Sous la direction générale et la supervision du Conseiller en chef pour la sécurité (CSA) du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS), le Local Security Associate aide à la mise en œuvre des opérations de sécurité et à toutes les questions relatives à la gestion de la sûreté et de la sécurité du personnel des Nations Unies dans la région d’affectation.
Devoirs et responsabilités
- Assurer la liaison et la coordination, selon qu’il conviendra, avec les organisations de sécurité et/ou le personnel du gouvernement hôte, y compris les autorités provinciales nationales et locales, les militaires et les policiers, ainsi que les organisations non gouvernementales dans la zone d’opération.
- Aide à évaluer la situation en matière de sécurité au lieu d’affectation et assure la collecte et la vérification adéquates des renseignements de sécurité qui peuvent être nécessaires pour une analyse appropriée de la situation par l’AS.
- Communique des informations sur la sécurité aux chefs des organismes des Nations Unies et fournit des conseils de sécurité au pays hôte à l’UNDSS en l’absence de l’ASC, selon les besoins.
- Entretient des contacts réguliers avec les points focaux de sécurité des agences des Nations Unies.
- Peut être demandé de fournir une assistance technique lors des réunions A/SMT, en l’absence de l’ASC.
2.) Effectue d’autres tâches liées à la sécurité assignées par la CSASC/CSFO :
- Fournit un soutien dans la réalisation d’évaluations de sécurité et fournit des conseils sur les mesures de sécurité pour les résidences (- Mesures de sécurité résidentielle – RSM) du personnel des Nations Unies, ainsi que sur les dernières tendances et menaces à la sûreté et à la sécurité du personnel.
- Établir et maintenir le système des gardiens et tenir à jour les informations relatives aux bureaux et résidences des Nations Unies.
- Maintient la liaison avec les sociétés commerciales utilisées pour la sécurité de l’ONU dans les bureaux et les résidences, afin d’assurer l’utilisation efficace et efficiente de la force de garde.
3.) Fournit une assistance administrative générale à l’AS/CSFO :
- Tenir à jour des dossiers/documents de correspondance courants et confidentiels.
- Tient à jour une base de données sur les coordonnées des autorités de sécurité du pays hôte.
- Organise les rendez-vous, reçoit les visiteurs, place et filtre les appels téléphoniques et répond aux questions avec discrétion, et prend des procès-verbaux et / ou des notes lors des réunions.
4.) Aide à la mise à jour du plan de sécurité, y compris la mise à jour des listes du personnel :
- Aide à la préparation et à l’examen du Plan de sécurité des Nations Unies.
- Soutenir les actions pendant la mise en œuvre du plan de sécurité, au besoin.
5.) Aider la CSA/CSFO à surveiller la mise en œuvre des mesures de sécurité recommandées dans le processus de gestion des risques de sécurité (SRM) pour l’AoR
6.) Aide à signaler les incidents de sécurité affectant le personnel, les bureaux et les biens de l’ONU, et aide à la préparation des rapports de sécurité, tels que le rapport sur les incidents de sécurité, les évaluations de sécurité
7.) Fournit un soutien à l’organisation et à la tenue de cours de formation sur la sensibilisation et la préparation à la sécurité et fournit une orientation en matière de sécurité aux membres du personnel nouvellement affectés. Effectuer des séances d’information sur la sécurité, au besoin.
Responsabilités en matière de supervision et de gestion : Elles seront établies au fur et à mesure de l’expansion du projet.
Compétences
Compétences transversales et techniques
Services de sécurité – Conseils, planification et coordination en matière de sécurité
– Capacité de fournir des conseils et des orientations faisant autorité sur la gestion de la sécurité, de planifier et de coordonner les activités de sécurité
Services de sécurité – Gestion des informations de sécurité
– Capacités analytiques pour traiter diverses informations de sécurité et élaborer des recommandations
Services de sécurité – Gestion des risques de sécurité
– Capacité d’évaluer les menaces et les risques, d’identifier et de superviser la mise en œuvre des mesures d’atténuation, y compris la capacité de concevoir et de tester des plans de sécurité
Services de sécurité – Gestion et surveillance des incidents de sécurité
– Capacité de fournir une réponse adéquate aux incidents/événements de sécurité
Security Services – Security crisis management & response
– Knowledge of crisis management and response arrangements as well as the ability to prepare for, respond to, support/manage security crisis events
Security Services – Security policy awareness & implementation
– Knowledge of security policy concepts and ability to apply to strategic and/or practical situations
Business Development – Integration within the UN
– Ability to identity, and integrate capacity and assets of the UN system, and engage in joint work; knowledge of the UN System and ability to apply this knowledge to strategic and/or practical situations
- Secondary education is required. University Degree or equivalent is desirable, but it is not a requirement.
- A minimum 6 years of experience in security, preferably in the military or police context or related field of work is required.
- Prior experience with the UN system or an international NGO is desirable.
- Knowledge of HF and VHF radio operation.
- Experience in diplomatic security and protection is considered as an asset.
- Knowledge of host country safety codes.
- Solid computers skills (MS Word, Excel, Access and PowerPoint);
- Possession of a valid driver’s license
- Ability to travel
- Physically fit.
