Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide efficacement. Dans toutes ses activités, il encourage la protection des droits de l’homme, le développement des capacités et l’autonomisation des femmes.
Tâches et responsabilités clés
Gestion du programme : (30 %)
- Soutient la mise en œuvre et le développement du programme du PNUD sur l’environnement et le climat, y compris le programme YAI.
- Surveille la mise en œuvre et les progrès des activités du projet et veille à ce que les livrables convenus soient atteints.
- Assurer la gestion de projet et le soutien technique à la mise en œuvre du programme.
- Soutenir la conception et la formulation du programme CO dans le domaine de l’environnement et du climat, traduisant les priorités du PNUD en interventions locales, conformément au CPD. Coordonner la mise en œuvre du programme avec les agences d’exécution.
- Soutient le lancement d’un projet, la finalisation de l’accord de contribution ; détermination des révisions requises ; coordination des exercices de rééchelonnement obligatoire et budgétaire, clôture des projets par revue.
- Assure le suivi et l’évaluation financiers et substantiels des projets, l’identification des problèmes opérationnels et financiers et l’élaboration de solutions. Participe à l’audit des projets NEX.
- Effectuer le suivi des recommandations d’audit.
Soutien technique et politique (20 %)
- Aider à l’examen et aux commentaires sur les soumissions pertinentes des rapports de projet afin d’améliorer la qualité technique.
- Soutenir la planification et la prise de décision fondées sur des données probantes pour le programme du PNUD sur l’environnement et le climat.
- Identifie les sources d’informations liées aux questions d’ordre politique. Identifie et fait la synthèse des meilleures pratiques et des enseignements tirés directement liés aux objectifs politiques du pays du programme relatifs à l’environnement et au climat.
- Contribue à la préparation de projets de conseils politiques techniques et de documents d’appui aux programmes dans le domaine de l’environnement et du climat.
Assistance administrative (30%)
- Soutenir la préparation des plans de travail du portefeuille ECC et faciliter la coordination de la mise en œuvre du projet au niveau du portefeuille.
- Prend en charge les informations de projet mises à jour dans QUANTUM.
- Prend en charge l’audit du projet et facilite l’accès des auditeurs à la documentation du projet, au personnel et aux institutions impliqués dans le projet.
- Prend en charge l’organisation des activités d’assurance HACT, y compris les contrôles ponctuels et les visites de programme.
- Conseille régulièrement les partenaires de mise en œuvre ou les partenaires responsables sur les questions liées au HACT.
- Initier les actions d’achat de CI, de biens, de travaux et de services conformément aux plans d’achat.
- Compile les pièces justificatives pour les processus d’approvisionnement et s’assure que les pièces justificatives sont complètes.
Développement et gestion des connaissances (15%)
- Synthétiser et documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques du programme.
- Développer des histoires de réussite et des articles pour communiquer les réalisations du PNUD.
- Contribue à la fourniture de services de conseil de qualité supérieure et à la facilitation du développement et de la gestion des connaissances.
- Apporte de solides contributions aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique.
Partenariats stratégiques et mobilisation de ressources (15%)
- Établit et entretient de bonnes relations de travail avec le public concerné et les partenaires de développement des projets auxquels il est affecté.
- Identifie et travaille avec les principaux partenaires/parties prenantes pour assurer des synergies avec d’autres projets/initiatives et éviter la duplication des activités entre les acteurs.
- Identifie les opportunités de mobilisation de ressources pour le programme du PNUD sur l’environnement et le climat et prépare des notes de fond sur les domaines de coopération possibles.
Arrangement institutionnel
Le chargé de projet sera membre du portefeuille Environnement et Climat et relèvera du chef d’équipe/spécialiste du programme, portefeuille Environnement et Climat.
Compétences
Les compétences de base
- Atteindre des résultats : NIVEAU 2 : Mettre à l’échelle les solutions et simplifier les processus, équilibrer vitesse et précision dans l’exécution du travail.
- Penser de manière innovante : NIVEAU 2 : Proposer de nouvelles idées/ouvrir à de nouvelles approches, démontrer une pensée systémique/intégrée.
- Apprendre en continu : NIVEAU 2 : Sortir de sa zone de confort, apprendre des autres et soutenir son apprentissage.
- Adaptez-vous avec agilité : NIVEAU 2 : Adapter les processus/approches à de nouvelles situations, impliquer les autres dans le processus de changement.
- Agir avec détermination : NIVEAU 2 : Capable de persévérer et de faire face à plusieurs sources de pression simultanément.
- Engager et associer : NIVEAU 2 : Est un facilitateur/intégrateur, rassemble les gens, construit et/ou/entretient des coalitions/partenariats.
- Permettre la diversité et l’inclusion : NIVEAU 2 : Faciliter les conversations pour combler les différences, en tenir compte dans la prise de décision.
Compétences fonctionnelles/techniques
Direction et stratégie commerciale
- Sens des affaires : Connaissance et compréhension des cadres opérationnels de l’organisation et capacité à prendre de bons jugements et à prendre des décisions rapides dans ces cadres.
Développement des affaires
- Génération de connaissances : capacité à rechercher et à transformer des informations en connaissances utiles, pertinentes pour le contexte ou répondant à un besoin exprimé.
Gestion d’entreprise
- Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser, prioriser et contrôler les ressources, les procédures et les protocoles pour atteindre des objectifs spécifiques.
Agenda 2030 : Planète
- Nature, climat et énergie : produits chimiques et gestion des déchets : application pratique.
Agenda 2030 : Planète
- Réduction des risques de catastrophe et relèvement : politique, planification et programmation de reprise après sinistre.
Compétences et expérience requises
Éducation:
- Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en études du développement, en sciences sociales, en environnement ou dans un domaine étroitement lié est requis.
- Un diplôme universitaire de premier niveau (licence) dans un domaine pertinent avec une combinaison de deux années supplémentaires d’expérience admissible sera dûment pris en considération à la place d’une maîtrise.
Expérience:
- Un minimum de 2 ans (avec une maîtrise) ou 4 ans (avec un baccalauréat) d’expérience démontrable en gestion de projet/programme est requis.
Compétences requises :
- Expérience progressive dans la gestion de programmes démontrables liés aux questions environnementales et climatiques.
- Compétences informatiques très développées.
Compétences désirées:
- Excellentes compétences/expérience analytiques et organisationnelles.
- Solides compétences/expérience en communication, tant écrite qu’orale.
- Expérience en matière de partenariats et de mobilisation de ressources.
Langue:
- La maîtrise de l’anglais et de la langue locale est requise.
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