myAgro est une entreprise sociale agrotechnologique à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. L’Entreprise sociale myAgro recrute un Responsable Sûreté et Sécurité. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026, en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Apprenez-en davantage auprès de notre fondateur et PDG ici.
À propos du rôle :
La sûreté et la sécurité de l’équipe de myAgro sont nécessaires à la réalisation de notre mission. Vous dirigerez et mettrez en œuvre la stratégie de sûreté et de sécurité de myAgro pour détecter et traiter les risques de sûreté et de sécurité, maintenir la continuité des opérations et des programmes, gérer les incidents et assurer la sûreté et la sécurité de tous les employés et actifs. Vous conseillerez nos directeurs nationaux et nos dirigeants, en fournissant des recommandations sur les risques de sécurité liés aux plans stratégiques et opérationnels, aux objectifs programmatiques et aux partenariats. Vous veillerez à ce que des protocoles et des mécanismes soient en place pour faire face aux risques et défis uniques des programmes pays.
Vous serez :
- Élaborer des profils de sécurité des pays (en ce qui concerne la situation socio-économique, politique et militaire du pays, le profil de criminalité du pays, la nature des conflits ou des crises en cours, les aléas climatiques et sismiques et les risques sanitaires) ;
- Élaborer des plans de sécurité nationaux, des SOP et des plans d’urgence ;
- Donner la priorité à la communication avec toutes les équipes, départements et rôles concernés au sein de l’organisation pour garantir que l’accent mis sur la sécurité est intégré dans notre programme global ;
- Coordonner et surveiller les activités de sécurité pour garantir que les procédures de sûreté et de sécurité sont mises en œuvre ;
- Veiller à ce que tout le personnel de terrain soit conscient des menaces de sécurité dominantes et conseillé sur les moyens de réduire leur vulnérabilité à ces menaces ;
- Surveiller l’état de préparation en matière de sécurité du personnel du pays et veiller à ce que le personnel se conforme aux règles de sécurité internes et aux SOP, en veillant à ce qu’elles soient communiquées à tout le personnel et comprises ;
- Exécuter des simulations de sécurité avec l’équipe pour tester nos protocoles et procédures et pour garder notre équipe prête ;
- Maintenir un réseau de contacts qui peuvent fournir à myAgro des informations de sécurité.
Tu as :
- Langue : La maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits est essentielle et requise ;
- Au moins 5 ans d’expérience en sécurité et en gestion de projet dans une ONG, une organisation privée ou une organisation de conseil en sécurité ;
- Au moins 2 ans d’expérience préalable en Afrique de l’Ouest dans un rôle de sûreté et de sécurité ;
- Expérience dans la création de plans et de SOP de sûreté et de sécurité ;
- Expérience de travail dans un lieu de travail multiculturel.
Nos avantages :
- Assurance santé ;
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année – varie légèrement selon la législation du travail locale ;
- Développement professionnel et allocations pour ordinateur portable ;
- Avantage de vol annuel ;
- L’opportunité de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site Internet. Incluez une lettre de motivation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou un curriculum vitae. Vous devez également répondre au sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, de statut matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
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Source : site web myagro
