L’Institut Européen de Coopération et Développement recrute pour ce poste (15 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de Projet Développement Agricole Cameroun H/F

Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme de solidarité internationale, œuvre depuis 1988 au service du développement social et économique dans quinze pays en développement et émergents. Près de trente années d’expérience ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle, dans l’appui aux très petites entreprises et dans l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables.

Présent au Cameroun depuis 30 ans, l’IECD y mène plusieurs de ses programmes phares :

  • Formation professionnelle par accompagnement d’un réseau de 15 centres de formation professionnelle et instituts dans la formation des jeunes en milieu rural dans les métiers agricoles pour faciliter leur insertion professionnelle.
  • Développement rural par La structuration de la filière maraichère (APONH) : en partenariat avec un grand groupe français du secteur, structuration de la filière en s’appuyant simultanément sur des activités d’ordre commercial, technique et social. Ainsi, 40 producteurs voient leurs conditions de vie améliorées en travaillant pour 200 clients B2C et 15 clients B2B grâce à l’intermédiation commerciale de la SOFRULECAM qui est une entité créée par l’IECD à cet effet.
  • Entrepreneuriat :

–          Le projet d’incubateur de petites et moyennes entreprises dans le secteur agroalimentaire (TRANSFORM) : qui permet à des entrepreneurs de créer et développer leurs start-ups, dans le domaine agroalimentaire en mettant à disposition une halle technologique.

–          Le programme d’appui aux Très Petites Entreprises : formation et accompagnement de micros et petits entrepreneurs urbains, de tous secteurs d’activité, en renforçant leurs compétences en gestion, pour qu’ils consolident ou développent leur activité professionnelle

L’IECD envisage, dès le 4e trimestre 2022, le développement de 3 nouveaux programmes :

·         Le programme Graine d’Espérance (GDE) : programme qui consiste à améliorer les formations proposées par les centres de formation afin qu’elles correspondent aux besoins du marché du travail. Cela passe par 5 piliers : l’amélioration des référentiels de formation, la rénovation des équipements, la formation des enseignants, la mise en place d’activités d’orientation et d’emploi, et l’amélioration de la gestion de l’école.

  • Le programme hôtellerie restauration (HR) : accompagnement du partenaire Sorawel dans le développement de son centre de formation professionnelle en hôtellerie et restauration
  • Le programme de santé

Dans le domaine du développement agricole, l’IECD met en œuvre des activités de formations et d’accompagnements de petits producteurs dans la région de l’Ouest Cameroun (autour de la ville de Dschang) et dans la région du Littoral (autour de la ville de Njombé) depuis 2014. Ces formations visent à accompagner les producteurs à produire des fruits et légumes de meilleurs qualités ainsi que des produits à plus haute valeur ajoutée. Afin d’aider les producteurs les plus motivés à trouver un circuit de distribution plus rémunérateurs, l’IECD a créé en 2017 une entreprise sociale, la SOFRULECAM (Société des Fruits et Légumes du Cameroun). L’entreprise préfinance, achète et commercialise les fruits et légumes d’une centaine de producteurs auprès d’un réseau de particuliers, de restaurants et de supermarchés.

Mission

Sous la supervision directe du responsable des opérations, vous accomplirez les misions suivantes :

1/Accompagner et manager l’équipe du projet

o    Encadrer et accompagner la Responsable commerciale, le Responsable de production, le Responsable de Formation et l’Assistante achat interne et externe :

–          Fixation des objectifs

–          Evaluation

–          Gestion administrative

o   Identifier et développer les talents locaux et encourager la montée en compétences et la fidélisation des équipes

–          Formation des équipes

2/ Planifier et suivre la mise en œuvre des activités

–          Planifier les activités sur l’année ;

–          Suivre et coordonner la mise en œuvre des activités de production, de distribution à Douala et de formation des producteurs ;

–          Assurer de la qualité des activités ;

–          Organiser le reporting interne du projet et de l’entreprise sociale (remontées d’informations mensuelles, réunions de comité de pilotage au minimum trimestriel).

3/ Assurer le suivi budgétaire du projet et de l’entreprise sociale

–          Elaborer les budgets annuels du projet et de l’entreprise sociale ;

–          Assurer le suivi des dépenses projets ;

–          Vérifier la validité comptable des dépenses engagés par les équipes projet et entreprise sociale en lien avec le Responsable Administratif et Financier Cameroun.

4/ Gérer les relations partenariales, la levée de fonds et le reporting projet

–          Répondre aux exigences des partenaires financiers du projet en termes de communication et de reporting ;

–          Contribuer à la levée de fonds pour le projet.

5/ Contribuer au développement du programme

–          Contribuer aux réflexions stratégiques du programme

–          Définir la stratégie de mise en œuvre du projet

Profil

Profil 

Formation : Etudes supérieures généralistes (commerce, ingénieur, IEP, gestion)

Expérience :

o   Minimum 5 ans d’expérience professionnelle (en entreprise ou en association)

Compétences professionnelles :

o    Gestion de projet (planification, coordination, mise en œuvre)

o    Management d’équipe multiculturelle

o    Accompagnement à la montée en compétences

o    Suivi budgétaire

o    Capacités de représentation vis‐à‐vis d’interlocuteurs variés

o    Développement commercial

o    Solide maitrise du pack Office : Word, Excel, Powerpoint

Qualités personnelles :

o    Aisance relationnelle

o    Capacité d’écoute

o    Sens de l’organisation

o    Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect

o    Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel

Condition de la mission

Statut : contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)- Formation préalable au départ

Sous la supervision directe du :

o    Responsable des opérations de l’IECD au Cameroun, basé à Douala

En collaboration avec :

o    La coordination du programme au siège

o    Les fonctions transverses (RH et DAF) basé à Paris et à la délégation du Cameroun

Dates et Durée de la mission VSI : dès que possible, pour 2 ans.

Localisation : Douala avec des déplacements réguliers dans la zone Littoral et à l’Ouest.

Indemnité : selon profil

Logement : pris en charge par l’IECD

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