Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recrute pour ce poste (25 Juillet 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : CONSULTANT

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 09/08/2022

Description de l'Emploi

Le Programme des Nations Unies pour le développement est présent dans environ 170 pays et territoires, travaillant à éradiquer la pauvreté tout en protégeant la planète . Le PNUD aide les pays à développer des politiques, des compétences, des partenariats et des institutions solides afin qu’ils puissent soutenir leurs progrès.

Republication avis de Recrutement d’un.e consultant national.e en charge de l’élaboration des notes de synthèses (notebook) des études réalisées dans le cadre du Projet NAP-GCF
Procurement Process : IC – Individual contractor
Office : Côte d’Ivoire – COTE d’IVOIRE
Deadline : 09-Aug-22
Posted on : 25-Jul-22
Development Area : CONSULTANTS
Reference Number : 93800
Link to Atlas Project :
00100008 – Renforcement Integration Adaptation dans planification
Documents :
Procurement Notice
Conditions générales pour les consultants individuels
Lettre du soumissionnaire
Overview :Description de la mission : Recrutement d’un.e consultant national.e en charge de l’élaboration des notes de synthèses (notebook) des études réalisées dans le cadre du Projet NAP-GCF.

 

Nom du projet : CIV 10 00103170 « Renforcement de l’intégration de l’adaptation au changement climatique dans la planification du développement en Côte d’Ivoire »

 

Durée de la mission/services : Trente (30) jours étalés sur deux (2) mois

 

L’offre doit être soumise à l’adresse suivante :

Programme des Nations Unies pour le Développement
01 BP 1747 ABIDJAN 01
ANGLE AVENUE MARCHAND RUE GOURGAS
PLATEAU EN FACE DE LA RADIO

ou par courrier électronique à l’adresse [email protected]  au plus tard le 09 Août 2022 à 17H00

Toute demande d’éclaircissements doit être envoyée par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessus. Le service des Achats répondra par courrier électronique, et enverra à tous les soumissionnaires les copies des réponses écrites avec toutes les clarifications nécessaires, sans mentionner l’auteur de la question.

 

DOCUMENTS A INCLURE LORS DE LA SOUMISSION DE L’OFFRE

Les Consultants intéressés doivent soumettre les documents et renseignements suivants pour prouver leurs qualifications :

 

1. Offre :

(i) Expliquer pourquoi ils sont les mieux qualifiés pour ce travail.

(ii) Fournir une brève méthodologie de la manière dont ils approcheront et effectueront le travail.

 

2. Offre financière

3. CV personnel, en y incluant l’expérience acquise dans des projets similaires et au moins 3 références (numéro de téléphones et email à préciser).

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Contrat forfaitaire

L’offre financière doit indiquer le montant total du forfait, ainsi que les modalités de paiement précises et mesurables (quantitativement et qualitativement) relatives aux résultats concrets (à savoir, si les paiements doivent être échelonnés ou versés en totalité à la fin du contrat). Les paiements sont fonction du résultat, c’est-à-dire, à la livraison des services spécifiés dans les termes de référence. En vue d’assister le service demandeur dans la comparaison des offres financières, le montant forfaitaire de chacune de ces dernières sera détaillé (y compris, les voyages, les indemnités journalières et le nombre de jours de travail prévus.)

 

Voyage :

Tous les frais de voyage envisagés devront être inclus dans l’offre financière. Ils comprennent tous les déplacements pour rejoindre le lieu d’affectation ou le voyage de rapatriement. En général, le PNUD n’accepte pas des frais de voyage supérieurs au prix d’un billet en classe économique. Si le consultant individuel souhaite voyager en classe supérieure, il ou elle devra le faire en utilisant ses propres ressources. En cas de voyage imprévu, les frais de voyage, y compris les billets, les frais d’hébergement et les faux frais au départ et à l’arrivée, doivent être convenus, entre le service commercial et le consultant individuel concernés, avant le voyage, et seront remboursés.

 

ÉVALUATION

Les consultants individuels seront évalués comme suit :

 Analyse cumulative

En utilisant cette méthode d’évaluation pondérée, un contrat sera attribué au consultant individuel dont l’offre a été évaluée et déterminée comme étant, à la fois :

 

  1. Efficace/conforme/acceptable, et
  2. Comme ayant reçu le score le plus élevé, déterminé à partir d’un ensemble prédéfini de critères techniques et financiers pondérés, spécifiques à la demande.

* Poids des critères techniques : 70%

* Poids des critères financiers : 30%

 

Seuls les candidats qui obtiennent un minimum de 70 points sur un total de 100 points seront pris en compte pour l’évaluation financière

 

Critère Coefficient  Point Max.
Offre technique 70%
  • Expertise du consultant dans le domaine
50
  • Plan de travail
10
  • Méthodologie proposée et approche pour exécuter le travail selon les TDR
40
Offre financière 30%

 

 

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