-à-vis des projets et au niveau des relations externes .
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la Coordinatrice Terrain, vous aurez pour responsabilité principale d’assurer la préparation, la coordination, et la mise en œuvre d’interventions en santé et nutrition (PCIMAS et PCIME) dans le cadre de la réponse d’ACF aux urgences nutritionnelles sur toutes les zones ciblées en RDC.
Plus spécifiquement, vos missions seront:
- Assurer la préparation et planification du démarrage de nouvelles interventions en nutrition et santé (PCIMAS et PCIME) en accord avec la stratégie BHA, les principes et le mandat d’ACF; anticiper et planifier de façon efficace les besoins en ressources humaines, matériels et financières pour le démarrage de l’intervention
- Assurer le démarrage de la mise en œuvre de projets nutrition / santé (PCIMAS et PCIME) ; identifier les besoins en formation et le renforcement des capacités
- Encadrer les équipes Santé afin d’optimiser la qualité des prestations de services
- Assurer le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports pour ces activités
- Assurer la représentation d’ACF au niveau local, y compris la coordination et la collaboration avec d’autres acteurs
VOTRE PROFIL
Vous avez une formation en Nutrition/Santé ou un domaine connexe (infirmier, médecin, sage-femme, Master en santé publique), et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet (incluant le suivi budgétaire et l’évaluation des besoins) dans l’humanitaire et dans un contexte complexe.
Vous avez de bonnes connaissances en PCIMA, approche engagement communautaire, et les soins de santé primaire incluant la SR.
Vous avez une expérience confirmée en management d’équipes et des capacités démontrées de formateur.
Vous êtes capable de construire et suivre des outils de suivi, et êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l’organisation , et la gestion des priorités.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Contrat à durée déterminée de 12 mois, sous réserve de financement.
- Rémunération et avantages compétitifs selon les politiques d’ACF.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POSTE 2
EXPERT POUR LE RENFORCEMENT DU SYSTEME DE SANTE (RSS) DE LA REGION DU TCHOLOGO EN COTE D’IVOIRE
1. Contexte et justification
La Côte d’Ivoire se relève progressivement de la crise sociopolitique qu’elle a connue et qui a mis à mal le système de santé notamment dans la partie septentrionale. L’accessibilité aux services sociaux de base demeure encore limitée dans les régions du nord. Et cette zone est soumise aux aléas climatiques et au risque de dégradation de la situation sécuritaire en relation avec les velléités d’extension du djihadiste vers les pays côtiers de l’Afrique de l’ouest.
Ce contexte volatile influence négativement les moyens de production et de subsistance des populations et limite leur accès aux services de santé de base de qualité. Cette situation a un impact négatif sur l’état de santé et nutritionnel des populations les plus vulnérables que sont les femmes et les enfants1. Ainsi, un enfant né dans le nord de la Côte d’Ivoire a deux fois plus de risque de décéder avant son 5eme anniversaire qu’un enfant né dans une autre région du pays (EDS 2012). De plus, la proportion de petits poids de naissance qui est un important indicateur de l’état de santé et de la situation nutritionnelle de la mère avant et pendant la grossesse, et un prédicteur de la survie de l’enfant et de son développement ultérieur est parmi les plus élevées du pays, atteignant un enfant sur cinq dans le Nord-Est.
De même, la prévalence de la malnutrition chronique, miroir des inégalités socio-économiques, est également plus élevé dans cette zone du pays où le retard de croissance atteint un seuil critique et touche près de 40% des enfants de moins de cinq ans. La mortalité infanto juvénile se situe à 96%0 et la mortalité maternelle atteint 614 pour cent mille naissances vivantes soit plus du double escompté pour remplir le critère de l’ODD3.1 (PND 2021-2025). Dans le nord, plus de 32% des accouchements ont lieu à domicile (MICS 2016).
Act-Femmes est un projet dont le but ultime est d’accroître l’autonomisation et l’amélioration de la santé sexuelle et reproductive et santé materno-infantile (SSR/MNI) et santé mentale et prise en charge psycho-sociale des femmes et adolescentes de la région du Tchologo. Le projet financé par Affaires mondiales Canada (AMC) est mis en œuvre par Action Contre la Faim (ACF) qui est une organisation non gouvernementale créée en 1979. Privée, apolitique, non-confessionnelle, non lucrative, elle a pour mission de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition. Structurée en réseau international, ACF mène une réponse coordonnée, dans plus de 50 pays. ACF adopte une stratégie multisectorielle et intégrée de ses programmes dans les structures locales et nationales en développant systématiquement une approche communautaire.
Les présents termes de référence sont donc élaborés pour la réalisation d’un appui à la Direction Régionale de la Santé du Tchologo pour analyser son système de santé et planifier ses interventions dans le but de combler les gaps et insuffisances identifiés. Cette intervention offrira de façon spécifique, au gouvernement et à l’ensemble des partenaires d’appui au système de santé, un cadre d’intervention prédéfini avec une feuille de route qui indique clairement les moyens dont le système devraient disposer pour répondre au mieux aux besoins de santé des populations de la région.
2. Objectif et missions
Objectif général :
La mission principale de l’expert RSS sera d’appuyer le Diagnostic et la Planification RSS de la région sanitaire concernée (Districts sanitaires de Ferkéssédougou, Ouangolo et Kong) avec l’équipe d’ACF, sous le leadership des autorités sanitaires.
Mission 0 : Apporter un appui technique tout au long du processus RSS
- Appui technique au renforcement des capacités de l’équipe projet, des autorités sanitaires et des acteurs concernés.
- Appui et formation du comité de pilotage RSS.
- Appui à la diffusion du positionnement ACF en termes de RSS au niveau national, régional et district.
Phase de diagnostic
Mission 1 : Préparation du diagnostic
Activités :
- Se familiariser avec la proposition de projet, la méthode et échanger avec l’équipe du pays au sujet des diverses étapes du processus,
- Révision du planning des activités RSS de la mission,
- Révision de la cartographie des acteurs effectuée lors de la phase de préparation de la mission,
- Participer à des sessions de travail avec les autorités des niveaux central, régional et District pour assurer une co-construction du projet et une bonne intégration du RSS dans les processus en place du Ministère.
Mission 2 : Soutenir le responsable projet pour la collecte, le traitement et l’analyse des données primaires et secondaires
Activités :
- Définition de l’échantillon pour la collecte de données primaires, avec la validation du comité de pilotage,
- Adaptation et développement d’outils pour la collecte des données avec la validation du comité de pilotage,
- Formation de l’équipe d’enquêteurs et superviseurs à la collecte des données,
- En collaboration avec le comité de pilotage, supervision et participation à la collecte de données primaires,
- Traitement des données collectées,
- Analyse des données secondaires et primaires,
- Écriture d’un rapport de synthèse des données collectées (ce rapport sera l’un des chapitres du rapport final),
- Faciliter l’implication du comité de pilotage dans la validation du rapport d’analyses.
Mission 3 : Coordonner et faciliter l’atelier d’analyse des risques et des capacités (Atelier 1)
Activités :
- Appuyer le responsable de projet dans l’organisation de l’atelier 1
- Assurer la disponibilité des informations nécessaires pour l’atelier (lors de la collecte de données)
- Préparer l’atelier avec le comité de pilotage
- Animer l’atelier avec le comité de pilotage et les représentants des établissements de santé.
- Organiser et animer des réunions supplémentaires avec le comité de pilotage et/ou autres acteurs pour définir les valeurs seuils – si besoin.
Mission 4 : Coordonner et faciliter l’Atelier 2 en collaboration avec les autorités compétentes et le responsable projet local
Activités :
- Appuyer le responsable de projet dans l’organisation de l’atelier 2,
- A travers des sessions de travail avec le comité de pilotage, préparer l’atelier 2, avec l’ajustement des outils à utiliser (notamment matrice),
- Préparer et animer l’atelier préparatoire avec les représentants de la communauté (1 journée),
- Animer l’atelier avec le comité de pilotage et les représentants des établissements de santé,
- Assurer l’écriture du rapport de diagnostic sur la base des données collectées et des résultats des ateliers 1 et 2,
- Faciliter l’implication du comité de pilotage dans la validation du rapport d’analyses.
Phase de planification
Mission 5 : Soutien pour l’organisation et la gestion de l’atelier de planification (Atelier 3)
Activités :
- Appuyer le responsable de projet dans l’organisation de l’atelier 3,
- A travers des sessions de travail avec le comité de pilotage, préparer l’atelier 2, avec l’ajustement des outils à utiliser,
- Animer l’atelier avec le comité de pilotage et les représentants des établissements de santé,
- Assurer l’écriture du rapport final, incluant les résultats de l’atelier 3,
- Faciliter l’implication du comité de pilotage dans la validation du rapport d’analyses.
Mission 6 : Soutien pour la finalisation du rapport RSS et le suivi de la mise en œuvre
Activités :
- Coordonner avec les autorités sanitaires et le responsable projet pour la finalisation du rapport sur l’ensemble du processus,
- Appuyer les autorités compétentes et les partenaires pour établir la feuille de route du suivi et évaluation du plan d’action,
- Définir les prochaines étapes pour les différents acteurs, notamment pour
- L’intégration du plan d’action RSS dans les processus de planification du District,
- L’identification et la sécurisation des financements du Ministère et des partenaires pour la mise en œuvre du plan d’action.
3. Produits attendus de cette expertise
Les résultats escomptés au terme de l’appui sont les suivants :
- Le planning de la mission
- Le rapport d’analyse des données secondaires et primaires
- Le rapport de l’atelier d’analyse des risques et des capacités
- Le rapport de l’atelier préparatoire pour les représentants de la communauté
- Le rapport de l’atelier de diagnostic
- Le rapport de l’atelier de planification
- La feuille de route du suivi du plan d’action
- Le rapport général de mise en œuvre du RSS dans le Tchologo (compilant l’ensemble des rapports mentionnés précédemment).
4. Date et durée de la mission
La durée totale de l’appui de l’expert est estimée à 4 mois (1er octobre 2022 au 31 janvier 2023). Idéalement, elle devrait être continue mais il est anticipé qu’elle pourrait être fractionnée en une intervention présentielle séquentielle avec des intervalles d’appui à distance dépendamment des impondérables qui pourraient subvenir dans la période de mise en œuvre.
5. Conditions applicables à la consultance
La personne dédiée pour réaliser l’appui à la Direction Régionale de Santé de Ferkéssédougou est un consultant international « Expert RSS ».
Il/elle sera basé.e à Ferkéssédougou avec des déplacements dans les districts sanitaires pour les besoins de réalisation de sa mission et à Abidjan pour les périodes de rédaction.
ACF mettra à disposition du consultant les moyens de communication nécessaires l’exécution de la mission (ordinateur portable, téléphone mobile), ainsi qu’un espace de bureau dans les bureaux d’ACF avec accès au Wifi et à une imprimante. Le consultant pourra utiliser le véhicule de l’organisation hôte pendant les heures de travail et les fournitures de bureau pour les sessions de travail. Son hébergement et ses frais de vie seront pris en charge par la mission selon les standards en vigueur sur la mission.
ACF-CI retiendra à la source et se chargera de reverser à la Direction Générale des Impôts de Côte d’Ivoire l’Impôt sur Bénéfice Non Commercial (IBNC) au taux de 7,5 % du montant brut de la prestation.
Le consultant devra prendre en charge le coût des billets d’avion internationaux et son visa. Le consultant est responsable de sa propre assurance personnelle.
6. Propriété et confidentialité
Tous les documents et données collectés lors de cette mission restent la propriété d’ACF qui en disposera de son bon vouloir. Le consultant devra transmettre outre les rapports attendus, le fonds documentaire et les données collectées.
Le consultant devra se garder de communiquer des informations institutionnelles et utiliser le rapport sans l’avis écrit d’ACF.
7. Profil du consultant
La mission d’appui sera effectuée par un consultant international avec le profil suivant :
• Formé et validé par ACF à la méthodologie RSS développée par ACF avec une expérience démontrable de conduite de processus identiques dans au moins 2 autres pays africains;
• Connaissances approfondies en santé publique, renforcement des services de santé maternelle et infantile, santé des adolescents, soutien psychosocial et protection, santé communautaire, gestion partenariale.
• Diplôme pertinent ou expérience équivalente liée à l’évaluation à entreprendre;
• Expérience considérable dans la coordination, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de programmes ;
• Compétences de communication et expérience dans la facilitation d’ateliers ;
• Compétences à écrire des rapports clairs et utiles (il peut être demandé de fournir des exemples de travaux précédents);
• Maîtrise de l’anglais et du français ;
• Compréhension des exigences des donateurs et notamment la Politique d’aide internationale féministe du Canada ainsi que la stratégie de l’AFD en matière de santé ;
• Capacité à gérer le temps et les ressources imparties et à travailler dans des délais courts;
• Indépendance par rapport aux parties impliquées.
