myAgro est une entreprise sociale primée à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est d’aider 1 million d’agriculteurs à augmenter leurs revenus de 1,50 $ par jour d’ici 2026 et à sortir de la pauvreté. Pour en savoir plus sur le fondateur et PDG de myAgro, cliquez ici.
JUMIA recrute pour ce poste (30 Octobre 2023)
À propos du rôle :
Le rôle d’associé junior en ressources humaines du Sénégal est une partie importante de l’équipe myAgro Sénégal. À mesure que myAgro Sénégal augmente le nombre d’agriculteurs que nous impactons, vous soutiendrez l’ensemble du cycle de vie des employés de l’équipe créant cet impact.
Vous superviserez les opérations quotidiennes de nos opérations RH, du recrutement et des contrats jusqu’aux départs du personnel. Vous y parviendrez en travaillant avec l’équipe dédiée des ressources humaines. Vous aiderez également le responsable des ressources humaines du Sénégal à faire avancer la stratégie en fournissant des données et des tableaux de bord mensuels pour examiner les opérations quotidiennes et suggérer des améliorations.
Vous serez:
Soutenir toutes les composantes des activités quotidiennes des ressources humaines en travaillant avec l’équipe RH, notamment :
- Recrutement
- Administration et suivi des contrats
- Préparation de la paie par validation
- Révision et mise en œuvre des politiques et procédures
- Surveillance des congés
- Suivi des prêts
- Personnel quitte l’assistance globale au départ et à la sortie de l’administration
- Veiller à ce que le personnel de terrain soit bien accompagné en matière de ressources humaines
- Soutenir la stratégie RH en remplissant les tableaux de bord RH mensuels avec les données de reporting importantes
- Gérer la relation avec l’employeur tiers.
Tu as:
- Au moins 2 ans d’expérience en ressources humaines et expérience en gestion du recrutement, des contrats, de la paie, des congés, des prêts, de la discipline, etc.
- Expérience en planification du travail, méticuleux
- Requis : maîtrise de l’anglais et du français ; De préférence : maîtrise du wolof
- Expérience de travail en étroite collaboration avec des équipes pour réaliser des progrès ou des tâches
- Certains avec le droit du travail et le code du travail sénégalais
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris une couverture dentaire, visuelle et médicale)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Développement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Avantage de vol annuel
- L’opportunité de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Comment s’inscrire
https://myagro.hire.trakstar.com/jobs/fk0xk3g?cjb_hash=O_UgrI25&apply_now=true
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site Internet. Incluez une lettre de motivation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou un curriculum vitae. Vous devez également répondre au sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, de statut matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
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