Conformément à la résolution EM/RC63/R.4 de l’EMRO : Cadre stratégique pour renforcer les services de laboratoire de santé dans la région méditerranéenne orientale de l’OMS (prolongée jusqu’en 2029), une priorité clé est de renforcer les systèmes de gestion de la qualité des laboratoires (LQMS) et de soutenir les laboratoires de santé publique dans leur préparation à l’accréditation selon ISO 15189 grâce au renforcement structuré des capacités, au mentorat et à l’apprentissage par les pairs
Programme de mentorat et de soutien à la communauté de pratique
Égypte
12 semaines
En ligne
Postulez
1
Affectation(s)
Recrutement compétitif
Date de fin de la publicité : 07/06/2026
Généralités
Description du titre de la mission
Programme de mentorat et de soutien à la communauté de pratique
Pays d’affectation
Égypte
Date de début prévue
Date invalide
Nombre d’affectations
1
Combien d’heures par semaine le bénévole sera-t-il nécessaire ?
6 à 10 heures par semaine
Entité hôte
QUI
Modalité
En ligne
Durée
12 semaines
Objectif de développement durable
- Bonne santé et bien-être
Contexte
Conformément à la résolution EMRO/RC63/R.4 : Cadre stratégique pour renforcer les services de laboratoire de santé dans la région méditerranéenne orientale de l’OMS (étendue jusqu’en 2029), une priorité clé de l’Unité intégrée de surveillance des maladies et de laboratoire (CSL) dans le cadre du programme de développement de l’OMS est de renforcer les systèmes de gestion de la qualité des laboratoires (LQMS) et de soutenir les laboratoires de santé publique dans leur préparation à l’accréditation ISO 15189 par le renforcement structuré des capacités, mentorat et apprentissage par les pairs. Dans ce cadre de développement, et en tant que mission gratuite de volontaires de l’ONU, un soutien est nécessaire pour renforcer la conception et la mise en œuvre d’un programme de mentorat structuré pour la préparation à l’ISO 15189. Cela inclut la mise en place, l’adaptation et la contextualisation des outils de mentorat, ainsi que le soutien au développement d’une approche standardisée du mentorat permettant une orientation technique cohérente entre les pays. De plus, la mission soutiendra la facilitation d’une Communauté de pratique numérique (CoP) en collaboration avec le projet ECHO, visant à renforcer le développement professionnel continu, favoriser l’apprentissage entre pairs et promouvoir un échange durable de connaissances entre les États membres. Cela contribuera à institutionnaliser le mentorat et à renforcer les capacités régionales à long terme pour renforcer les systèmes de qualité en laboratoire.
Type de tâche
Développement et gestion de projets
Description de la tâche
Le bénévole en ligne soutiendra l’organisation et la facilitation des webinaires de la Communauté de Pratique (CoP) ainsi que des activités connexes. Le bénévole contribuera à : 1- Soutenir la facilitation des sessions de questions-réponses lors des webinaires ECHO 2- Aider à la documentation des activités, discussions et résultats clés de l’apprentissage de la CoP Résultats attendus 1. Sessions de webinaires bien coordonnées (3) avec des agendas alignés et des intervenants engagés 2. Résumés documentés des discussions pertinentes sur la CoP et des principaux résultats d’apprentissage issus des webinaires
Exigences de l’affectation
Expérience requise
- Formation en microbiologie médicale, sciences de laboratoire ou domaines connexes • Compréhension des systèmes de gestion de la qualité ISO 15189:2022 (préférence) • Expérience dans l’amélioration de la qualité des laboratoires, le mentorat ou les programmes de renforcement des capacités • Solides compétences analytiques, documentaires et de coordination • Familiarité avec les outils de collaboration numérique et les plateformes d’apprentissage virtuel • Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multidisciplinaires
Langues
Anglais, niveau : Fluent, Obligatoire Arabe, Niveau : Fluent, Désirable
Autres informations
Le bénévolat est compris comme un large éventail d’activités menées de libre arbitre, pour le bien général du public, pour lesquelles la récompense monétaire n’est pas le principal facteur de motivation.
Déclaration d’inclusivité
Bénévoles des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs de l’UNV, tous les Volontaires de l’ONU s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, sexe, identité de genre, religion, nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut d’une personne.
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
