Le PNUD recrute pour ce poste (31 Mars 2025)

Le PNUD est l’organisation frontalière du savoir pour le développement durable dans le système des Nations Unies pour le développement et sert d’intégrateur pour l’action collective visant à réaliser les objectifs de développement durable (ODD).

Le travail politique du PNUD mené au siège, dans les bureaux régionaux et dans les bureaux de pays offre un éventail de connaissances locales approfondies aux perspectives mondiales de pointe et au plaidoyer.

Dans ce contexte, le PNUD investit dans son Réseau mondial de politiques, un réseau d’experts techniques sur le terrain et à l’échelle mondiale dans un large éventail de domaines de connaissances et à l’appui des solutions et des capacités organisationnelles envisagées dans le Plan stratégique du PNUD.

• Le Plan stratégique 2022-2025 du PNUD souligne notre engagement continu à éradiquer la pauvreté, à accompagner les pays dans leur cheminement vers les ODD et à œuvrer en faveur de l’Accord de Paris. Dans le cadre du Réseau politique mondial du Bureau des politiques et de l’appui aux programmes, les pôles du PNUD sur la nature, le changement climatique, l’énergie et les déchets (NCE&W) promeuvent et intensifient des approches intégrées de l’ensemble de la gouvernance et des solutions fondées sur la nature qui réduisent la pauvreté et les inégalités, renforcent les moyens de subsistance et la croissance inclusive, atténuent les conflits, les migrations forcées et les déplacements, et promeuvent des systèmes de gouvernance plus résilients qui font progresser les programmes de paix et de sécurité liés.
• Au cours des dernières décennies, les outils et solutions de financement de la biodiversité ont démontré leur importance pour atteindre les objectifs de biodiversité et les objectifs de développement durable plus larges. L’amélioration du choix, de la conception et de la mise en œuvre de solutions de financement efficaces et bien adaptées renforcera les chances des pays d’atteindre les objectifs nationaux et mondiaux en matière de biodiversité. Les plans de financement de la biodiversité sont de plus en plus reconnus comme un outil pertinent pour aider les pays à identifier et à combler le déficit de financement de la biodiversité, notamment par le biais des travaux de l’Initiative de financement de la biodiversité www.biofin.org. En décembre 2022, les parties à la Convention sur la diversité biologique ont adopté le Cadre mondial de la biodiversité Montréal-Kunming. Il s’agissait notamment de nombreux objectifs pertinents pour le financement. L’objectif 19 sur la mobilisation des ressources inclut une référence pour les pays dans la conception et la mise en œuvre de plans nationaux de financement de la biodiversité.
• Le FEM a créé un programme mondial pour aider les pays à concevoir un plan national de financement de la biodiversité. Un plan de financement de la biodiversité comprend une analyse systémique de l’économie d’un pays, y compris pour cartographier les mécanismes de financement existants, les subventions ayant des impacts potentiellement néfastes sur la nature, les facteurs de perte et de gain de biodiversité, les dépenses publiques et privées engagées pour atteindre les objectifs de biodiversité et les besoins financiers nationaux d’un pays en matière de biodiversité. Le plan de financement de la biodiversité lui-même consiste en une série d’actions visant à augmenter considérablement les financements disponibles, à verdir ou à éliminer progressivement les flux financiers nuisibles et à améliorer l’efficacité des dépenses disponibles. Le programme permet un échange actif de données d’expérience entre les pays et comprend une plate-forme de partage des connaissances et la fourniture d’un appui technique continu aux équipes de pays.
• La mise en œuvre du projet en Guinée Bissau s’inscrit dans le cadre du programme-cadre FEM8 pour l’élaboration du premier Plan national de financement de la biodiversité. La mise en œuvre globale du projet sera dirigée par le chef de projet/expert financier principal, avec l’appui d’une équipe technique et en coordination avec un directeur de projet gouvernemental et le comité directeur national.
• Pour la mise en œuvre du programme-cadre FEM8-BFP au niveau national, le PNUD recrute une équipe nationale composée d’un spécialiste principal des finances (chef de projet), d’un associé d’appui au projet, d’un expert des politiques et d’un analyste du financement de la biodiversité.
• L’analyste du financement de la biodiversité dirigera la production de l’examen des dépenses en biodiversité, de l’évaluation des besoins financiers et soutiendra l’élaboration du plan de financement de la biodiversité.

 

Devoirs et responsabilités

Portée des travaux

Sous la direction générale du spécialiste des finances (chef de projet), l’analyste financier de la biodiversité doit diriger la production de l’examen des dépenses en biodiversité (BER), de l’évaluation des besoins financiers (ABF) et soutenir l’élaboration du plan de financement de la biodiversité (BFP) en suivant les orientations fournies par la dernière version du manuel BIOFIN et avec des données détaillées.

L’analyste du financement de la biodiversité apportera également, dans la mesure du possible, sa contribution à tous les autres produits nationaux, y compris l’examen des politiques et des institutions. L’analyste du financement de la biodiversité pourrait également contribuer à l’évaluation et à l’élaboration d’études de faisabilité détaillées pour les mécanismes de financement prioritaires dans le BFP et à la production d’une synthèse pour les décideurs. Le spécialiste doit contribuer au retour d’information sur le cadre méthodologique BIOFIN.

Le spécialiste collectera, explorera et travaillera sur les données budgétaires nationales et infranationales et les dépenses en biodiversité de différentes organisations, agences, ministères, ONG et acteurs du secteur privé pour la production du BER. Pour l’évaluation des besoins financiers (EFF), le consultant produira un calcul réaliste détaillé des coûts des principales politiques et plans en matière de biodiversité – généralement axé sur la Stratégie et le Plan d’action nationaux pour la biodiversité (SPANB).

L’analyste financier de la biodiversité produira des projets et des analyses qui seront examinés et validés par le spécialiste financier senior (chef de projet) et l’équipe mondiale de BIOFIN.

 

Contribuer à l’examen des politiques et des institutions (PIR)

• Soutenir l’expert politique dans l’élaboration d’un inventaire des mécanismes de financement de la biodiversité existants dans le pays.
• Soutenir l’expert en politiques dans l’examen des études d’évaluation économique existantes pertinentes pour le processus BIOFIN.

 

Élaboration de l’Examen des dépenses en biodiversité (REB)

• Effectuer un examen documentaire pour cartographier les études/informations/bases de données existantes sur les dépenses en matière de biodiversité, y compris un aperçu des examens antérieurs des dépenses environnementales.
• Élaborer une proposition de définition nationale des « dépenses en faveur de la biodiversité », sur la base de la méthodologie BIOFIN ou d’autres méthodologies.
• Élaborer un plan de travail pour l’examen des dépenses en biodiversité qui sera discuté avec l’équipe nationale du programme BFP et le GPMTSU.
• Déterminer une liste cible d’organisations à inclure dans l’analyse sur la base du travail du PIR.
• Recueillir des données pour l’examen documentaire afin de cartographier les études, les informations et les bases de données existantes sur les dépenses en matière de biodiversité, y compris un aperçu des examens antérieurs des dépenses environnementales.
• Etablir, avec l’appui de l’Expert Financier Senior (Chef de Projet), un système de balisage des dépenses de biodiversité en catégories (cibles du CMB, catégories BIOFIN, thèmes NBSAP, etc.) et un système de coefficients/attributions pour estimer la contribution des actions mixtes en faveur de la biodiversité.
• Recueillir des données auprès des organisations ciblées pour effectuer l’examen des dépenses sur les budgets et les dépenses. Suivre les méthodologies existantes pour s’orienter (y compris la cartographie des sources de financement, des subventions et des revenus basés sur la biodiversité, etc.)
• Développer des outils ou un outil Excel pour analyser les dépenses totales liées à la biodiversité filtrées par grands groupes stratégiques en utilisant la méthodologie existante (ou des catégories nationales comme dans le SPANB).
• Coordonner la compilation des données pertinentes et assurer la liaison avec les ministères et partenaires concernés si nécessaire et remplir toutes les feuilles de saisie des données BIOFIN pour le BER.
• Soutenir l’organisation de réunions de consultation bilatérales/entretiens/discussions avec les parties prenantes au niveau national pour définir puis valider l’attribution de l’importance de la biodiversité dans toutes les dépenses concernées.
• À l’aide de projections budgétaires et d’autres hypothèses, estimer le financement futur de référence selon un « scénario de statu quo » : une analyse du financement estimatif prévu dans le futur.
• Sur la base des meilleures pratiques internationales et de la méthodologie BIOFIN ou d’autres méthodologies, travailler en étroite collaboration avec l’expert financier principal (chef de projet) pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie spécifique de collecte de données du secteur privé et organiser des réunions de consultation spécifiques avec les parties prenantes du secteur privé (par exemple, les chambres de commerce, les multinationales) sur le suivi des dépenses en faveur de la biodiversité.
• Sur la base des résultats de la recherche, de l’analyse et de l’atelier de consultation nationale, élaborer, avec le soutien de l’expert financier principal (chef de projet), le projet d’examen des dépenses en biodiversité de BIOFIN pour examen par le GPMTSU (Global Project Management and Technical Support Unit).
• Élaborer l’examen final des dépenses en matière de biodiversité, avec l’appui de l’expert financier principal (chef de projet), pour examen par le GPMTSU et présentation lors de l’atelier de validation.

 

Coordonner l’évaluation des besoins de financement de la biodiversité (ABF)

• Examiner les méthodologies disponibles, les exemples d’autres pays, les derniers SPANB et les rapports nationaux sur la biodiversité afin d’élaborer un plan de travail initial et un aperçu de l’ABF.
• Consulter l’équipe du SPANB et les entités gouvernementales responsables de la mise en œuvre du SPANB pour obtenir des renseignements généraux sur les activités du SPANB et les processus budgétaires gouvernementaux.
• Travailler avec le spécialiste principal des finances pour soutenir la préparation du (chef de projet) afin d’examiner la portée du SPANB, son alignement avec d’autres politiques nationales et de déterminer les domaines de politique et les activités qui ne sont pas couverts par le SPANB existant.
• Examinez les activités énumérées dans le SPANB et d’autres documents stratégiques clés pour évaluer si elles sont suffisamment détaillées et quantifiées pour que leurs budgets puissent être estimés en détail. Si ce n’est pas le cas, travailler avec les points focaux nationaux du SPANB et d’autres parties prenantes concernées pour définir clairement les actions du SPANB afin qu’elles puissent être budgétisées.
• Coordonner la compilation des données pertinentes et assurer la liaison avec les ministères et partenaires concernés si nécessaire et organiser un atelier de consultation national pour définir les besoins financiers de tous les grands programmes de biodiversité.
• Élaborer des calculs détaillés et remplir toutes les fiches techniques liées aux besoins nationaux de financement de la biodiversité.
• Organiser un atelier pour valider les hypothèses et les modèles de coûts et affiner l’analyse par des rencontres supplémentaires au besoin.
• soutenir la comparaison des résultats des projections futures du BER avec l’ABF de manière aussi détaillée que les catégories le permettent et produire une estimation du déficit de financement.
• Diriger l’élaboration (avec le soutien de l’équipe) d’un projet de rapport pour l’évaluation des besoins en financement de la biodiversité pour discussion lors de l’atelier de validation et examen par l’équipe nationale du projet et le GPMTSU.
• Soutenir la production du rapport final de l’évaluation des besoins en financement de la biodiversité.

 

Appui à la préparation du Plan de Financement Biodiversité (PAB)

• Soutenir l’Expert Financier Senior (Chef de Projet) dans la conception et la préparation du BFP.
• Soutenir l’analyse de faisabilité détaillée d’une gamme de mécanismes de financement en fonction des connaissances et de l’expérience.

 

Faciliter la sensibilisation et la communication du projet

• Préparation d’ateliers, de réunions, de réseautage et de présentations, au besoin, afin de mener à bien l’examen des dépenses en matière de biodiversité et l’évaluation des besoins financiers et d’impliquer les parties prenantes.
• Fournir des commentaires de fond et des retours d’information sur la manière d’améliorer les méthodologies existantes.

 

Faciliter la gestion des connaissances et la production de rapports

• Documenter les décisions et les hypothèses formulées lors de l’examen des dépenses en biodiversité et de l’évaluation des besoins en financement de la biodiversité.
• Documenter les leçons tirées de la conduite du projet BFP, allant des considérations institutionnelles aux questions techniques.
• Établir des rapports et des études de cas, selon les besoins, à soumettre à des réunions mondiales (par exemple, la Conférence des Parties à la CDB).
• Le titulaire s’acquitte de toutes autres tâches relevant de son profil fonctionnel qui sont jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.

 

Arrangement institutionnel

L’analyste financier de la biodiversité du PNUD sera sous la supervision directe de l’expert financier senior (chef de projet).

Le PNUD jouit de droits de propriété intellectuelle et d’autres droits de propriété sur tous les documents qui ont un rapport direct avec le projet

 

Compétences

Noyau
Obtenir des résultats :	NIVEAU 1 : Planifier et surveiller son propre travail, prêter attention aux détails, livrer un travail de qualité dans les délais impartis
Penser de manière innovante :	NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, pragmatique dans la résolution de problèmes, apporte des améliorations
Apprenez en continu :	NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires
Adaptez-vous avec agilité :	NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguïté et l’incertitude, fait preuve de souplesse
Agir avec détermination :	NIVEAU 1 : Fait preuve d’entrain et de motivation, capable de livrer calmement face à l’adversité, confiant
Engagement et partenariat :	NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, forme des relations positives
Favoriser la diversité et l’inclusion :	NIVEAU 1 : Apprécier/respecter les différences, être conscient des préjugés inconscients, faire face à la discrimination

 Compétences transversales et techniques (insérer jusqu’à 7 compétences)

Domaine thématique	Nom	Définition
Agenda 2030	Nature	Écosystèmes et biodiversité : financement de la biodiversité
Développement des affaires	Génération de connaissances	Capacité de rechercher de l’information et de la transformer en connaissances utiles, pertinentes pour le contexte ou répondant à un besoin énoncé. Aptitude à appliquer les concepts existants à de nouvelles situations et à élaborer de nouveaux concepts pour générer des solutions viables et de nouvelles approches. Connaissance des concepts, des modèles conceptuels et des théories pertinents qui peuvent être utiles pour faire face à de nouvelles situations.
Développement des affaires	Conception de l’Intelligence Collective	Capacité à rassembler des groupes de personnes diverses, données, informations, idées et technologies pour résoudre problèmes et concevoir des solutions ou des services. Connaissance et compréhension du Collectif Intelligence Design, méthodologie, et Pratiques.
Numérique	Data storytelling et communications	Habile à construire un récit autour d’un ensemble de données et des visualisations qui les accompagnent pour aider à transmettre la signification de ces données de manière puissante et convaincante.
Numérique	Gouvernance des données	Connaissance de la science des données, compétences pour développer des outils de gestion de données, organiser et maintenir des bases de données et exploiter des technologies de visualisation de données
Numérique	Collecte de données	Être compétent dans le tri des données, le nettoyage des données, les enquêtes Administration, présentation et rapports, y compris la collecte de données en temps réel (par exemple, données mobiles, données satellitaires, données de capteurs).
Numérique	Analyse des données	Capacité d’extraire, d’analyser et de visualiser des données (y compris des données en temps réel) pour obtenir des informations pertinentes et aider à la prise de décision efficace.

Qualifications minimales de la NPSA réussie

Exigences minimales en matière d’éducation

Diplôme universitaire du niveau du master en finance, en économie, en gestion d’entreprise ou dans une discipline étroitement apparentée, de préférence avec une spécialisation en environnement / biodiversité.

ou

Un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le même domaine que ci-dessus, combiné à 2 années supplémentaires d’expérience qualifiante, sera dûment pris en considération au lieu d’une maîtrise.

 

Nombre d’années minimum d’expérience de travail pertinente

Un minimum de 2 ans (avec une maîtrise) ou 4 ans (avec un baccalauréat) d’expérience en finance environnementale, en comptabilité, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est exigé. Un minimum de 2 ans (avec une maîtrise) ou 4 ans (avec un baccalauréat) d’expérience en finance environnementale, en comptabilité, en économie, en gestion ou dans un domaine connexe est exigé.

 

Compétences requises

• Expérience avérée de la collaboration avec des experts et des institutions internationales et nationales.
• Connaissance avérée des principaux progiciels (MS Office)
• Expérience avérée de la rédaction de rapports sur les politiques environnementales, la rédaction et les compétences en communication.
• Aptitude avérée à préparer des publications, des rapports et des présentations.
• Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire et multiculturelle.

 

Compétences souhaitées en plus des compétences couvertes dans la section Compétences

• Une expérience avérée et une exposition aux questions environnementales ou de biodiversité sont souhaitables.
• Une expérience préalable de l’examen des dépenses serait un atout.
• Une bonne connaissance du gouvernement est fortement souhaitée.

 

Langue(s) requise(s)

La maîtrise de l’anglais et du portugais (oral et écrit) est exigée.

 

Les documents suivants sont exigés des candidats :

1. CV personnel ou P11, indiquant tous les postes occupés par le passé et leurs principales fonctions sous-jacentes, leurs durées (mois/année), les qualifications, ainsi que les coordonnées (email et numéro de téléphone) du Candidat, et au moins trois (3) les références professionnelles les plus récentes des supérieurs hiérarchiques précédents. Les références peuvent également inclure des pairs.
2. Une lettre de motivation (longueur maximale : 1 page) indiquant pourquoi le candidat se considère apte à occuper le poste proposé par le PNUD.
3. Les managers peuvent demander (ad hoc) tout autre matériel pertinent pour pré-évaluer la pertinence de leur expérience, tel que des rapports, des présentations, des publications, des campagnes ou d’autres documents.

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