L’International Rescue Committee (IRC) recrute pour ce poste (18 Novembre 2022)

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe.

L’unité Partenariats mondiaux et services philanthropiques (GPPS) fournit une expertise technique et un soutien opérationnel aux équipes de collecte de fonds de grande valeur (HV) du secteur privé de l’IRC afin qu’elles puissent se concentrer sur l’engagement des donateurs tournés vers l’avenir. GPPS est un véritable écosystème HV unique en son genre qui fournit un modèle de service unique et unifié et une expérience qui s’adresse aux divers flux de revenus et partenaires des équipes HV.

Le candidat a une opportunité exceptionnelle de rejoindre l’équipe d’engagement des partenaires et des affaires de l’entreprise (PECA) de GPPS et de faire progresser nos objectifs et notre vision ambitieux ! PECA engage le public à travers quatre flux de revenus HV (entreprises, fondations et fiducies, particuliers fortunés et nouveaux financements et innovations) grâce à un certain nombre de services, y compris des partenariats opérationnels ; la politique et la pratique des dons en nature ; les dons mondiaux sur le lieu de travail ; l’engagement des donateurs et le marketing de la cause. Le concepteur travaillera directement avec les collecteurs de fonds de première ligne sur les engagements liés aux donateurs pour les activités génératrices de revenus, notamment :

Principales responsabilités :

• Soutenir l’équipe d’engagement des donateurs en créant des graphiques pour les bulletins d’information, les communications, les présentations des partenaires et autres supports personnalisés de HV
• Produire des supports et des graphiques visuellement attrayants pour les propositions de financement des donateurs HV et les rapports d’impact
• Diriger tous les aspects de la conception de projets de collecte de fonds HV sur mesure, de la conception à l’achèvement, y compris les présentations des donateurs, les modèles de conception standardisés, les rapports et les supports de campagne personnalisés
• Concevoir et créer des supports visuellement attrayants pour les partenaires et donateurs actuels et potentiels de la VL
• Créer et mettre à jour des pages Web privées personnalisées pour les entreprises et les fondations partenaires, en mettant en valeur l’impact du partenariat
• Diriger de courtes vidéos pour les propositions, les rapports et les opportunités d’engagement des donateurs HV, y compris la direction du scénario, la recherche de séquences, la mise en œuvre de graphiques et d’animations et l’édition du produit final
• Collaborer avec l’équipe de Creative Studio sur des moments stratégiques plus importants de l’IRC selon les besoins, tels que la Journée mondiale des réfugiés, la Journée internationale de la femme, la fin de l’année, etc. pour créer des garanties pour les partenaires de grande valeur et les donateurs individuels
• Soutien sur d’autres projets selon les besoins pour la sollicitation et la culture de partenaires et de donateurs de grande valeur ainsi que les besoins de conception GPPS
• Maintenir la cohérence de la marque dans tous les projets et travailler avec Creative Studio sur l’approbation de la marque

Qualités Essentielles :

• 3 à 5 ans d’expérience dans la conception et la création d’actifs, idéalement dans le secteur de la collecte de fonds
• Maîtrise d’Adobe Creative Suite
• Connaissance des principaux outils vidéo, audio et graphiques, y compris Adobe Creative Cloud, en particulier Premiere Pro
• Maîtrise de la post-production, y compris, mais sans s’y limiter, l’étalonnage des couleurs, la conception sonore, les séquences de construction, la gestion et l’organisation des actifs, etc.
• Passion pour la mission de l’IRC et dévouement aux partenariats avec le secteur privé

Aptitudes et compétences démontrées :

• D’excellentes compétences en gestion du temps et la capacité de hiérarchiser les tâches tout en gardant une grande attention aux détails sont requises
• Solides compétences en communication verbale et écrite ainsi qu’une capacité à être clair et concis dans toutes les communications avec un large éventail de groupes et d’individus
• Capable de collaborer et de coordonner avec d’autres membres créatifs de l’équipe, ainsi qu’avec les clients, pour s’assurer que la conception et la création sont conformes à la marque et conformes aux normes de conception de l’organisation
• Attention au détail; capacité à équilibrer plusieurs priorités concurrentes
• Capacité démontrée à maintenir des relations positives, collaboratives et productives avec le personnel à tous les niveaux

Diplômes souhaités :

• Connaissance d’After Effects, un plus

Environnement de travail:

Ce rôle peut nécessiter de travailler à distance à temps plein ou à temps partiel (c’est-à-dire en télétravail). Les candidats doivent avoir un domicile ou un espace de travail alternatif à partir duquel ils peuvent effectuer efficacement leur travail pendant les heures régulières.

À l’IRC, nous cherchons à créer un environnement accueillant et inclusif non seulement pour nos clients réfugiés, mais pour tous nos employés. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous apprécions la force de la diversité des voix, des expériences et des parcours qui nous rejoignent dans notre travail. Favoriser une culture inclusive avec des pratiques équitables est la responsabilité de chacun, et nous proposons régulièrement des formations et des opportunités pour en savoir plus et trouver des moyens de faire mieux. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du sexe, du genre, de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du statut d’ancien combattant, du statut socio-économique ou du statut d’invalidité. Nous nous engageons à veiller à ce que les personnes handicapées bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, pour remplir les fonctions essentielles du travail, et de recevoir d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Veuillez nous contacter pour demander un logement. Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer vos pronoms préférés.

Nous reconnaissons que peu de candidats peuvent « cocher toutes les cases », mais que chaque personne a ses propres forces uniques qu’elle apporterait à la table. Dans notre engagement à bâtir une culture de travail diversifiée et authentique, nous vous invitons à postuler quand même. Vous appartenez ici.

L’IRC et les travailleurs de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way – Standards for Professional Conduct. Ce sont l’intégrité, l’égalité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Les échelles de rémunération affichées s’appliquent aux candidats basés aux États-Unis. Les fourchettes sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type d’emploi, l’équité interne et le budget. Les offres exactes sont calibrées en fonction du lieu de travail, de l’expérience et des compétences individuelles des candidats par rapport aux exigences définies pour le poste.