Action Contre la Faimest une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
POSTE 1: UN (E) RESPONSABLE ADMIN FINANCES RESSOURCES HUMAINES
Base de rattachement: Maroua
Nombre de poste : 1
Durée du contrat: 12 mois
Date de début: Mars 2023
Supervisé par: Coordinateur Terrain
Localisation : Maroua
Salaire brut de la catégorie: (Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim)
Finalité du poste : Assurer la gestion financière et RH de la base dans le respect des procédures définies pour la mission et des règles Action Contre la Faim pour assurer le meilleur soutien aux programmes
Mission 1 : Piloter l’activité
Mission 2 : Garantir le Respect des règles financières en matière de chaîne d’approvisionnements
Mission 3 : Superviser la comptabilité de la base
Mission 4 : Assurer la gestion de la trésorerie
Mission 5 : Assurer la gestion des Ressources Humaines
Mission 6 : Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination financière, budgétaire et RH avec les partenaires de la mission
Mission 7 : Encadrer et accompagner les équipes Finance et RH de la base
Diplômes/Niveau d’études/Expérience :
- Diplôme supérieur en Economie, Finance ou Sciences de gestion.
- Bonnes Compétences en Gestion des Ressources Humaines ;
- Solide expérience en finances, RH et en management (5 ans) et à un poste similaire serait appréciable.
- Une expérience professionnelle de 2 ans dans les ONGs est souhaitable
- Expérience humanitaire serait un atout ;
- Expérience en management et en gestion financière des projets serait un plus;
Compétences requises :
- Sens de la diplomatie
- Rigueur
- Fermeté
- Sens de la confidentialité
- Bonne écoute
- Ouverture d’esprit
- Créativité
- Bonne communication
- Bonne organisation
- Bonne capacité d’analyse et de suivi
- Bonnes capacités managériales (communication, délégation, support, Esprit d’équipe, développement des compétences, expression de la reconnaissance, Fermeté…)
- Qualités communicationnelles et relationnelles
- Connaissances et capacité d’apprentissage en informatiques (PACK Windows-SAGA- HOMERE-tout autre logiciel de traitement de données)
Engagement pour l’égalité de genre
- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF
- Intégrer l’approche genre dans les activités
- Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination
Safeguardin
ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact, indépendamment de son âge, son identité de genre, de son handicap, ou de son origine ethnique, a le droit d’être protégée contre toutes formes de préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne tolérera pas les abus et l’exploitation par le personnel, le Personnel Apparenté, les Partenaires ou les Fournisseurs.
Le/La candidat.e doit respecter la politique de Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire respecter et l’appliquer sur la durée du contrat.
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation) doivent être soumises UNIQUEMENT sur le lien : https://forms.gle/1a7WDv8NnxNZ74Ux6 ou en scannant via le téléphone le code QR pour avoir accès directement sur le lien
Référence de l’offre : MA-ADMIN FIN RH-012023-001 en objet de l’email.
A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 12 Février 2023 à 17h30.
POSTE 2: UN/E Adjoint.e responsable département santé nutrition H/F
OBJECTIF DU POSTE : Apporter un support au RDD NS dans la coordination des projets, Organiser des évaluations et surveiller la situation nutritionnelle. Etre Responsable des objectifs de supervision des programmes et d’animation des équipes en l’absence du RDD NS.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Mission 1 : Participer à la capitalisation, à l’évaluation des interventions nutritionnelles et sanitaires et à leur conception
Mission 2 : Participer au suivi et à la coordination des programmes dans les domaines de la nutrition et de la santé
Mission 3 : Participer à encadrer et l’accompagnement des équipes nutritionnelles et médicales
Mission 4 : Participer au développement et à l’animation des partenariats nationaux et locaux
Mission 5 : Participer à la représentation d’ACF et à porter ses positions dans le domaine de la santé et de la nutrition
DIPLÔMES/NIVEAU D’ÉTUDES/EXPÉRIENCE :
- Être médecin, titulaire d’un master en soin infirmier ou santé publique ou titulaire d’un diplôme d’IDE.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans au même poste ou à un poste similaire serait appréciable.
- Au moins 2 ans d’expérience sur le terrain souhaitable
- Expérience humanitaire serait un atout.
COMPETENCES REQUISES :
- Expérience en nutrition ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Excellentes capacités rédactionnelle ;
- Très bonnes qualités relationnelles ;
- Expérience en formation ;
- Connaissances informatiques (Word – Excel) ;
- Maîtrise du français et de l’anglais.
COMPETENCES SPECIFIQUES :
- Capacité relationnelle et esprit d’équipe
- Rigueur
- Force de proposition
- Capacité à prendre des décisions
- Disponibilité (mobilité et flexibilité)
- Sens de l’organisation
- Autonomie
- Transparence
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien https://docs.google.com/forms/d/1E2ztQ52c9A3zG3vNh06HIiNLEXSWxVmH6CQ8EDQn0ZU/edit en indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-NUT-012023-001 en objet de l’émail.
Vous pouvez également accéder au lien par téléphone en filmant le code QR
Les candidatures sont formulées à l’attention du : Responsable du Département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
Les candidatures doivent être adressées avant le 15 Février 2023 à 00h00.
