L’OIM recrute pour ce poste (15 Mars 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chargé(e) de projet (Soutien à la vaccination)

Niveau Requis : Master

Lieu du Travail : Tchad

Date de Soumission : 28/03/2022

Description de l'emploi

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et, en tant que principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration, travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

Les candidatures sont les bienvenues pour les candidats de premier et de deuxième rang, en particulier les candidatures féminines qualifiées ainsi que les candidatures des pays membres non représentés de l’OIM. Pour tous les postes vacants de l’OIM, les candidatures des candidats de premier niveau qualifiés et éligibles sont examinées avant celles des candidats de deuxième niveau qualifiés et éligibles dans le processus de sélection.

Aux fins de cette vacance, les personnes suivantes sont considérées comme des candidats de premier rang :

  1. Candidats internes
  2. Candidats des États membres non représentés suivants :

Antigua-et-Barbuda; Aruba (Pays-Bas); Bostwana ; Cap-Vert ; Comores ; Congo (le); Les Îles Cook; Cuba; Curacao; Fidji ; Grenade ; GuinéeBissau ;  Guyane; Saint-Siège ; Islande; Royaume d’Eswatini ; Kiribati ; République démocratique populaire lao  (la); Lettonie; Libye; Madagascar; Iles Marshall;  Micronésie (États fédérés de); Monténégro; Namibie ; Nauru ; Palaos ;  Saint-Christophe-et-Niévès; Sainte-Lucie; Saint-Vincent-et-les-Grenadines;  Samoa ; Sao Tomé et Principe ; Les Seychelles; Les îles Salomon; Surinam ; Les Bahamas; Timor oriental ; Tonga ; tuvalu; Vanuatu

Les candidats de deuxième niveau comprennent :

Tous les candidats externes, à l’exception des candidats des États membres non représentés.

Le contexte:

L’OIM Tchad soutient le gouvernement de la République du Tchad pour déployer la campagne de vaccination COVID 19 auprès des populations mobiles et déplacées du sud du Tchad et de la province du Lac. Le soutien de l’OIM est axé sur trois piliers 1) soutien logistique à la campagne de vaccination, 2) sensibilisation et sensibilisation des populations mobiles et déplacées, 3) contrôle de la qualité.

Sous la supervision générale du chef de mission (CoM) et la supervision directe du responsable de la santé des migrants, le chargé de projet (soutien à la vaccination) sera responsable de la coordination et de la mise en œuvre de la campagne de vaccination auprès du

Gouvernement du Tchad. Ils seront responsables et responsables de contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’activités spécifiques telles que l’élaboration de stratégies, de lignes directrices et de ressources, le suivi budgétaire et l’établissement de rapports.

Fonctions principales / Responsabilités :

  1. Fournir un soutien au gouvernement du Tchad pour la campagne de vaccination COVID 19, y compris le suivi du budget et des dépenses, et la coordination des rapports en temps opportun.
  2. Utiliser et encourager l’utilisation de canaux de communication clairs avec le ministère de la Santé et les équipes provinciales de vaccination.
  3. Fournir des contributions pour l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie d’approvisionnement claire qui prend en charge les aspects logistiques de la campagne de vaccination dans les provinces sur la base d’une identification claire des besoins réalisée avec le ministère de la Santé et les équipes de vaccination.
  4. En étroite collaboration avec le personnel des achats, vérifier si les normes d’approvisionnement et les mécanismes de contrôle de la qualité sont appliqués avant et pendant le processus. Surveiller l’utilisation de l’équipement pendant toute la durée du projet et porter les problèmes à l’attention du superviseur.
  5. Surveiller les livrables du programme, en tenant compte des normes de responsabilité vis-à-vis des populations affectées (AAP) et des normes de qualité pour la campagne de vaccination telles qu’elles ont été élaborées par l’Organisation mondiale de la santé.
  6. Travailler en étroite collaboration avec le point focal PEAS pour faciliter la prestation de formations sur la prévention de l’exploitation et des abus sexuels pour les entités impliquées dans la campagne de vaccination.
  7. Assurer une liaison étroite avec l’équipe d’enregistrement biométrique de l’OIM pour les besoins de formation concernant l’enregistrement de la vaccination COVID 19, tel qu’effectué par les équipes provinciales de vaccination du ministère de la Santé.
  8. Diffuser des messages culturellement et contextuellement appropriés qui sensibilisent à la campagne de vaccination et aux informations et soutien disponibles.
  9. Surveiller la qualité de la messagerie à travers différents canaux et recommander des améliorations ou des adaptations notamment en lien avec la mobilité des populations.
  10. Surveiller l’efficacité de la livraison des vaccins et la gestion des équipes provinciales de vaccination (enregistrement, certification, manipulation des vaccins, effet secondaire) sur la base des SOP établies entre l’OIM et le ministère de la Santé.
  11. Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées.

Qualifications et expérience requises :

Éducation

• Maîtrise en pharmacie, santé publique, gestion de projet, communication, sciences sociales ou domaine lié à la santé d’une institution académique accréditée avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou

• Diplôme universitaire dans les domaines ci-dessus avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente.

Expérience

• Expérience dans la coordination et la mise en œuvre de projets ;

• Expérience dans les activités de communication des risques et d’engagement communautaire (RCCE) dans un contexte humanitaire et sur le terrain ; • Expérience en coordination logistique complexe;

• Expérience dans l’application des méthodes de suivi et d’évaluation ;

• Expérience de liaison et de travail avec les autorités de santé publique;

• Une expérience antérieure dans une organisation internationale est un avantage ;

• Familier avec les activités de réponse aux maladies transmissibles, le secteur de la santé dans la région et/ou d’autres contextes similaires à ressources limitées est un avantage.

Compétences

• Excellentes compétences informatiques, en particulier dans les applications MS Office telles que MS Word, MS Excel,

MS Access, Internet Explorer ;

• Capacité à communiquer et à s’engager avec les clients et les bénéficiaires ;

• Bonne compréhension des procédures d’approvisionnement et de recrutement de l’OIM.

Langues

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

Les candidats externes pour tous les postes de la catégorie professionnelle doivent maîtriser l’anglais et avoir au moins une connaissance pratique d’une autre langue des Nations Unies (français, espagnol, arabe, russe ou chinois).

Pour tous les candidats, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (oral et écrit). La connaissance pratique de l’arabe est un avantage.

La maîtrise de la ou des langues requises sera spécifiquement évaluée au cours du processus de sélection, qui peut inclure des évaluations écrites et/ou orales.

Remarques

Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur

Compétences requises :

Valeurs  – tous les membres du personnel de l’OIM doivent respecter et démontrer ces trois valeurs :

•  Inclusion et respect de la diversité :  respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.

•  Intégrité et transparence :  maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles et normes de conduite de l’organisation.

•  Professionnalisme :  démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et exerce un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.

Compétences essentielles  – indicateurs comportementaux niveau 2

•  Travail d’équipe :  développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.

•  Livrer des résultats :  produit et livre des résultats de qualité d’une manière axée sur le service et en temps opportun ; est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.

•  Gérer et partager les connaissances :  cherche en permanence à apprendre, partager les connaissances et innover.

•  Responsabilité :  s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.

•  Communication :  encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.

Les compétences seront évaluées lors d’un entretien axé sur les compétences.

Autre:

Le personnel professionnel recruté sur le plan international doit être mobile.

Toute offre faite au candidat en relation avec cet avis de vacance est soumise à confirmation de financement.

Ce processus de sélection peut être utilisé pour doter des postes similaires dans divers lieux d’affectation. Les candidats recommandés resteront éligibles pour être nommés à un poste similaire pendant une période de 24 mois.

La liste des pays NMS ci-dessus comprend tous les États membres de l’OIM qui ne sont pas représentés dans la catégorie professionnelle des membres du personnel. Pour cette catégorie de personnel, les candidats ressortissants du pays du lieu d’affectation ne peuvent être considérés comme éligibles.

La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité. Sous réserve de certaines dérogations, la vaccination contre le COVID-19 sera en principe requise pour les personnes embauchées à partir du 15 novembre 2021. Cela sera vérifié dans le cadre du processus d’autorisation médicale.

Les postes vacants se clôturent à 23h59 heure locale Genève, Suisse à la date de clôture respective. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.

comment s’inscrire

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via PRISM, le système de recrutement en ligne de l’OIM, au plus tard le 28 mars 2022, en se référant à cette annonce.

L’OIM n’accepte que les candidatures dûment remplies soumises via le système de recrutement en ligne de l’OIM. L’outil en ligne permet également aux candidats de suivre l’état de leur candidature.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Période d’affichage:

Du 15.03.2022 au 28.03.2022

Pas de frais:

L’OIM ne facture aucun frais à aucune étape de son processus de recrutement (candidature, entretien, traitement, formation ou autre frais). L’OIM ne demande aucune information relative aux comptes bancaires.

Réquisition : SVN 2022 80 Chargé de projet (Appui à la vaccination) (P2) N’Djamena, Tchad (57466439) Libéré

Publication : publication NC57466440 (57466440) publiée