Le PNUD recrute pour ces 02 postes (02 Septembre 2022)

ARRIÈRE-PLAN

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

 

DESCRIPTION DU BUREAU/DE L’UNITÉ/DU PROJET

UNCDF (UN Capital Development Fund) est une Agence des Nations Unies don’t l’objectif est de faciliter l’accès aux capitaux publics et privés aux populations les plus démunies. Son expertise lui permet de développer des modèles de financement du « dernier kilomètre », dans les régions où l’offre d’infrastructures, équipements ou services de base, financiers et non-financiers tendent à faire défaut, et ce afin de débloquer les ressources publiques et privées, notamment au niveau national, l’objectif étant de réduire la pauvreté et d’encourager le développement économique local. Grâce à la décentralisation fiscale, au financement municipal novateur et au financement structuré de projets, UNCDF appuie le financement public et privé sous-tendant la croissance économique locale et le développement durable.

L’OMVG (Organisation pour la Mise en Valeur du Fleuve Gambie) a été créée en 1978 par la République de Gambie et la République du Sénégal. La Guinée et la Guinée-Bissau ont rejoint l’Organisation respectivement en 1981 et 1983. L’OMVG couvre les bassins suivants : Gambie Kolibal-corubal Kayanga-Géba. La superficie des bassins est de 118 000 km2 et la population s’élève à 6,42 millions d’habitants. L’OMVG est un outil de coopération régionale disposant d’un cadre juridique et institutionnel lui permettant d’accomplir une mission d’exploitation rationnelle et harmonieuse des ressources communes des bassins, des cours d’eau Gambie, Kayanga-Géba, Koliba-Corubal, notamment au travers de l’aménagement de ses bassins. L’organisation a prouvé sa capacité à mobiliser ses partenaires techniques et financiers pour concevoir et réaliser des projets de grande envergure qu’aucun des Etats, pris individuellement n’aurait pu mener à bien.

UNCDF, en collaboration avec la Direction du développement et de la coopération (DDC), accompagne et soutient OMVG dans la mise en œuvre du Blue Peace Financing Mechanism. Ce mécanisme innovant permet d’apporter une assistance technique pour renforcer les capacités institutionnelles de l’OMVG dans le développement du Plan Directeur de Développement Intégré (PDDI) et d’un plan d’investissement commun incluant des projets locaux transfrontaliers dans des zones pilotes identifiées. Le programme Blue Peace/OMVG vise à diversifier les projets loceaux et de les soumettre à des subventions croisées, ce qui permet aux projets à faibles revenus de bénéficier d’investissements. Cette nouvelle structure de financement mêlant argent public et capitaux privés peut être utilisée pour investir dans un nouveau type d’instrument financier appelé Blue Peace Bond. L’OMVG créera donc une entité à vocation spéciale (SPV), qui émettra le Blue Peace Bond pour le plan d’investissement conjoint de l’OMVG et gérera l’utilisation des recettes. Pendant la phase de mise en œuvre du programme, le soutien de UNCDF à OMVG comprend la fourniture d’une assistance technique, l’appui aux réformes politiques et réglementaires ainsi que la conception et la structuration du mécanisme de financement, y compris la société à finalité spécifique (SPV) responsible de l’émission et de la gestion de l’obligation, ainsi que la fourniture de mécanismes de renforcement du crédit (par exemple, une garantie de crédit partielle). UNCDF facilitera également les arrangements institutionnels et de mise en œuvre au sein d’OMVG, tels que la préparation de la documentation juridique nécessaire à l’opérationnalisation de la structure de financement.

La mise en œuvre de ce projet nécessite le recrutement d’un(e) Project support Officer pour assurer le suivi de la conduite et de la mise en œuvre des activités, tout en assurant un suivi budgétaire et financier et une bonne coordination avec les partenaires.

 

PORTÉE DES TRAVAUX

Le/la Project support Officer viendra en appui à la gestion globale du projet et de ses activités, sous la supervision directe de la coordinatrice régionale de UNCDF, en collaboration avec le Geneva Water Hub (GWH) et la Direction de la Coopération Suisse (DDC), et en appui à l’OMVG, pour développer et mobiliser des financements innovants pour la mise en œuvre d’un Plan Directeur de Développement Intégré (PDDI) de l’OMVG pour l’aménagement du Bassin du Fleuve Gambie. Le/la Project support Officer travaillera la moitié du temps avec les équipes de l’OMVG, et l’autre moitié avec les équipes de UNCDF. Ces dispositions lui permettront de coordonner de manière efficace la mise en œuvre du Plan de travail du programme conjoint OMVG-UNCDF. Il/elle travaillera à la bonne mise en œuvre du projet avec un(e) Program specialist basé(e) à New York, un(e) Chargé(e) d’Investissement qui se chargera de couvrir les aspects financiers (structuration des investissements, mise en place du mécanisme de financement), ainsi qu’un(e) ingénieur(e) en charge des aspects techniques en matière d’aménagement du territoire dans les domaines de l’eau et de l’énergie, basé(e)s à Dakar.

En particulier, le/la Project support Officer effectuera les tâches suivantes :

GESTION DES RELATIONS AVEC LES ACTEURS NATIONAUX, PARTICIPATION AU DIALOGUE ET AUX INITIATIVES POLITIQUES, APPORT DE CONSEILS EN MATIÈRE DE FINANCEMENT :

• Veiller à la bonne coordination / transmission d’informations entre les partenaires techniques et financiers (Geneva Water Hub, DDC, etc.) et les parties prenantes au niveau local (Municipalités, etc.), national (Ministères,etc.) et régional (ateliers de haut niveau) ;
• Suivi-évaluation des activités du programme avec l’OMVG et Rapportage technique et budgétaire suivant les formats requis et mise en évidence des effets de l’intervention de UNCDF sur les cibles.

MANAGEMENT DE PROGRAMME ET BUSINESS DEVELOPMENT :

• Fournir un appui technique à la gestion globale du programme avec l’OMVG, au budget et à la planification du travail, y compris l’élaboration, le fonctionnement quotidien, le suivi et l’évaluation des plans de travail, afin de garantir l’exécution du programme en appui à l’OMVG et en collaboration avec les partenaires techniques et financiers (GWH et DDC) ;
• Assurer le suivi des contrats en cours, consultants et prestataires de service ; participer au processus de publication, de sélection et d’évaluation des consultants ;
• Suivre la publication des offres ;
• Appuyer dans le processus de sélection.

 

GESTION DES CONNAISSANCES :

• Organiser et participer à des missions de cadrage et des ateliers dans le cadre de la mise en œuvre du projet ;

INSTITUTIONAL ARRANGEMENT

Le/la Project support Officer sera sous la supervision directe de la Coordinatrice régionale WCA de UNCDF.

 

QUALIFICATIONS MINIMALES DU NPSA RÉUSSI

Min. Formation académique

• Titulaire d’une licence ou équivalent d’une école de commerce, de sciences politiques, ou communication

Années minimales d’expérience de travail pertinente

• Un minimum de 4 ans d’expériences professionnelles est requis dans la gestion de projets/programmes de développement, de préférence au Sénégal ou dans d’autres pays les moins avancés (PMA) de la région de l’Afrique de l’Ouest.

Aptitudes et compétences requises

Des connaissances techniques sont requises dans les domaines suivants (a minima) :

• Gestion de programmes et de projets, y compris la gestion budgétaire et financière ;
• Établissement et maintien de partenariats,
• Établissement de rapports et gestion des subventions des partenaires de développement.

La connaissance des règles et procédures de UNCDF et du PNUD est un avantage.

Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées

• Expérience avec les Nations-Unies et plus particulièrement UNCDF
• Expérience en Afrique de l’Ouest et du Centre
• Connaissance en développement économique local
• Connaissance en coopération transfrontalière
• Connaissance en WASH et gestion des infrastructures liées à l’eau
• Utilisation d’Atlas

Langue(s) requise(s) (au niveau opérationnel)

• Maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français

 

VOYAGER:

N/a

LES DOCUMENTS SUIVANTS SONT EXIGÉS DES DEMANDEURS:

Toutes les candidatures doivent contenir les informations suivantes :

• Une lettre de confirmation d’intérêt et de disponibilité dûment remplie ;
• CV personnel ou P11, indiquant toute expérience antérieure acquise dans le cadre de projets similaires, ainsi que les coordonnées (adresse électronique et numéro de téléphone) du candidat et les noms d’au moins trois (3) références professionnelles (adresses électroniques, numéros de téléphone) ;

DÉMENTI

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories NPSA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d’œuvre

Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Avertissement d’escroquerie

Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.

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