L’Institut européen de coopération et de développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. Plus de 30 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables.
L’IECD a mis en place au Congo-Brazzaville un Programme d’Appui aux Structures de Santé de 2012 à 2021 dans la ville de Pointe-Noire, en soutien à 8 structures de santé publiques et privées.
Entre 2012 et 2021, le programme a permis de :
- Former et accompagner plus de 1 000 infirmiers et sages-femmes dans leur service (formations théoriques et accompagnement en milieu professionnel) ;
- améliorer nettement la qualité des soins (sur la base de critères d’hygiène et de sécurité) pour les 30 000 patients reçus par an en moyenne dans les 8 structures.
En complément de cette approche centrée sur la formation continue, l’IECD intervient depuis 2018 en appui à l’école paramédicale J.J. Loukabou de Pointe-Noire en particulier au niveau de la formation initiale des infirmier-ères et sage-femmes dans le cadre de la mise en place de la réforme de l’enseignement paramédical.
En 2021, l’IECD a renouvelé son intervention auprès de l’école publique JJ Loukabou pour une durée de 3 ans afin de continuer son appui dans le renforcement des capacités pédagogiques, d’organisation et de gestion de l’école.
Ce sont ainsi près de 20 personnels administratifs, 56 enseignants et 500 apprenants qui sont bénéficiaires du projet d’appui de l’IECD.
VOTRE MISSION
1. Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet
- Planifier la mise en œuvre des activités du projet définies dans le plan d’action et garantir l’atteinte des objectifs en termes de formation, d’accompagnement et de renforcement de capacités.
- Piloter le tableau de bord du projet : mesure des résultats, élaboration et suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs du projet
- Développer la communication interne et externe du programme
- Travailler dans une logique permanente de capitalisation : exploite, enrichit et veille à la transmission de documents formalisés sur des sujets pertinents et/ou innovants (outil, guide méthodologique, CR …), en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique
- Assurer le suivi des activités consécutives à la clôture du programme PASS
2. Assurer le suivi budgétaire du projet
- Élaborer les budgets annuels et les actualisations trimestrielles en lien avec l’équipe finance
- Assurer le suivi financier du projet
- Garantir l’engagement des dépenses en accord avec les règles de l’IECD et les conventions de financement
- Réaliser les rapports financiers aux bailleurs
- Organiser les audits financiers
3. Encadrer les équipes
- Manager l’équipe composée de 3 à 4 personnes (expert pédagogique, formateur, assistante technique…)
- Encadrer, accompagner, former et fidéliser l’équipe
- Fixer les objectifs et évaluer ses collaborateurs conformément aux procédures RH
- Identifier de nouveaux talents locaux pour renforcer l’équipe en place (experts, bénévoles etc.)
4. Rend compte des activités des projets
- En interne, élabore et transmet les reportings narratifs (synthèse mensuelle, etc.) et financiers
- En externe, élabore, fait valider et transmet les rapports narratifs et financiers aux partenaires financiers dont il a la responsabilité (rapports intermédiaires et rapports finaux) et aux partenaires locaux (Ministère de tutelle, partenaires opérationnels)
5. Participation au développement des programmes de l’IECD au Congo
- Participer au développement des projets santé au Congo (en appui au Délégué Pays)
- Participer à la représentation de l’IECD auprès des acteurs locaux
- Identifier et relayer des opportunités de déploiement d’autres projets IECD dans le pays
Profil de candidat recherché :
Formation : Formation issue de l’enseignement supérieur. Des études supérieures paramédicales (soins infirmiers, sage-femme) seraient appréciées
Expérience :
- Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet ou poste similaire
- Expérience à l’étranger indispensable, de préférence en Afrique subsaharienne
- Intérêt pour le domaine du développement et de la solidarité internationale
- Connaissance du milieu de la formation professionnelle
Compétences attendues :
- Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
- Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
- Capacités à interagir avec des partenaires de tous niveaux, y compris institutionnels
- Compétences en conduite du changement
- Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier
- Maitrise du Pack Office
Qualités personnelles :
- Sens de la pédagogie, transmission, capacité à accompagner des personnes, diplomatie
- Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, sens de l’écoute, patience
- Capacité d’adaptation et de résilience
- Créativité, goût du chalenge et sens du résultat
- Rigueur, organisation, capacité à travailler dans un contexte multitâche
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
CONDITIONS DE LA MISSION VSI
Statut : Accord de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) – formation préalable au départ
Sous la responsabilité du : Délégué Pays au Congo
En étroite collaboration avec : Coordinateur du programme de formation aux métiers de la santé, basée à Paris
Dates et Durée de la mission VSI : à partir de juin 2022 pour une durée de 2 ans, renouvelable
Localisation : Pointe Noire, République du Congo
Conditions de la mission VSI :
- Rémunération selon profil
- Logement pris en charge
- Un Billet d’avion A/R par an
- Pack médical et social complet
- Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux
