L’OMS recrute pour ces 3 postes (29 Mars 2023)

CONTEXTE

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Le 11 mars 2020, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a déclaré que l’épidémie de nouveau coronavirus COVID-19 est passée au stade de pandémie. Depuis le mois de décembre 2019, plus de 672 711 846 de cas ont été confirmés parmi lesquels 6 452 335 de décès dans le monde à la date du 10 février 2023. Trois (3) pourcents de ces cas rencontrés de l’Afrique dont deux (2) pourcents de décès.

Face à la menace et à la gravité de ce phénomène et conscient que l’atténuation de l’impact de cette crise dépend de la préparation des pays à faire face à cette urgence sanitaire, le Gouvernement du Niger a élaboré son plan de préparation et de réponse au COVID-19 et un plan de communication des risques qui comprend d’importantes mesures en vue de renforcer la prévention de la survenue des cas et des décès et éventuellement la limitation des conséquences socio-économiques et sanitaires.

A l’heure actuelle, le Niger a connu trois vagues importantes et au total, il compte 9510 cas déclarés positifs et 315 décès à la date du 10 février 2023. La tendance actuelle de notification de cas est à la baisse de cas depuis le début de l’année 2023. La moyenne de notification mensuelle est de 25 confirmées de COVID-19 depuis le mois de septembre 2022. Malgré l’amélioration de la situation épidémiologique de la COVID-19 dans le pays le risque de résurgence demeure toujours dans tous les états partis c’est pourquoi l’OMS a maintenu le niveau de risque élevé.

Les défis sont énormes notamment l’utilisation des services de santé, le respect des mesures barrières et l’amélioration de la couverture vaccinale COVID-19.

Le Ministère de la santé publique, de la population et des affaires sociales a validé son plan national CREC et la mise en œuvre de ce plan requiert un appui de tous les partenaires pour améliorer les indicateurs de réponses à la pandémie surtout dans un contexte de circulation de nouvelles variantes.

Pour appuyer les efforts du gouvernement dans le cadre de la communication de risque et d’engagement communautaire, le bureau de l’OMS se propose de renforcer son assistance technique en recrutant un consultant senior ayant le profil de socio-anthropologue avec une bonne expérience de terrain dans la communication et plus particulièrement dans la communication pour la santé en situation d’urgences.

OBJECTIFS DU POSTE

Dans le cadre de l’appui au Gouvernement du Niger dans la communication des risques et l’engagement communautaire, l’OMS Niger se propose de recruter un consultant. 

Ce dernier a travaillé sous la coordination de la Représentante de l’OMS Niger et la supervision directe du Chargé de Programme des Urgences du Bureau.

Le consultant aura pour mission d’appuyer les activités du Programme des Urgences du Bureau à travers l’appui au plan de communication COVID 19 du Ministère de la santé, de la population et des affaires sociales.

De façon spécifique : il/elle sera responsable d’appuyer sur la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités de communication des risques et d’engagement communautaire de la COVID-19 en collaboration avec les autres acteurs du domaine, de promouvoir les réalisations et les résultats en matière de santé et de mettre en évidence les besoins sanitaires et l’action de l’OMS sur le terrain.

MISSIONS

Il ou elle aura à accomplir les tâches suivantes :

• Réaliser des activités de recherche-action sur les perceptions des communautés
• Appuyer les recherches en sciences sociales requises au sein de la Cellule d’Analyse intégrée
• Appui aux différents piliers dans la mise en œuvre et le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route des recommandations issues de la recherche socio-anthropologique, ainsi que la documentation de ce processus 
• Aider à améliorer la couverture vaccinale à travers des activités communautaires en utilisant des personnes influentes
• Appuyer le renforcement des capacités des acteurs locaux en communication sur les risques et l’engagement communautaire ;
• Appuyer l’accélération du déploiement des vaccins dans les régions et dans les districts pour améliorer la couverture vaccinale.
• Appuyer la coordination de la recherche, rédiger des rapports de recherche et la présentation au sein des différentes coordinations
• Appuyer le renforcement continu des compétences des chercheurs locaux
• Participer à l’ensemble des activités de terrain, d’analyse et de reporting nécessitant par l’équipe de la riposte
• Établir des contacts au sein des communautés afin de contribuer à un meilleur déploiement des équipes multidisciplinaires de riposte
• Promouvoir la collaboration avec toutes les parties concernées de la riposte, particulièrement les Communautés ;
• Appuyer la tenue des sessions d’information, dialogues et causeries éducatives au niveau communautaire par les relais et leaders communautaires, ainsi que par d’autres volontaires ;
• Appuyer les activités CREC de l’équipe OMS (mise en place de réseaux/groupements/associations communautaires favorables à la riposte, engagement communautaire, renforcement des capacités, renforcement de la confiance dans la riposte et à renforcer la probabilité que les conseils de santé soient suivis)
• Rédiger des notes brèves en vue de publication au niveau national, régional et international
• Documenter les actions clés de l’OMS dans la riposte dans les domaines de la recherche et de la CREC 
• Appuyer la mise en œuvre du plan de communication COVID 19 du Ministère de la santé, de la population et des affaires sociales 
• Appuyer l’identification et l’analyse des facteurs de risque liés à la COVID-19, des déterminants sociaux interférant dans la prévention et le contrôle de la COVID-19 ainsi que celle des populations à risque ;
• Soutenir la planification et la mise en œuvre des activités de communication et de plaidoyer du plan d’action de l’OMS Niger 

PROFIL RECHERCHE

Éducation :

• Être titulaire d’un diplôme de Master 2 (Bac+5) en sociologie ou en anthropologie ou équivalent  ;

Expérience :

• Au moins 5 ans d’expériences dans les domaines de la sociologie ou de l’anthropologie.
• Expériences avérées en interventions socio-anthropologiques de terrain lors des situations d’urgence sanitaire et/ou d’action humanitaire
• Bonnes aptitudes dans l’établissement des relations de collaboration et de partenariat avec les partenaires des niveaux stratégiques et fonctionnels
• Bonnes connaissances des us et coutumes y compris les langues locales

Tout :

• Avoir une expérience au sein d’une Agence du Système des Nations Unies ou dans une structure internationale ou multinationale sera des atouts
• Expérience en PAO, Design graphique, Suite Adobe, Xpress, Newsweaver
• Connaissances de Drupal, WordPress ou Joomla

Compétences :

• Communiquer de manière crédible
• Produire des résultats
• Développer les valeurs d’intégration et de travail d’équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Disponibilité
• Capacité de travail sous pression
• Aptitude à travailler en équipe
• Aptitude à travailler dans un milieu multiculturel

Langue :

• Excellente maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais 
• Une bonne connaissance des langues locales couramment parlées au Niger (Haoussa, Djerma…) serait un atout

Durée et lieu d’affection :

• Le poste sera basé à Niamey pour une durée de 6 mois renouvelables
• Contrat : Accord de services spéciaux (SSA)
• Grade NOB au barème des nations Unies

Informations additionnelles :

• Postes ouverts aux candidats (es) de nationalité nigérienne

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CONTEXTE ET JUSTIFICATION

L’action gouvernementale du Gabon est guidée par une Vision de Développement à long terme.

Le secteur de la santé qui nous intéresse particulièrement à pour mais, d’amener le pays vers l’atteinte des Objectifs du Développement Durable à l’Horizon 2030 y comprend la Couverture Sanitaire Universelle. Pour ce faire, la santé disposait jusqu’à un passé récent, d’une politique nationale de santé (PNS) devenue caduque depuis 2020, et son deuxième plan national de développement sanitaire (PNDS) qui a son tour est devenu caduque depuis décembre 2021 .

En effet, le Gabon a élaboré en 2016, la troisième génération de son PNDS couvrant la période 2017-2021. Ce processus implique l’ensemble des acteurs du secteur de la santé (État, communautés, société civile et partenaires au développement). Il constitue l’unique cadre référentiel des stratégies et interventions. Son objectif général était d’améliorer l’état de santé et le bien-être des populations, notamment des plus démunies. Ce document avait prévu plusieurs mécanismes de suivi et d’évaluation de sa mise en œuvre au niveau national, régional et départemental. Malgré ce dispositif décrit dans le PNDS, deux ans et demi après son adoption par le Gouvernement aucun mécanisme n’a été mis en place,

Un (1) an après la fin de la phase de mise en œuvre du PNDS 2017 – 2021, il devient urgent que le Gabon se dote d’un nouveau document de cadrage stratégique qui présente sa vision en matière de santé publique.

En tant qu’outil d’application ou de mise en œuvre du PNS, il ne peut y avoir de nouveau PNDS sans un PNS en vigueur. Aussi, trois ans après l’échéance de la dernière PNS du Gabon, il est crucial d’élaborer une nouvelle politique nationale de santé dont le nouveau PNDS sera l’instrument de mise en œuvre.

En vue donc de soutenir le Ministère de la santé et des affaires sociales dans cette volonté de se doter de nouveaux instruments stratégiques, le bureau de l’OMS recrute deux consultants nationaux pour mener à bien ce processus.

OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif général est d’appuyer le Ministère de la santé et des affaires sociales du Gabon, ainsi que et l’ensemble de ses parties impliquées dans le secteur de la santé (y compris les partenaires techniques et financiers qui n’ont pas une représentation dans le pays), à se doter d’une nouvelle politique nationale de santé (2024 – 2034) et d’un nouveau Plan National de Développement Sanitaire 2024 – 2028.

De façon spécifique, il s’agira de :

• Evaluateur la PNS 2010-2020, et du PNDS 2017-2022
• Dégager les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces et identifier les défis rencontrés, les leçons apprises et les bonnes pratiques
• Evaluer le niveau de financement du PNDS par rapport au budget prévisionnel, l’adéquation entre les ressources mises à disposition et les résultats réalisés, la pertinence et l’efficience dans l’affectation des ressources financières lors de la mise en œuvre du PNDS
• Élaborateur du PNS 2024 – 2034 et du PNDS 2024 – 2028

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

Afin d’atteindre les objectifs visés, les consultants, sous la supervision générale du Représentant de l’OMS et directe du chargé du Système de Santé du bureau pays OMS Gabon, et en étroite collaboration avec toutes les parties concernées, devront accomplir les tâches suivantes :

• Mobiliser et amener toutes les parties concernées à comprendre les tenants et aboutissants du processus d’évaluation et d’élaboration de deux documents stratégiques et à participer à tout le processus ;
• Elaborer le protocole d’évaluation y compris les outils de collecte des données ;
• Conduire l’évaluation de la PNS 2010-2020, et du PNDS 2017-2022 en collaboration avec le comité technique et les groupes thématiques (revue documentaire, collecte et analyse des données, rédaction des rapports d’évaluation) ;
• Dégager les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces et identifier les défis rencontrés, les leçons apprises et les bonnes pratiques ;
• Évaluer le niveau de financement du PNDS par rapport au budget prévisionnel, l’adéquation entre les ressources mises à disposition et les résultats réalisés, la pertinence et l’efficience dans l’affectation des ressources financières lors de la mise en œuvre du PNDS ;
• Obtenir un consensus des parties concernées sur les modalités et leurs conditions d’engagements, y compris en matière de redevabilité par rapport à leurs engagements ;
• Elaborer la PNS 2024 – 2034 et du PNDS 2024 – 2028 (élaboration et budgétisation des documents ainsi que le cadre de suivi évaluation).
• Appuyer les travaux des différents groupes thématiques ;
• Appuyer le comité technique et s’acquitter de toutes les autres tâches en relation avec l’évaluation et l’élaboration de ces documents qui lui seront attribués.

PRODUITS LIVRABLES ET CALENDRIER

Les consultants fournissentont au bureau pays de l’OMS et au ministère de la santé et des affaires sociales :

• Le protocole d’évaluation de la PNS 2010-2020, et du PNDS 2017-2022 ;
• Les rapports finaux approuvés de l’évaluation de la PNS 2010-2020, et du PNDS 2017-2022 (y compris le rapport sur le financement du PNDS, ainsi que les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces et identifier les défis rencontrés , les leçons apprises et les bonnes pratiques)
• Les versions finales approuvées de la PNS 2024 – 2034 et le PNDS 2024 – 2028 (documents budgétisés, y compris le cadre de suivi évaluation budgétisé).

PERFORMANCE ET ÉVALUATION

Le travail sera évalué en fonction des critères tels que : le respect des délais, l’exactitude, l’originalité et la qualité du produit livré.

QUALIFICATIONS/PROFIL DU CANDIDAT

Éducation :

Essentiel : Etre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences sociales et/ou en Santé publique et/ou en financement de la santé

Souhaitable : avec comme atout, la détention d’un certificat en Suivi évaluation des politiques et programmes de santé

Expérience professionnelle :

Essentiel :

Avoir au moins 10 ans d’expérience dans les processus d’évaluation et de rédaction des politiques, plans et stratégies sanitaires nationales, et dans la facilitation du dialogue politique avec les partenaires du secteur de la santé ;

Avoir une expérience en budgétisation des plans avec l’outil One Health ;

Avoir déjà mené de tels exercices dans les pays de la région africaine de l’OMS ;

Souhaitable :

Avoir une expérience de travail avec l’OMS dans ce domaine ;

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

Maîtrise du français.

CONNAISSANCES INFORMATIQUES

Bonne connaissance de l’outil informatique

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Communiquer de manière crédible
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Travail d’équipe
• Produire des résultats

COMPÉTENCES FONCTIONNELLES

• Capacité à travailler indépendamment, sous pression et dans un environnement multiculturel
• Capacité d’analyser, de synthétiser des informations pertinentes et d’élaborer des rapports très analytiques
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à insérer l’intérêt humain aux statistiques et aux rapports techniques pour présenter un contenu crédible
• Capacité à livrer les produits à temps dans des délais serrés
• Faire preuve d’initiative, de créativité et de flexibilité
• Excellentes qualités / capacités de communication, de dialogue entre parties, de négociation, de plaidoyer, de travail en équipe et relationnel,
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution des problèmes, de prise de décision et d’initiative
• Excellente capacité de rédaction

DURÉE DE LA CONSULTATION

La durée de la consultation portera sur la période  d’avril à juillet 2023 .

Ce recrutement est dans un processus accéléré et pourrait être finalisé avant la date de clôture de l’offre.

Mandat du chargé de projet national

 Mercure dans les produits éclaircissants pour la peau Projet financé par le FEM

Intitulé du poste : Chargé de projet national OMS, projet FEM sur le mercure dans les produits éclaircissants pour la peau

(Le consultant sera engagé par l’OMS et travaillera physiquement à l’OMD, apportant un soutien à la mise en œuvre nationale du projet)

Durée : 6 mois (renouvelable)

Date requise : Q1 2023

1. Organiser et fournir un soutien logistique aux réunions de projet et aux ateliers de formation et effectuer les tâches de suivi assignées. Les réunions comprendront :

1. Atelier de démarrage
2. Atelier mi-projet
3. Atelier de validation

2. Fournir un soutien technique pour aider à la mise en œuvre du projet, y compris  

1. Soutenir le ministère de la Santé dans l’élaboration de modèles de réglementation ou l’amélioration de la législation existante ; fournir des conseils sur l’élaboration de stratégies de conformité et d’application de la législation en place.
2. Fournir un soutien technique et des conseils aux ministères de la santé pour les campagnes de plaidoyer au niveau national.
3. Faciliter l’octroi de petites subventions pour les activités au niveau des pays, par exemple pour la sensibilisation, le travail de plaidoyer dirigé par le ministère de la Santé.
4. Soutenir si nécessaire les autres ministères impliqués dans le projet (par exemple, les ministères de l’environnement, de l’éducation, de la culture, des douanes) et dans la réalisation d’activités nationales adaptées.
5. Aider à la surveillance et à l’établissement de rapports sur l’élaboration de stratégies de conformité et d’application de la législation en place pour interdire le mercure dans les produits éclaircissants pour la peau.

3. Aider au suivi et à la mise en œuvre du projet au niveau national

1. Préparer des rapports narratifs et financiers trimestriels selon les exigences du projet
2. Participer aux réunions mensuelles de planification et d’avancement du projet, tenues pratiquement chaque mois, en entreprenant les tâches de suivi assignées, le cas échéant.
3. Préparer un rapport complet des activités au niveau des pays pour les rapports narratifs trimestriels et finaux.
4. Maintenir une communication régulière avec le personnel du projet, y compris par le biais d’appels régionaux avec le conseiller régional de l’OMS, les partenaires d’exécution du projet des Nations Unies au niveau régional et l’équipe de projet au siège de l’OMS sur les activités au niveau des pays.

4.    Diriger les travaux sur l’élaboration de supports de communication adaptés à la santé sur le mercure dans les produits éclaircissants pour la peau, notamment :

i) Adapter les supports de plaidoyer et d’information préparés dans le cadre du projet au contexte régional ou national, y compris dans les langues appropriées, et destinés aux publics nationaux concernés, tels que les décideurs, les consommateurs, les praticiens de la santé et adaptés aux produits trouvés sur le marché national

ii) Promouvoir l’utilisation de matériaux techniques sur les produits éclaircissants au mercure développés par l’OMS et d’autres partenaires d’exécution ; veiller à ce que le pays joue un rôle actif dans la diffusion des matériels.

5. Maintenir une communication régulière avec les autorités locales, les parties prenantes nationales et les conseillers nationaux et régionaux de l’OMS, les partenaires d’exécution du projet des Nations Unies au niveau régional et l’équipe du projet sur les activités au niveau des pays.
6. Soutenir la réalisation d’évaluations nationales de la disponibilité des cosmétiques contenant du mercure en :
   

1. Aider à l’identification des produits couramment utilisés dans la communauté pour éclaircir la peau ; et, le cas échéant, aider à l’élaboration de plans d’échantillonnage pour faciliter l’identification des produits cosmétiques soupçonnés d’utiliser du mercure au-dessus du seuil de 1 ppm.
2. Aide à la collecte de produits cosmétiques ciblés pour les analyses en laboratoire des concentrations de mercure.

7.            Contribuer à l’analyse et à l’identification des schémas mondiaux, régionaux et locaux de production, de distribution et d’utilisation des cosmétiques contenant du mercure.

i) Aider à la stratégie de sensibilisation des fournisseurs, distributeurs et vendeurs de cosmétiques contenant du mercure en visitant les distributeurs locaux et les propriétaires du marché Inclure les fabricants informels dans la mesure du possible

ii) Aider à la conduite de l’analyse de la disponibilité des produits éclaircissants pour la peau contenant du mercure dans des marchés/régions sélectionnés.

8. Aider l’Institut de recherche sur la biodiversité à identifier et développer des approches / techniques à utiliser par les agents des douanes pour identifier rapidement les produits non conformes. 

1. Aider à la formation des agents personnalisés, y compris sur la façon d’utiliser l’analyseur de mercure
2. Aider à l’identification et à la localisation des fabricants nationaux de produits souvent illégaux d’éclaircissement de la peau
3. Aider aux campagnes de sensibilisation auprès des spécialistes du marketing Internet locaux pour obtenir leur coopération dans l’autorégulation volontaire afin de s’assurer que les produits illégaux répertoriés sur les listes de détention du gouvernement ne sont pas proposés à la vente.
4. Promouvoir le développement et l’application d’une liste de produits illégaux à utiliser dans le pays.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentielle : Diplôme universitaire en santé publique, santé environnementale, sciences sociales, promotion de la santé ou autre domaine lié à la santé d’une université reconnue.
Souhaitable : Diplôme universitaire de troisième cycle en santé publique, santé environnementale, sciences sociales d’une université reconnue de préférence d’une université internationale ou internationalement reconnue

Expérience

Essentielle : Au moins cinq ans d’expérience dans le développement, le soutien ou la gestion de projets liés à la santé environnementale, à la promotion de la santé ou à la sécurité des produits. Expériences et perspectives sur des projets impliquant plusieurs parties prenantes.  Souhaitable : Solides antécédents et expérience en santé publique ou en santé environnementale. Contacts fréquents à l’intérieur et à l’extérieur des agences gouvernementales et des organisations internationales impliquées dans la santé environnementale et/ou la sécurité des produits. Une expérience dans des programmes de collaboration soutenus par des agences internationales bilatérales ou multilatérales serait un avantage.

Compétences

• Connaissance et compréhension des politiques et procédures en matière de santé environnementale et/ou de sécurité des produits.
• Capacité avérée à penser de manière stratégique, à gérer des projets et des processus pour obtenir des résultats.
• Expérience et compétence à travailler avec le gouvernement et d’autres partenaires d’une manière efficace et culturellement compétente.
• Verbal bien développé
• Excellentes compétences en communication écrite.
• Capacité à travailler harmonieusement en équipe, à s’adapter à divers contextes éducatifs et culturels et à maintenir un haut niveau de conduite personnelle.
• Compétences informatiques avancées, y compris la capacité d’utiliser les programmes Microsoft Office standard.

 Compétences de l’OMS

Travail d’équipe
Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Communication
Produire des résultats
Se connaître et se gérer