Grant Developer/7604
Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 16-Apr-2023
Objectif général du poste
Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
Note importante :
- Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro » en cas des violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son strict respect.
- Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité.
- Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement.
- Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Établir, élaborer et suivre la stratégie bailleur de la mission ainsi que la coordination des propositions et gestion des contrats de financements.
Principales responsabilités
- Objectif 1 : Responsable de l´élaboration de la stratégie funding pays et de sa mise à jour régulière.
- Objectif 2 : Représentation bailleurs
- Objectif 3 : Coordination de l’élaboration des concepts note, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs de fonds.
- Objectif 4 : Gestion des contrats
- Objectif 5: Gestion de l’information et renforcement de capacités
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
Formation : Niveau Bac + 5 en Science Sociale et tous autres domaines connexes
Connaissances techniques spécifiques : Bonne connaissance des instruments de financements et directives des bailleurs comme OFDA, FFP, USAID, GAC, GIZ, ECHO,
Expérience (années) : Expérience dans la définition des stratégies, formulation des projets, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation.
Connaissances du secteur humanitaire : Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire.
Connaissances de l’organisation : Un atout
Langues : Excellent niveau de français parlé et écrit (de préférence niveau bilingue). Bon niveau d’anglais parlé et écrit.
Systèmes d’information : Pack Office
Mobilité (national/ international) : OUI
Engagement envers le genre : Exigé
Notre paquet remuneratif
Notre paquet rémunératif :
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat de travail à durée déterminée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
- Poste Basé à : Niamey (possibilité de statut accompagné)
- Salaire entre 42 706 € et 59 818 € brut annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités (il inclue le perdiem, frais de vie et les allocations familiales les cas échéants).
De plus :
- Le logement pris en charge par l’organisation
- Les frais de transport jusqu’à la mission
- Break d’une semaine avec la participation de ACF au coût du billet A/R à hauteur de 915 € et un perdiem break de 215€.
- 25 jours ouvrables de vacances par an.
- Une assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.