L’International Rescue Committee répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. L’International Rescue Committee (IRC) recrute un Nutrition Researcher. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. À l’œuvre aujourd’hui dans plus de 40 pays et dans 22 villes américaines, l’IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées par un conflit ou une catastrophe.
L’Airbel Impact Lab de l’IRC conçoit, teste et met à l’échelle des solutions rentables et qui changent la vie des personnes touchées par des conflits et des catastrophes. En appliquant une expertise technique approfondie et une expérience de terrain avec une gamme de compétences issues des sciences du comportement, de la conception centrée sur l’humain, de la recherche et de la résolution de problèmes multidisciplinaires dans des contextes humanitaires, nous travaillons à développer des solutions révolutionnaires qui allient créativité et précision, flexibilité et expertise et le désir de penser autrement avec l’expérience et la réputation d’une organisation de mise en œuvre à grande échelle. Depuis 2017, l’IRC a mené des recherches sur la nutrition dans plusieurs contextes, notamment au Mali, en Somalie, au Kenya, au Soudan du Sud et en République centrafricaine. Ces projets se concentrent sur le développement et le test de solutions pour étendre la couverture du dépistage et du traitement de la malnutrition aiguë. Le portefeuille de recherche comprend à la fois des essais cliniques rigoureux et des projets de recherche opérationnelle.
Nous recherchons un chercheur expérimenté pour soutenir la conception, la mise en œuvre, l’analyse et la rédaction d’études de recherche dans l’ensemble de notre portefeuille de nutrition et jouer un rôle significatif en nous aidant à faire avancer notre programme de recherche. Le chercheur en nutrition sera techniquement responsable de la production de preuves – y compris l’élaboration de plans d’analyse, la réalisation d’analyses et la rédaction de manuscrits évalués par les pairs – ainsi que de contribuer au développement et à la mise en place de nouvelles études.
Principales responsabilités
Développement de nouveaux projets
- Diriger la conceptualisation, la conception et le développement de nouveaux projets de recherche, y compris la rédaction de protocoles d’étude, la rédaction de plans d’analyse, le développement et la validation d’outils de mise en œuvre, de suivi et de collecte de données.
- Diriger l’identification et l’engagement de partenaires scientifiques internationaux et locaux pour améliorer la rigueur scientifique, la crédibilité et l’adoption locale.
- Participer à l’acquisition de financements en contribuant à la rédaction des propositions et en préparant les budgets d’études en étroite collaboration avec les équipes pays.
- Diriger l’engagement avec les équipes pays pour assurer l’alignement de l’idée de l’étude et une planification et une contribution appropriées pendant la phase de conception, d’acquisition de financement et de préparation sur le terrain.
- Diriger les processus d’approbation éthique pour les nouvelles études, y compris la rédaction, la soumission et la gestion des demandes d’approbation éthique aux niveaux national et international.
- Conseiller sur la mise en place de la collecte de données, le suivi et la mise en œuvre des études.
- Fournir un soutien pratique à la mise en place et au déploiement d’études et d’enquêtes via des visites sur le terrain et en collaborant avec les partenaires locaux et les équipes de terrain.
Mise en œuvre de l’étude et soutien de l’équipe de terrain
- Superviser les coordinateurs/gestionnaires de recherche dans le pays via des accords de gestion en partenariat avec les homologues des bureaux de pays.
- Superviser la planification des études, y compris la mise en place des plans de dépenses, des ressources humaines, des achats et de la mise en œuvre, ainsi que le suivi de l’exécution dans les délais.
- Fournir une formation continue sur la mise en œuvre, la collecte de données et le suivi aux équipes de terrain.
- Collaborer avec les équipes de gestion et d’analyse des données pour assurer un suivi régulier des données et fournir des mesures d’action concrètes aux équipes de terrain afin d’améliorer la mise en œuvre et la qualité des données.
- Participer à l’encadrement sur site des études en cours et dispenser des formations via des visites régulières sur le terrain.
- Travailler avec notre équipe de communication sur la documentation et le matériel de communication externe et être le point focal entre le terrain et le siège dans les activités de communication.
- Assurer une documentation complète des enseignements tirés des projets de recherche.
Production de preuves
- Rédiger des plans d’analyse pour répondre aux questions de recherche prioritaires avec les données existantes en collaboration avec les conseillers scientifiques et l’équipe de recherche en nutrition de l’IRC.
- Effectuer une analyse des données à l’aide de Stata ou R selon des plans d’analyse validés et en incluant des explications et une interprétation étape par étape des résultats.
- Diriger et contribuer à la rédaction de manuscrits pour des revues à comité de lecture et des revues de praticiens, y compris la soumission et la révision des manuscrits en collaboration avec les co-auteurs.
- Identifiez et connectez-vous avec des experts internes et externes pour obtenir des conseils et une collaboration sur différents éléments de preuve.
- Superviser les consultants et les étudiants travaillant sur des éléments de production de preuves spécifiques.
- Présenter les résultats des études à des publics internes et externes, notamment lors de conférences, de webinaires et d’autres plateformes appropriées.
Exigences de l’emploi
Formation et expérience
- Master/PhD en santé publique, nutrition ou domaine connexe.
- Un minimum de 6 ans (si niveau master) ou 4 ans (si niveau doctorat) d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et la production de projets de recherche dans le domaine de la santé/nutrition.
- Expérience en programmation et/ou recherche en nutrition.
- Expérience dans la direction de projets de recherche dans le domaine dans des contextes fragiles et de développement.
- Expérience dans la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) fortement appréciée.
Aptitudes et compétences démontrées
- Solides compétences en analyse de données, y compris la manipulation de données dans un logiciel statistique (STATA ou R), l’analyse, l’échantillonnage et l’épidémiologie.
- Compétence démontrée dans la rédaction d’articles de recherche quantitative (veuillez ajouter des références au CV).
- La compétence en recherche qualitative est un plus.
- Bonnes compétences en coordination et en communication pour collaborer avec des conseillers scientifiques à l’élaboration de protocoles et à la rédaction de manuscrits évalués par les pairs.
- Capacité à prendre des décisions et à avancer dans des situations avec des opinions potentiellement divergentes.
- Bonnes compétences informatiques requises (environnement Windows, package Microsoft Office
- Connaissance pratique des logiciels de collecte de données mobiles (CommCare, ODK de préférence).
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l’équipe de recherche.
- Engagé à respecter les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion.
Compétences linguistiques : la maîtrise de l’anglais et la maîtrise pratique du français sont requises.
Environnement de travail : Environnement de travail de bureau standard ou entièrement à distance. Ce poste peut être entièrement distant dans de nombreux emplacements IRC (préférence pour les fuseaux horaires GMT+). La capacité de voyager jusqu’à 30% est requise. Doit être prêt à se rendre dans les bureaux de pays et sur les sites de terrain de l’IRC, parfois dans des conditions très difficiles.
Compensation :
Les échelles salariales affichées s’appliquent aux candidats basés au Royaume-Uni. Les fourchettes sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type d’emploi, l’équité interne et le budget. Les offres exactes sont calibrées en fonction du lieu de travail, de l’expérience individuelle du candidat et des compétences par rapport aux exigences du poste définies.
