L’ONG ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) recrute pour ce poste (23 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : UN·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SMPS FLYING

Niveau Requis : Master 2

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 21/08/2024

Description de l'emploi

Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.

Vous travaillerez sur des projets tels que le renforcement du système de santé, la prévention et le traitement de la malnutrition aiguë, la prise en charge psychosociale à travers des groupes de soutien de pairs, le renforcement des capacités en santé mentale ou encore le soutien psychosocial du personnel de santé et des membres de la communauté.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Référente Technique SMPS, vous devrez garantir la qualité, la pertinence et l’innovation technique de la stratégie et des interventions SMPS-GP sur la mission, dans le respect des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la définition de la stratégie pays et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMPS-GP.
  • Assurer une veille sur les indicateurs généraux.
  • Vérifier que les indicateurs clés d’ACF en SMPS-GP sont suivis et analysés sur la zone d’intervention.
  • Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets.
  • Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets.
  • Garantir la qualité et la redevabilité des projets.
  • Vérifier l’adéquation technique des projets avec les documents de cadrage interne et la littérature technique sectorielle.
  • Valider l’adéquation avec les standards (SPHERE, IASC, OMS, nationaux, etc.).
  • Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plateformes techniques et développer des partenariats sectoriels.
  • Participer au recrutement des responsables de programmes nationaux ou s’impliquer dans la sélection des expatriés (définition des profils, entretiens et/ou tests complémentaires, adéquation technique au contexte du projet).
  • Contribuer à la rédaction des demandes RH expatriées sur les volets techniques (description de poste, critères techniques de recrutement, rédaction du plan d’action).
  • Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMPS.
  • Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMPS-GP de la mission.

VOTRE PROFIL

1-Diplômé.e d’un Master II en Psychologie clinique,  vous avez au moins 2 ans d’expériences professionnelles sur des fonctions similaires et justifiez d’expérience dans le secteur humanitaire.

2-Vous avez une très bonne maîtrise du cycle de projet, et une bonne une aisance rédactionnelle pour les écritures de projets.

3-Vous avez également une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

4-Vous avez de l’expérience en santé mentale, soutien psychosocial, développement de la petite enfance et de l’expérience en psycho-traumatisme.

5-Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • 3 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français.
  • Salaire:
    • Salaire mensuel brut d’entrée de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience.
    • Per diem et frais de vie mensuels : lors des visites terrain, versés sur le terrain, montants alignés tels que définis sur les missions(eurocost).
    • 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
    • 15% du salaire brut pour allocation spécifique volant.
  • Avantages
    • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif.
    • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement.
    • Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération.
    • Beaucoup de déplacement dans la sous-région,70% du temps de travail.
    • Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
    • ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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