Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, qui milite pour le changement et connecte les pays aux connaissances, à l’expérience et aux ressources pour aider les gens à construire une meilleure vie. Nous sommes sur le terrain dans 170 pays et territoires, travaillant avec les gouvernements et les citoyens sur leurs propres solutions aux défis de développement mondiaux et nationaux pour aider à autonomiser des vies et à construire des nations résilientes.
Sous la supervision du Représentant Résident Adjoint, le/la Procurement Specialist est responsable de la gestion du groupe des achats du bureau pays, de la passation efficace des marchés publics, la supervision de la logistique et de la chaîne d’approvisionnement et la gestion globale des risques liés aux achats. Le/la Procurement Specialist est responsable de la consolidation de la planification des achats et de l’élaboration de stratégies d’achat rentables, notamment l’élaboration d’accords à long terme (LTA), afin de répondre aux besoins du PNUD et de ses projets en matière d’achats. Le/la Procurement Specialist promeut une approche collaborative, axée sur le client, la qualité et les résultats au sein du bureau et de l’unité.
Le/la Procurement Specialist supervise et dirige le personnel de l’Unité des achats. Le titulaire travaille en étroite collaboration avec les équipes des opérations, du programme, des projets et des agences du Système des Nations Unies, Siège du PNUD et les autres partenaires gouvernementaux et multinationaux pour la fourniture de services d’achat et de passation de marchés.
Le/la titulaire doit afficher une forte orientation client avec ses partenaires stratégiques et ses collègues du bureau de pays. En tant que tel, il fera preuve de souplesse dans l’exécution d’autres tâches émergentes assignées par le Représentant Résident, Représentant Résident Adjoint.
- Assure une gestion efficace des processus d’approvisionnement pour les projets CO, NIM / DIM et à la demande d’autres agences ;
- S’assure de l’élaboration, de l’introduction et de la mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement et des outils de passion électronique des marchés publics ;
- Assurer la création de connaissances et le partage des connaissances dans le bureau de pays ;
- Fourniture des services consultatifs aux programmes, projets, autres unités du PNUD et agences associées ;
- Élaborer et gérer la mise en œuvre de stratégies et de politiques d’approvisionnement innovantes et durables qui sont en alignement avec les principes d’équité, d’intégrité et de transparence pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix ;
- Assurer la pleine conformité des activités d’approvisionnement avec les règles, réglementations, politiques et priorités stratégiques du PNUD grâce à des contrôles internes efficaces et à un système de gestion des achats orienté client correctement utilisé ;
- Élaborer/établir des procédures opérationnelles standards (SOP) internes d’approvisionnement du secteur public, des processus opérationnels d’approvisionnement cartographiés du bureau de pays et des flux de travail harmonisés au sein de l’unité d’approvisionnement et du bureau de pays au sens grand ;
- Discuter des stratégies et des plans d’approvisionnement avec les projets et les autres parties participent et donateurs pour assurer une harmonisation mutuelle ;
- Assurer la préparation ponctuelle et appropriée des plans d’approvisionnement pour le bureau et les projets, y compris l’établissement des délais et le suivi de leur mise en œuvre ;
- Examiner et certifier la soumission des documents aux comités internes d’examen des achats (CAP, RACP et ACP) ;
- Assurer la gestion des contrats d’approvisionnement et s’acquitter des responsabilités déléguées dans le domaine de l’approvisionnement électronique pour l’approbation des bons de commande ;
- Élaborer et mettre en œuvre un système de contrôle interne qui garantit que les bons de commande sont dûment préparés, expédiés et corrigés en temps opportun en cas d’erreurs ou d’autres problèmes ;
- Élaborer les mécanismes de sélection et d’évaluation des fournisseurs, ainsi que les mécanismes de mesure de la qualité et de la performance ;
- Examiner et fournir des commentaires sur le mandat de référence pour l’établissement d’accords à long terme/accords-cadres pour une gestion plus efficace des catégories ;
- Assurer une gestion et une mise en œuvre appropriée du système d’approvisionnement électronique au sein du CO ;
- Organisateur des formations sur les achats pour le personnel des opérations et du projet ;
- Organisateur des formations sur les achats pour les fournisseurs sur les modules d’approvisionnement électronique ;
- Synthétiser les leçons apprises et les meilleures pratiques en matière d’approvisionnement ;
- Apporter de solides contributions aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique ;
- Participer à l’équipe de gestion des opérations (OMT) pour partager des informations sur les domaines transversaux et les opportunités de collaboration afin de réaliser de plus grandes économies d’échelle.
Arrangement institutionnel
Le/la Procurement Specialist travaillera sous la supervision du Représentant Résident Adjoint .
Cœur | |
Achieve Results
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NIVEAU 3 : Fixer et aligner des objectifs ambitieux et atteignables pour plusieurs projets, avoir un impact durable |
Pensez de manière innovante
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NIVEAU 3 : Atténuer de manière proactive les risques potentiels, développer de nouvelles idées pour résoudre des problèmes complexes |
Apprendre en continu
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NIVEAU 3 : Créer et exploiter les opportunités pour élargir les horizons, diversifier les expériences |
S’adapter avec agilité
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NIVEAU 3 : Initier et défendre le changement de manière proactive, gérer de multiples demandes concurrentes |
Agir avec détermination | LEVEL 3: Think beyond immediate task/barriers and take action to achieve greater results |
Engagez-vous et collaborez
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NIVEAU 3 : Connaissances politiques, capacité à naviguer dans un environnement complexe, capacité à promouvoir la collaboration interinstitutionnelle |
Favoriser la diversité et l’inclusion
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NIVEAU 3 : Apprécier les avantages d’une main-d’œuvre diversifiée et défendre l’inclusion |
Ministre de l’Éducation Académique | Un diplôme universitaire supérieur de niveau (Master ou équivalent) en administration des affaires, administration publique, économie, finance ou dans un domaine connexe est requis ou ;
Un diplôme universitaire de premier niveau (Licence)associé à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante sera dûment pris en considération en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
Le CIPS 4 est une exigence pour ce poste. Si la certification n’est pas disponible au moment du recrutement, elle doit être obtenue dans un délai d’un an. |
Minimum d’années d’expérience professionnelle pertinente | Au minimum 5 ans (avec un Master) ou 7 ans (avec un Bachelor) d’expérience pertinente au niveau national ou international dans le domaine des marchés publics ; |
Compétences et aptitudes requises |
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Desired additional skills and competencies |
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Langue(s) requise(s) (au niveau opérationnel) |
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Certificats professionnels | Le CIPS 4 est une exigence pour ce poste. Si la certification n’est pas disponible au moment du recrutement, elle doit être obtenue dans un délai d’un an. |
Domaine thématique | Nom | Définition |
Approvisionnement | Strategic Sourcing |
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Approvisionnement | Catégorie
Gestion |
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Approvisionnement | Data Analysis |
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Approvisionnement | Gestion des parties prenantes |
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Direction et stratégie d’entreprise | Pensée systémique |
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Gestion d’entreprise | Gestion de portefeuille |
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Gestion d’entreprise | Gestion des risques |
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Requis
Prière ajouter dans votre application votre diplôme le plus élevé ; vos certifications et vos trois derniers PMDs (si applicables).
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Informations importantes pour les candidats
Tous les postes dans les catégories IPSA sont soumis à un recrutement International.
Informations pour les candidats concernant la « Liste » du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance. Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulants à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Diversité de la main-d’œuvre
Le PNUD s’engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourager tous les candidats qualifiés, modifiant de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine. ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.
Avertissement en cas d’escroquerie
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé d’être particulièrement prudent lorsque vous soumettez des informations personnelles sur le web.