L’ONG Action contre la Faim (ACF) recrute pour ces 02 postes (01 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Burkina-Faso

Description de l'emploi

Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale — Action contre la Faim — lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est e sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et près les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim intervient au Burkina Faso depuis 2008. Forte de son expérience dans le pays, plusieurs programmes dans ses domaines d’interventions sont menés pour répondre aux besoins des populations les plus vulnérables. Nos projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ; Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence ainsi que dans le Plaidoyer et la gestion des risques et catastrophes naturelles. La mission du Burkina est aujourd’hui composée de six (06) bases opérationnelles et compte plus de 240 employés.

POSTE 1/ un.e Adjointe au Responsable de Programme Urgence Santé et Nutrition

DESCRIPTION DU POSTE

 Sous la supervision directe du Responsable de Programme Urgence Santé et Nutrition, Anion contre la Faim recrute un.e Adjiont.e au Responsable de Programme Urgence Santé et Nutrition afin de participer à la gestion de la mise en œuvre des activités du projet d’urgence au profit des populations affectées par l’insécurité ou les conflits communautaires.
Véritable soutien technique et managérial, elle/ il de façon spécifique sera en charge de : – Encadrer le staff sous sa responsabilité, contribuer à la mise en œuvre des activités du programme dans les zones affectées; Fournir un appui aux équipes sur le terrain ; – Participer à la capitalisation de l’intervention ; – Collecter, rédiger et analyser les rapports d’activités avec le/la chef.fe d’équipe et de projets ; -Par délégation du Responsable Programme Urgence Santé et Nutrition, représenter Action Contre la Faim dans les réunions avec les autorités sanitaires et les partenaires dans les zones d’intervention.

PROFIL RECHERCHE DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES :

Master 2 en santé publique, en gestion de projet ou diplômes supérieurs en Santé Nutrition ou tout autre diplôme équivalent (formation Bioforce).
COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :

– Une expérience en humanitaire serait un atout ; Expérience en management; Avoir une bonne capacité organisationnelle ; Avoir une bonne capacité d’analyse, rigueur et avoir un esprit d’équipe;
Avoir des compétences médicales — compétences dans la gestion des projets ou programme de santé et nutrition d’urgence ; – Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint ; Maitriser les outils de communication : Outlook et internet ; Maitriser le Français (expression orale et écrite) ;

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

Prise de service ASAP Lieu de travail Dori (avec des fréquents déplacements dans la zone du projet).
Rémunération
Salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat COD de droit Burkinabé de 07 mois avec 3 mois d’essai. Autres Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100% Différentes formations offertes
COMPOSITION DU DOSSIER

•Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs

• Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)

• Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).

COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : [email protected] ou [email protected] en précisant en objet «un.e Adjointe au Responsable de Programme Urgence Santé et Nutrition».

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

– Présélection sur dossier -Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas traitée. Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es. Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé. L’offre de poste prendra fin le 07 décembre 2022 ou à partir du moment où un candidat aura été définitivement sélectionné.

POSTE 2/ UN.E (01) EVALUATEUR.TRICE PSYCHOSOCIAL.E 

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision directe du Chef.fe d’équipe évaluation, Action contre la Faim recrute un.e (01) Evalua-teur. Trice Psychosocial.e. afin de participer à l’analyse des alertes reçues, planifier les missions d’évaluations, évaluer les besoins des populations concernées, proposer et justifier une intervention santé/nutrition en accord avec la stratégie du projet.
Véritable soutien technique et managéria I, elle/ il de façon spécifique sera en charge de :

– Préparer les sorties d’évaluation avec les autres membres de l’équipe ;

– Réaliser les évaluations sur le lieu de l’alerte ;

– Analyser et faire le rapportage des données collectées.

PROFIL RECHERCHE DIPLOME/ NIVEAU D’ETUDES :

Diplôme d’éducateur social ou psychosocial, psychologue.

COMPETENCES METIERS INDISPENSABLES :

– Une expérience en humanitaire serait un atout ; – Avoir une expérience de deux (02) ans dans la gestion des activités à base communautaire ou psycho-sociales —
Expérience en ONG indispensable ; – Avoir une bonne capacité organisationnelle ; – Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, KOBO ; – Maitriser les outils de communication : Outlook et internet ; – Maitriser le Français (expression orale et écrite) et les langues locales (moore et fulfulde);

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

Prise de service ASAP Lieu de travail Don (avec des fréquents déplacements dans la zone du projet).

Rémunération
salaire attractif basé sur l’expérience, complété par un système de primes et avantages.
Type de contrat CDD de droit Burkinabé de 05 mois avec un essai de trois (03) mois. Autres Assurance maladie à 90% et Individuel Accident Corporel à 100% Différentes formations offertes
COMPOSITION DU DOSSIER

• Un Curriculum Vitae à jour avec mention des références des trois (03) derniers employeurs

• Une lettre de motivation précisant clairement de quelle manière vous remplissez les conditions préalables, l’intérêt que vous avez pour ce poste, pourquoi vous souhaitez travailler avec notre Organisation et votre souhait de salaire minimum (2 pages maximum)

•Pour les agents de l’Etat, joindre obligatoirement un document justifiant votre position actuelle (en détachement ; ou en disponibilité ; autres).

COMMENT POSTULER
Merci d’envoyer votre dossier complet uniquement aux adresses e-mail : [email protected] ou [email protected] en précisant en objet .une (01) Evaluateur.trice Psychosocial…».

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

– Présélection sur dossier

– Test technique et/ou entretien
Toute candidature ne contenant pas ces indications ne sera pas Seuls les candidats.es présélectionné.es seront contacté.es.

Durant tout le processus de recrutement, aucun frais n’est exigé L’offre de poste prendra fin le 05 décembre 2022