L’International Rescue Committee (IRC) répond aux crises humanitaires mondiales, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et le pouvoir aux personnes dévastées par les conflits et les catastrophes. L’ONG humanitaire IRC recrute un Chef de projet en santé environnementale. Fondé en 1933 à l’appel d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus grandes organisations humanitaires internationales non gouvernementales (ONG) au monde, présente dans plus de 40 pays et plus de 25 villes américaines, aidant les gens à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Une force pour l’humanité, les employés de l’IRC apportent un impact durable en restaurant la sécurité, la dignité et l’espoir à des millions de personnes. Si vous êtes un moteur de solutions, un passionné du changement, rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes dans le monde entier pour un meilleur avenir.
Titre du poste : Assistant de projet en matière de santé environnementale
Secteur : Santé environnementale
Catégorie d’emploi : Durée déterminée
Type d’emploi : Temps plein
Ouvert aux expatriés : Non
Lieu : Bamenda, NWR-Cameroun
Modalités de travail :
Description de l’emploi
OBJECTIF DU TRAVAIL
L’assistant de santé environnementale (EH), sous la supervision du responsable de la santé environnementale NW, sera responsable de la mise en œuvre des activités de promotion de la santé environnementale/WASH/NFI/hygiène dans la région du Nord-Ouest. Il/Elle devra participer à la mise en œuvre quotidienne des composantes des projets de promotion WASH/NFI/hygiène, en fournissant un aperçu de la sensibilité culturelle et de la rigueur de la communication avec les communautés bénéficiaires, ainsi qu’en aidant à veiller à ce que les activités soient mises en œuvre dans les meilleurs délais. de manière globale, opportune et participative. Il/elle est tenu de garantir que les composants durs et mous des actions EH sont exécutés avec la qualité requise dans le respect des conceptions standard.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Gestion et mise en œuvre du programme :
- Mettre en œuvre et surveiller les interventions EH dans les établissements de santé, les communautés et les organisations partenaires pour garantir le respect des normes et des directives.
- Travailler avec le service local de l’eau et les clusters hygiène et assainissement au niveau communautaire pour identifier, mobiliser et sensibiliser les communautés cibles aux activités de promotion de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
- Initier et créer des liens entre les communautés et le projet, le personnel de vulgarisation du gouvernement local et les communautés cibles en matière de promotion de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
- Former et soutenir le personnel des établissements de santé, les membres de la communauté et les partenaires dans les pratiques EH et les stratégies de changement de comportement.
- Mener des évaluations pour identifier les besoins en matière d’EH et élaborer des plans d’action appropriés pour combler les lacunes.
- L’assistant EH joue un rôle de premier plan dans la cartographie des communautés pour l’amélioration de l’assainissement du village.
- Aider à la formation des comités d’approvisionnement en eau et d’assainissement pour les sources d’eau établies/réhabilitées/protégées.
- Participer à la collecte de données utiles, d’histoires de réussite et de listes de bénéficiaires, selon les besoins
- Aider à fournir des données utiles pour la préparation des faits saillants/rapports mensuels/trimestriels/annuels, des propositions et des budgets pour les donateurs.
- Aider aux réparations majeures et à l’installation de nouveaux matériaux, fournitures, machines et/ou équipements.
- Effectuer des analyses de l’eau, conseiller en conséquence et proposer des solutions là où cela est nécessaire pour améliorer la qualité de l’eau et informer les communautés de sa qualité.
- Suivi continu du WMC pour assurer l’utilisation efficace du point d’eau et le bon fonctionnement du comité.
- Effectuer un suivi et une évaluation réguliers des projets EH pour suivre les progrès, identifier les défis et proposer des solutions.
- Soutenir l’équipe d’hygiène dans les enquêtes à mi-parcours et annuelles pour comprendre les impacts des programmes IRC en relation avec le changement de comportement et les indicateurs basés sur la santé.
- Suivre toutes les procédures d’IRC en matière de sécurité, de finances, de logistique, de ressources humaines et d’administration.
- Respecter le code de conduite international d’IRC.
- Aider à la distribution de bons NFI/EH ainsi que d’articles en nature
- Fournir un support technique dans les travaux de développement des infrastructures EH
- Aider l’agent EH à identifier et à mener des évaluations EH détaillées pour les points d’eau et les latrines de la communauté.
- Aider à fournir la documentation sur les activités de fourniture d’infrastructures EH et d’outils de renforcement des capacités et faire rapport en temps opportun au superviseur.
- Mobiliser efficacement les communautés bénéficiaires et les partenaires dans toutes les phases du projet et assurer un partenariat efficace à tous les niveaux.
- Participer au suivi des travaux de construction.
- Assurer le respect des exigences des donateurs, des politiques organisationnelles et des meilleures pratiques de l’industrie dans toutes les initiatives EH.
- Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur et l’IRC.
Qualifications
EXIGENCES
- Baccalauréat en génie environnemental, santé publique, eau et assainissement, ou domaine connexe.
- Minimum de 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets WASH et 2 ans dans des contextes humanitaires ou de développement.
- Bonne compréhension des principes, des lignes directrices et des normes WASH et SPHERE du pays.
- Expérience dans la réalisation d’évaluations, l’élaboration de plans d’action et le suivi de la mise en œuvre de projets.
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en formation.
- Capacité à travailler efficacement dans une équipe diversifiée et un environnement multiculturel.
- Compétent avec Windows, les programmes MS Office, les courriels et les bases de données
- Une expérience au sein d’une OING sera un fort atout
- Connaissances en tests et analyses de l’eau
- Connaissance des régions du Sud-Ouest et du Nord-Ouest, des habitudes et de la langue locale.
- Bonne connaissance des outils de dessin technique tels qu’Autocad, Archicad, Epanet, Arc Gis
- Bonnes compétences en Excel et Word
- Anglais parlé et écrit courant, anglais pidgin (très bien). La connaissance de la langue française est un plus
Qualités personnelles
- Compétences d’analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer
- Planifier et produire des résultats.
- Axé sur les résultats et flexible.
- Donner du pouvoir et instaurer la confiance
- Communiquer avec impact et respect
- Gérer un environnement non sécurisé
Composition du dossier de candidature
- Un CV à jour
- Lettre de motivation (une page)
- Certificats de travail antérieurs
- Diplômes
- CNI
Les candidats peuvent postuler en ligne ou déposer leur candidature dans une enveloppe fermée précisant le poste au bureau de l’IRC à Bokwango Road, à 100 m de l’église John Chi-Buea.
La date limite de recevabilité des dossiers est le 24 mai 2024 à 17h.
N.B. Cette opportunité est soumise à financement. À cette fin, l’IRC se réserve le droit d’annuler le processus si l’accord de financement attendu n’est pas signé.
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