L’association de solidarité internationale ACTED recrute pour ce poste (15 Mars 2022)

ACTED s’engage à répondre aux urgences et à développer la résilience face aux situations de crise, à co-construire une gouvernance efficace, et à promouvoir une croissance inclusive et durable.

Nous œuvrons sur le dernier kilomètre de l’action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de répondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d’accès. ACTED développe et met en œuvre des programmes à destination des populations les plus vulnérables qui souffrent de violences, de conflits, de catastrophes naturelles ou d’une situation de pauvreté endémique. L’approche d’ACTED dépasse la réponse d’urgence, avec un engagement dans le développement durable et l’accès des communautés aux moyens de subsistance.

ACTED a mis en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 20 millions de bénéficiaires dans 38 pays. Nos équipes sont composées de 450 employés internationaux et 5500 staff nationaux.

ACTED République Démocratique du Congo

ACTED intervient en République Démocratique du Congo depuis 2003 afin de répondre aux besoins humanitaires dans le pays. Les équipes d’ACTED se mobilisent dans des situations d’urgence auprès des populations les plus vulnérables et des populations déplacées, ainsi que sur des activités sur le long terme telles que des travaux de réhabilitation, des projets de relance agricole ou encore la mise en place des systèmes d’information géographique. ACTED vise à renforcer la résilience des populations et à soutenir la structuration de la société civile.

Rôle et responsabilités principales

1.Positionnement externe

Relations externes

• Agir comme un représentant clef d’ACTED du secteur.
• Assurer la représentation externe d’ACTED du secteur, vis-à-vis des autorités locales et nationales, des autres parties prenantes du projet, des bailleurs de fonds et des partenaires.
• Participer et en assurer le reporting (en interne) technique du secteur, les meetings sectoriels, les clusters et groupes de travail rassemblant toutes les parties impliquées telles que les bailleurs de fonds, les ONG, les agences de l’ONU, et les institutions inter-gouvernementales .
• Assurer une coordination et une collaboration efficaces avec les parties prenantes et les partenaires clés, les ONG, les organisations de la société civile, les groupes communautaires et les interlocuteurs gouvernementaux qui travaillent dans le secteur.
• Identifier les opportunités de collaboration et de coordination des actions avec les autres organisations pour s’assurer que nos activités capitalisent sur les leurs sans les répliquer.

Développement de Projets

• Rassembler et analyser les données primaires et secondaires dans le secteur.
• Analyser les activités et identifier les acteurs clefs du secteur.
• Identifiez les besoins des populations les plus vulnérables en réalisant des visites, la revue de la littérature, en concevant et en mettant en œuvre des enquêtes pertinentes sur ces besoins en lien étroit avec AME.
• Piloter les ateliers de conception des projets du secteur.
• Fournir des apports techniques lors de l’élaboration des propositions et s’assurer que les projets revus ou nouveaux du secteur visent une efficience maximale, un impact et des approches intégrées.

2.Coordination et support technique interne secteur**

Coordination

• Soutenir le développement et maintenir une stratégie cohérente du secteur entre les zones d’intervention d’ACTED dans le pays.
• Promouvoir une approche et des méthodologies harmonisées entre les différents projets du secteur en développant et contrôlant l’utilisation d’outils communs, et en accordant des formations de partages d’expériences et de bonnes pratiques.
• Briefer les responsables de projets sur les principaux enjeux du secteur et les tenir au courant régulièrement.
• Organisateur des réunions internes du secteur mensuellement.

Technique de mise en scène

• Définir les modalités et méthodologies du projet (incluant, sans s’y limiter, les spécifications techniques, l’identification et l’enregistrement des bénéficiaires, la sensibilisation et la distribution).
• Développer tous les outils techniques liés au projet du secteur (ToRs pour les consultants et les évaluateurs, les rapports ad hoc, les rapports de capitalisation…)
• Analyser la justesse, l’adéquation et l’impact potentiel de toutes les interventions du secteur dans le pays en se fondant sur les connaissances des besoins et des contextes.
• Apporter une aide technique aux responsables de projet ainsi qu’aux autres équipes pour que les projets soient mis en œuvre selon des standards de haute qualité.
• Etre régulièrement en lien avec les équipes techniques du secteur pour s’assurer que leurs besoins techniques sont satisfaits.
• Diffuser les outils, recherches, bonnes pratiques et enseignements en interne et en externe par des publications, dans les réseaux, groupes de travail, lors d’évènements ou de conférences.

Renforcement des capacités de l’équipe

• Participer au recrutement et à la formation des membres des équipes du secteur.
• En lien avec les responsables de projet, identifier les besoins individuels de formation et garantir l’accès aux formations et aux opportunités de développement professionnel adaptées aux compétences manquantes et aux besoins.
• Fournir des formations aux équipes projets sur les activités d’ACTED et les bonnes pratiques.
• Développer le matériel d’apprentissage pour les différentes formations et le partager entre les équipes de pays.
• Développer des programmes de renforcement des compétences pour les acteurs locaux (y compris les partenaires des ONG et les fournisseurs de services pertinents) du secteur.

Qualifications et compétences requises

• Bac +3 ou 5 correspondant au domaine d’expertise
• Minimum de deux ans d’expériences dans un pays en développement ;
• Expérience en gestion de projet d’au moins 5 ans dans le domaine d’expertise
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Excellente expression orale et écrite en français ;
• Très fortes capacités organisationnelles ;
• Forte souplesse, compétences interpersonnelles et compétences de négociation
• Forte habilitée à travailler dans un contexte interculturel ;
• Autonomie

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience
• Allocation de subsistance de 300 USD
• Logement et nourriture pris en charge par ACTED : logement en guesthouse ou allocation logement (en fonction de la durée du contrat et du pays)
• Billets d’avion aller-retour et Visa pris en charge par ACTED
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED