L’International Rescue Committee recrute pour ce poste (26 Juillet 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent MEAL - Santé

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

L’International Rescue Committee répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. À l’œuvre aujourd’hui dans plus de 40 pays et dans 22 villes américaines, l’IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées par un conflit ou une catastrophe. IRC ouvre la voie du mal à la maison.

CONTEXTE CONTEXTUEL

L’IRC est présent au Nigeria depuis 2012, lorsque l’organisation a répondu aux inondations dans l’État de Kogi. En février 2014, l’IRC s’est installé dans l’État d’Adamawa, dans le nord-est du Nigéria, pour fournir des interventions humanitaires par le biais d’une approche multisectorielle et intégrée pour les populations touchées par le conflit. IRC Nigeria exploite désormais un bureau de pays à Abuja et des bureaux extérieurs à Mubi et Yola de l’État d’Adamawa, Maiduguri et Monguno de l’État de Borno et Damaturu de l’État de Yobe. Actuellement, IRC Nigeria met en œuvre des programmes de soins de santé primaires, de nutrition, de santé environnementale, de protection et d’autonomisation des femmes, de protection, de protection de l’enfance, d’éducation, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.

Aperçu/Résumé du poste

L’objectif du poste d’agent de santé MEAL est de coordonner la collecte, la compilation, la consolidation et l’analyse des données pour suivre les activités des programmes / projets, surveiller les progrès et soutenir la mesure de l’impact. Il / elle mènera également des recherches sur le développement, s’engagera dans une pratique réflexive, tirera des enseignements des projets / programmes et préparera des plans MEAL pour le secteur de la santé. Il / elle est responsable de l’établissement et de la garantie de meilleurs systèmes de gestion des données sur le terrain pour le programme de base auquel il / elle est affecté et coordonne l’évaluation appropriée et en temps opportun des objectifs / impact du projet. Il / elle contribuera aux mécanismes de réponse existants des clients et assurera la participation du personnel du programme aux activités MEAL. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le(s) gestionnaire(s) de secteur, le personnel de première ligne et les bénévoles de la communauté/des installations.

Principales responsabilités

Conception et apprentissage du programme/projet (20 % du temps)

  • Participer à la conception du programme / projet, en particulier dans l’élaboration de cadres logiques de santé et contribuer également à l’apprentissage des projets précédents
  • Responsable du développement et de la mise à jour continue du projet de santé MEAL, et des outils et systèmes de mesure d’impact en temps opportun.
  • Soutien pour développer et s’assurer que tous les projets du secteur de la santé ont testé des outils de suivi qui capturent à la fois l’activité du programme et les progrès des indicateurs ;
  • Participer à des études diagnostiques, des évaluations et des sondages;
  • Responsable de l’organisation d’événements périodiques d’examen continu des données sur la santé, de pratique réflexive, d’évaluation et de suivi des progrès ;
  • Avec le soutien du responsable MEAL de la santé et de la nutrition, du ou des responsables de la santé et du coordinateur, établir et maintenir un système de gestion de l’information au niveau du projet ;
  • Contribuer à la conception d’une stratégie de santé pour collecter les informations sur le terrain requises par l’IRC, les donateurs et / ou les parties prenantes ;
  • Responsable d’assurer de manière proactive la mise en réseau et le partage des leçons du programme de base de la santé avec les partenaires stratégiques et d’autres parties prenantes, y compris le gouvernement ;
  • Responsable de la coordination de la synergie et de l’apprentissage croisé entre les différents projets ;
  • Responsable de la fertilisation croisée des apprentissages entre les projets en produisant (compilant) régulièrement des rapports de suivi sommaires et en les partageant avec le personnel de la santé et les partenaires.

Suivi et évaluation (50% du temps)

  • Responsable du suivi des progrès de la santé par rapport aux plans de travail de suivi ;
  • Responsable d’assurer l’exécution dans les délais des principaux événements de suivi et d’évaluation des projets de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’enquête de référence, l’évaluation à mi-parcours, l’évaluation finale, l’audit de la qualité des données et la supervision sur le terrain ;
  • Responsable de fournir un soutien technique au personnel de la santé et à l’organisation partenaire sur le système de gestion de l’information, la collecte appropriée des données et la tenue des dossiers ;
  • Responsable de la mise à jour du plan Health MEAL en temps opportun et de fournir des commentaires au personnel du programme sur l’état et la qualité de la mise en œuvre.
  • Responsable de l’analyse mensuelle et / ou trimestrielle des indicateurs de performance de la santé, y compris la génération de rapports ainsi que des présentations pour le personnel liées à la performance continue ;
  • Responsable de la conduite d’exercices réguliers de vérification des données de santé pour assurer la notification et la collecte de données de qualité ;
  • Responsable de la vérification de l’exhaustivité, de l’exactitude et de la cohérence des données saisies par Health et du suivi de tout problème de qualité des données ;
  • Responsable de documenter les résultats des audits de qualité des données de santé et de les stocker dans des dossiers de projet pour assurer un accès collectif et durable ;
  • Participer activement et contribuer aux activités de l’équipe MEAL, aux évaluations du système, au développement et à la mise en œuvre de nouveaux systèmes et/ou outils visant à renforcer les pratiques globales MEAL à l’IRC Nigeria ;
  • Responsable du recrutement des recenseurs et du soutien dans d’autres enquêtes, y compris l’engagement de consultants ;
  • Contribuer à fournir des intrants MEAL pour la rédaction de rapports sur la santé pendant la mise en œuvre du projet ;

Gestion de l’information et rapports (10 % du temps)

  • Appui à la mise en place et à la maintenance du système de gestion de l’information sur les projets de santé ;
  • Responsable de la soumission d’un ensemble de données sur la santé pour mettre à jour la base de données du programme à l’échelle du bureau de pays sur une base mensuelle ;
  • Responsable de la compilation du rapport de suivi régulier des projets de santé, y compris les leçons apprises, préparé par différents projets et l’application des recommandations d’évaluation ;
  • Soutien pour s’assurer que tous les projets disposent de mécanismes de réactivité des clients vers le bas / vers l’avant et travaille avec le personnel de santé du projet pour s’assurer de sa mise en œuvre ;
  • Responsable de la compilation des rapports de santé mensuels, trimestriels, semestriels et annuels tabulaires et narratifs (tel que requis par les parties prenantes du projet) sur les réalisations des projets par coût et alerter la direction des écarts particuliers par rapport au plan :

Renforcement des capacités et supervision (10% du temps)

  • Responsable de fournir une assistance aux partenaires locaux de la santé dans la conception d’outils de suivi et de rapport et la mise en place de systèmes de gestion de bases de données.
  • Responsable de l’orientation du personnel de première ligne de la santé, du personnel des partenaires et des bénévoles sur les outils de suivi et de les former à l’utilisation des données pour la prise de décision ;
  • Responsable de l’encadrement, du mentorat et de la supervision des points focaux/enregistreurs MEAL des établissements de santé,
  • Responsable de son/ses subordonné(s) dans l’exécution des activités de gestion du rendement, y compris : la planification du rendement, le suivi et les évaluations annuelles du rendement ;

Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur (10% du temps)

  • Effectuer d’autres tâches liées à la tâche proposées par son superviseur

Relations de travail clés :

Le poste relève du : responsable santé et nutrition MEAL, responsable(s) de la santé/santé reproductive

Poste supervisé directement par : Responsable REPAS Santé et Nutrition

Rapports indirects : coordinateur MEAL, coordinateur de la santé,
qualifications SAM/FC

  • Diplôme en statistiques, informatique/gestion de l’information/ou tout autre domaine connexe ;
  • D’excellentes compétences informatiques sont requises (en particulier Microsoft Excel avancé, Word, PowerPoint, boîte à outils Kobo, commcare);
  • Au moins trois ans d’expérience de travail dans le suivi et l’évaluation de préférence ;
  • Solides compétences en collecte de données, en analyse et en rédaction de rapports requises ;
  • Capacité à travailler de manière autonome, à penser de manière analytique et à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes ;
  • Capacité à communiquer efficacement les problèmes techniques ;
  • Familiarité avec l’analyse du cadre logique et le plan MEAL ;
  • Expérience dans la réalisation d’évaluations ;
  • Doit être disposé à se rendre dans d’autres LGA pour travailler

Souhaitable

  • Une formation en santé et travailler avec des personnes très vulnérables et déplacées serait un avantage supplémentaire ;
  • Bonnes compétences en communication verbale dans les langues locales et connaissance pratique de l’anglais ;
  • Plus important encore, engagement envers les valeurs et principes de l’IRC ;
  • Un esprit d’équipe solide avec d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de travailler avec des groupes d’horizons divers.

Normes de conduite professionnelle L’IRC et les travailleurs de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l’IRC Way – Code de conduite. Ce sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, le lieu de travail sans harcèlement, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles, la lutte contre la traite des personnes et plusieurs autres.

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